Estado
La convocatoria Territorial para municipios de quinta y sexta categoría ya pasó por la etapa de inscripciones y no es posible postularse a este empleo.
Descripción
APOYAR, ASESORAR PARA GARANTIZAR LA ASISTENCIA TECNICA DIRECTA RURAL, AGROPECUARIA, MEDIO AMBIENTAL, CON MIRAS A ASEGURAR LA AMPLIACION PROGRESIVA DE LA COBERTURA, CALIDAD Y PERTINENCIA DEL SERVICIO DE ASISTENCIA TECNICA, ASI COMO EL SEGUIMIENTO, ORIENTACION Y ACOMPANAMIENTO EN LA PRESTACION DE ESTOS SERVICIOS POR PARTE DE LAS ENTIDADES DEL ORDEN NACIONAL Y DEPARTAMENTAL, AFIN DE AUMENTAR LA COMPETITIVIDAD Y PRODUCTIVIDAD DEL AREA RURAL DEL MUNICIPIO.
Entidad
Alcaldia Arjona.
Requisitos de estudios
Título Profesional en Área Agropecuaria o a fin
Requisitos de experiencia
Dos (2) años, relacionados con las funciones del cargo.
Funciones del cargo
- RESPONDER POR LA APLICACION DE LOS METODOS Y PROCEDIMIENTOS DEL SISTEMA DE CONTROL INTERNO Y VELAR POR LA CALIDAD, EFICIENCIA Y EFICACIA DEL MISMO.
- LLEVAR EL ARCHIVO DE GESTION DE LA DEPENDENCIA DE CONFORMIDAD CON LOS INSTRUMENTOS Y MECANISMOS ESTABLECIDOS PARA SECCION DE ARCHIVO Y CORRESPONDENCIA.
- LAS DEMAS FUNCIONES ASIGNADAS POR LA AUTORIDAD COMPETENTE DE ACUERDO CON EL NIVEL, LA NATURALEZA Y EL AREA DE DESEMPENO DEL CARGO.
- CUMPLIR LA CONSTITUCION POLITICA Y LA LEY, TENIENDO EN CUENTA QUE SON FINES ESENCIALES DEL ESTADO SERVIR A LA COMUNIDAD, PROMOVER LA PROSPERIDAD GENERAL Y GARANTIZAR LA EFECTIVIDAD DE LOS PRINCIPIOS, DERECHOS Y DEBERES CONSAGRADOS EN LA CONSTITUCION, FACILITAR LA PARTICIPACION DE TODOS EN LAS DECISIONES QUE LOS AFECTAN Y EN LA VIDA ECONOMICA, POLITICA, ADMINISTRATIVA Y CULTURAL Y ASEGURAR LA CONVIVENCIA PACIFICA Y LA VIGENCIA DE UN ORDEN JUSTO.
- SER EFICIENTE EN LA PRESTACION DEL SERVICIO A LA COMUNIDAD, YA QUE LA FUNCION ADMINISTRATIVA ESTA AL SERVICIO DE LOS INTERESES GENERALES Y SE DESARROLLA CON FUNDAMENTO EN LOS PRINCIPIOS DE IGUALDAD, MORALIDAD, EFICACIA, ECONOMIA, CELERIDAD, IMPARCIALIDAD Y PUBLICIDAD.
- COLABORAR CON EL JEFE EN LA CONSECUCION DE DATOS Y DOCUMENTOS QUE AYUDEN A DAR RESPUESTA OPORTUNA Y ADECUADA.
- MANTENER INFORMADO AL JEFE DE CUALQUIER ASUNTO QUE SEGUN SU CRITERIO Y EXPERIENCIA MEREZCA LLEGAR A SU CONOCIMIENTO.
- ASESORAR A LA AUTORIDAD DE CONTROL, VIGILANCIA PARA IMPONER LAS SANCIONES CONTEMPLADAS EN LOS ACUERDOS Y RESOLUCIONES DEL MUNICIPIO, EN CUANTO A INFRACCIONES QUE TENGAN QUE VER CON EL MEDIO AMBIENTE EN COORDINACION CON LA CORPORACION REGIONAL DE BOLIVAR CARDIQUE Y LA SECRETARIA DE SALUD.
- ASESORAR EN LA REALIZACION DE LAS SUPERVISIONES CONTRACTUALES QUE LE SEAN ASIGNADAS.
- EJERCER LAS ACCIONES QUE POR MANDATO DE LEY SE EXIGEN.
- TRANSCRIBIR, REDACTAR Y ELABORAR TECNICAMENTE, DOCUMENTOS Y DEMAS ACTOS ADMINISTRATIVOS DE LA DEPENDENCIA.
- CONTESTAR LA CORRESPONDENCIA QUE SE LE INDIQUE, PREPARANDO LA RESPUESTA Y SOMETERLA A SU APROBACION.
- DISENAR POLITICAS Y REALIZAR CAMPANAS DE SENSIBILIZACION DENTRO DE LA POBLACION Y EN LAS INSTITUCIONES EDUCATIVAS PARA LA CONSERVACION DE LAS RESERVAS HIDRICAS.
- VELAR POR LOS RECURSOS NATURALES Y DEL AMBIENTE DE CONFORMIDAD CON LA CONSTITUCION Y LA LEY.
- PROYECTAR LAS RESPUESTAS A SOLICITUDES Y DERECHOS DE PETICION FORMULADAS POR LAS AUTORIDADES Y CIUDADANIA EN GENERAL, ASI MISMO COMO DAR RESPUESTA A LAS TUTELAS PRESENTADAS EN CONTRA DEL MUNICIPIO, PREVIA REVISION DE LA OFICINA JURIDICA DE LA ALCALDIA MUNICIPAL.
- ACATAR Y FOMENTAR EL CUMPLIMIENTO DE LAS NORMAS DE AUTOCONTROL Y RESPONDER A LAS DIRECTRICES DEL MODELO DE EVALUACION DE CONTROL INTERNO MECI Y DEMAS CRITERIOS ADOPTADOS POR EL SISTEMA DE CALIDAD DE LA ALCALDIA.
- ATENDIENDO LAS NECESIDADES DE CAPACITACION Y ADESTRAMIENTO AGROPECUARIO, AGRO INDUSTRIAL Y MEDIO AMBIENTAL DE LOS PEQUENOS PRODUCTORES DEL MUNICIPIO PONER TODA SU CAPACIDAD PROFESIONAL PARA CONTRIBUIR EN SU DESARROLLO Y LOGRAR RESULTADOS.
- APOYAR EN COORDINAR LA REALIZACION DEL CENSO QUE SIRVA DE ESTADISTICA PARA EL DESARROLLO DE LOS PROGRAMAS DE ASISTENCIA, COMO TAMBIEN LOS DE DESARROLLO RURAL DIRIGIDO A LAS AREAS DE ECONOMIA CAMPESINA.
- APOYAR EN LA PREPARACION DE LA COORDINACION CON EL ALCALDE, TENIENDO EN CUENTA EL PLAN DE DESARROLLO, LA EJECUCION DE LAS POLITICAS PARA EL SECTOR AGROPECUARIO DEL MUNICIPIO.
- APOYAR EN LA EJECUCION Y DISENO DE CAMPANAS DE FORESTACION EN EL SECTOR URBANO Y RURAL DEL MUNICIPIO.
- RESPONDER Y MANTENER ORDENADO Y ACTUALIZADO EL ARCHIVO FISICO -CORRESPONDENCIA, DOCUMENTOS, CERTIFICADOS Y ACTAS- Y MAGNETICO -DISKETTES- NECESARIOS PARA CONSERVAR LA HISTORIA DE LA DEPENDENCIA.
- REDACTAR Y RESPONDER DERECHOS DE PETICION Y SOLICITUDES QUE HAGAN LOS USUARIOS O LOS INDIVIDUOS EN GENERAL, PREVIA CONSULTA Y VERIFICACION DE LA RESPUESTA DEL JEFE INMEDIATO.
- RESPONDER DURANTE LA JORNADA LABORAL POR EL MANEJO Y CONSERVACION DE LOS ELEMENTOS Y EQUIPOS DE OFICINA PUESTOS A SU DISPOSICION PARA EL CUMPLIMIENTO DE SUS FUNCIONES Y ACTIVIDADES.
- ADELANTAR CAMPANAS DIDACTICAS Y PEDAGOGICAS PARA LA CONSERVACION, PROTECCION Y RECUPERACION DEL MEDIO AMBIENTE Y EL EQUILIBRIO ECOLOGICO.
- PONER A DISPOSICION TODA SU CAPACIDAD PROFESIONAL EN PARTICIPAR EN LA ELABORACION DEL PLAN DE INVERSION Y PRESENTAR PROYECTOS PARA EL SECTOR AGROPECUARIO Y AMBIENTAL DE SU COMPETENCIA ANTE LOS RESPECTIVOS ENTES.
- APOYAR A LA DIRECCION EN LA ELABORACION EN CONJUNTAMENTE CON LA SECRETARIA DE PLANEACION MUNICIPAL EL PLAN DE DESARROLLO SECTORIAL.
- PARTICIPAR ACTIVAMENTE Y GARANTIZAR EL DESARROLLO RURAL Y LA EFECTIVA PARTICIPACION DE LA COMUNIDAD RURAL DEL MUNICIPIO.
- VINCULAR A LAS ORGANIZACIONES CAMPESINAS DEL MUNICIPIO EN LA ELABORACION DE PROYECTOS PRODUCTIVOS QUE SEAN ELABORADOS POR ELLOS MISMOS.
- ASESORAR Y APOYAR EN LA ORGANIZACION DE CAMPANAS DE VACUNACION DE ANIMALES CON LA SECRETARIA DE SALUD.
- PROPENDER POR LA ADECUADA PRESENTACION DE LA DEPENDENCIA Y EL USO DEBIDO DEL EQUIPO DE TRABAJO Y ELEMENTOS BAJO SU RESPONSABILIDAD.
- EFECTUAR LABORES DE RECEPCION, ATENDER CON AMABILIDAD, PRONTITUD, DISCRECION, RESPETO, SIN DISCRIMINACIONES, CON CALIDAD HUMANA, PERSONAL Y ORIENTAR CORRECTAMENTE AL INTERESADO EN LOS REQUERIMIENTOS O TRAMITES QUE EL USUARIO SOLICITE.
- ORGANIZAR Y DISPONER LA DOCUMENTACION E INFORMACION REQUERIDA PARA LAS REUNIONES, CONTROLANDO LOS ARCHIVOS PARA EL NORMAL FUNCIONAMIENTO DE LA DEPENDENCIA.
- SUMINISTRAR LA INFORMACION Y DOCUMENTOS QUE LE SEAN SOLICITADOS PREVIA AUTORIZACION DEL SUPERIOR INMEDIATO.