Estado
La convocatoria Territorial para municipios de quinta y sexta categoría ya pasó por la etapa de inscripciones y no es posible postularse a este empleo.
Descripción
DARLE CUMPLIMIENTO A LAS POLITICAS, PLANES, PROGRAMAS Y PROYECTOS DE LA ADMINISTRACION MUNICIPAL, PARA LOS PROCESOS RELACIONADOS CON LAS ACTIVIDADES PROFESIONALES ASIGNADAS DE ACUERDO AL PERFIL EXIGIDO Y DIRECTRICES DE LA ALCALDIA MUNICIPAL, ACATANDO LAS NORMAS VIGENTES Y DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES DEL MUNICIPIO.
Entidad
Alcaldia Arjona.
Requisitos de estudios
Título Profesional en el área de Derecho. (Abogado)
Requisitos de experiencia
Un (01) año de experiencia profesional
Funciones del cargo
- REALIZAR CONFORME A LA LEY LA EVALUACION DE DESEMPENO DEL PERSONAL A CARGO.
- REALIZAR LAS DEMAS FUNCIONES INHERENTES AL CARGO QUE LE SEAN ASIGNADAS POR PARTE DEL JEFE INMEDIATO
- APOYAR EN LA PREPARACION OPORTUNA DE INFORMES DE GESTION, EVALUACION Y SEGUIMIENTO DE LOS PROCESOS A CARGO DE LA DEPENDENCIA QUE SEAN REQUERIDOS POR EL JEFE INMEDIATO O POR EL ALCALDE MUNICIPAL DE ACUERDO CON LA NORMATIVIDAD VIGENTE.
- RESPONDER POR LOS EQUIPOS Y HERRAMIENTAS DE OFICINA QUE LE SEAN ASIGNADOS, PROCURANDO SU CUIDADO Y BUEN USO DE LOS MISMOS.
- ASESORAR Y DIRIGIR LA APLICACION DE LAS POLITICAS PUBLICAS, PLANES, PROGRAMAS Y PROYECTOS EN RELACION CON EL AREA A CUAL SEAN ASIGNADAS SU FUNCIONES.
- ATENDER LAS SOLICITUDES Y PROBLEMAS ACAECIDOS DENTRO DEL AREA DE SU COMPETENCIA.
- ASEGURAR LA ADMINISTRACION, MANEJO Y CONSERVACION DE LOS DOCUMENTOS QUE SE MANEJEN EN EL AREA A SU CARGO.
- LIDERAR EL CUMPLIMIENTO EFECTIVO DE LOS PROGRAMAS Y PROYECTOS DE SU AREA ESTABLECIDOS EN EL PLAN DE DESARROLLO MUNICIPAL
- CUMPLIR LA CONSTITUCION POLITICA Y LA LEY, TENIENDO EN CUENTA QUE SON FINES ESENCIALES DEL ESTADO SERVIR A LA COMUNIDAD, PROMOVER LA PROSPERIDAD GENERAL Y GARANTIZAR LA EFECTIVIDAD DE LOS PRINCIPIOS, DERECHOS Y DEBERES CONSAGRADOS EN LA CONSTITUCION, FACILITAR LA PARTICIPACION DE TODOS EN LAS DECISIONES QUE LOS AFECTAN Y EN LA VIDA ECONOMICA, POLITICA, ADMINISTRATIVA Y MANTENER LA INTEGRIDAD TERRITORIAL Y ASEGURAR LA CONVIVENCIA PACIFICA Y LA VIGENCIA DE UN ORDEN JUSTO.
- SER EFICIENTE EN LA PRESTACION DEL SERVICIO A LA COMUNIDAD, YA QUE LA FUNCION ADMINISTRATIVA ESTA AL SERVICIO DE LOS INTERESES GENERALES Y SE DESARROLLA CON FUNDAMENTO EN LOS PRINCIPIOS DE IGUALDAD, MORALIDAD, EFICACIA, ECONOMIA, CELERIDAD, IMPARCIALIDAD Y PUBLICIDAD.
- PROPONER E IMPLEMENTAR LOS PROCEDIMIENTOS E INSTRUMENTOS REQUERIDOS PARA MEJORAR LA PRESTACION DE LOS SERVICIOS A SU CARGO.
- SUSTANCIAR, PREPARAR O PROYECTAR LOS ACTOS ADMINISTRATIVOS, LOS OFICIOS, LAS RESPUESTAS A LAS CONSULTAS Y A LOS DERECHOS DE PETICION QUE SE PRESENTEN ANTE LA ALCALDIA MUNICIPAL, PARA LA APROBACION Y FIRMA CORRESPONDIENTE.
- REALIZAR LOS ESTUDIOS JURIDICOS QUE LE SEAN SOLICITADO POR LA OFICINA JURIDICA DE LA INSTITUCION MUNICIPAL.
- ATENDER O TRAMITAR LAS SOLICITUDES, PROPUESTAS, QUEJAS Y RECLAMOS FORMULADOS POR LA COMUNIDAD EN GENERAL DE CONFORMIDAD CON LOS LINEAMIENTOS ESTABLECIDOS POR LA ADMINISTRACION MUNICIPAL.
- RENDIR LOS INFORMES PERIODICOS DE GESTION QUE LE SEAN SOLICITADOS POR EL ALCALDE, LOS ENTES DE CONTROL Y DEPENDENCIAS AL INTERIOR DE LA ADMINISTRACION MUNICIPAL O AUTORIDADES COMPETENTES.
- ESTABLECER LOS MECANISMOS PARA EL DISENO E IMPLEMENTACION DE LA AUTOEVALUACION DE LOS PLANES DE ACCION Y SUS RESPECTIVOS PLANES DE MEJORAMIENTO.
- RESPONDER LAS SOLICITUDES Y DERECHOS DE PETICION QUE INTERPONGAN LAS AUTORIDADES Y CIUDADANIA EN GENERAL DE MANERA OPORTUNA Y EFICIENTE.
- LAS DEMAS FUNCIONES ASIGNADAS POR LA AUTORIDAD COMPETENTE DE ACUERDO CON EL NIVEL, LA NATURALEZA Y EL AREA DE DESEMPENO DEL CARGO.
- VELAR POR QUE SE DE LA GENERACION O REPORTE DE INFORMES QUE SE REQUIERAN DE ACUERDO AL EJERCICIO DE SUS FUNCIONES Y LOS QUE EN ALGUN MOMENTO LE DELEGUE EL JEFE INMEDIATO INHERENTE AL CARGO.
- ASISTIR Y PARTICIPAR, EN REPRESENTACION DE LA ENTIDAD, EN REUNIONES, CONSEJOS, JUNTAS O COMITES DE CARACTER OFICIAL CUANDO SEA CONVOCADO.
- TRAMITAR A NIVEL MUNICIPAL LA DOCUMENTACION PERTINENTE PARA EL EJERCICIO DE LAS FUNCIONES DE LA DEPENDENCIA.
- REVISAR PREVIAMENTE LOS DOCUMENTOS SOPORTES QUE ACOMPANEN CADA UNA DE LAS SOLICITUDES QUE SE DEBAN TRAMITAR A INTERIOR DEL GRUPO DE GESTION ECONOMICO, FINANCIERA Y CONTABLE.
- ELABORAR INFORMES POR ASIGNACIONES INTERNAS, DE LAS SOLICITUDES RADICADAS PARA TODOS LOS TRAMITES AL INTERIOR DEL AREA.
- APOYAR A IMPLEMENTACION, DESARROLLO Y SOSTENIMIENTO DEL MODELO INTEGRADO DE PLANEACION Y GESTION INSTITUCIONAL EN OBSERVANCIA DE LAS RECOMENDACIONES REALIZADAS EN EL AMBITO DE SU COMPETENCIA.
- ADMINISTRAR, CONTROLAR Y EVALUAR EL DESARROLLO DE LOS PROGRAMAS, PROYECTOS Y ACTIVIDADES PROPIAS DEL AREA AL QUE PERTENECE Y LE SEAN ASIGNADAS POR SU JEFE INMEDIATO.
- CUMPLIR DE MANERA EFECTIVA, LA MISION Y LOS OBJETIVOS DE LA DEPENDENCIA A LA QUE SE ENCUENTRA ADSCRITO Y LA EJECUCION DE LOS PROCESOS EN QUE INTERVIENE EN RAZON DEL CARGO.
- LLEVAR EL ARCHIVO DE GESTION DE LA DEPENDENCIA, DE CONFORMIDAD CON LOS INSTRUMENTOS Y MECANISMOS ESTABLECIDOS PARA LA SECCION DE ARCHIVO Y CORRESPONDENCIA.
- ACATAR Y FOMENTAR EL CUMPLIMIENTO DE LAS NORMAS DE AUTO CONTROL Y RESPONDER A LAS DIRECTRICES DEL MODELO DE EVALUACION DE CONTROL INTERNO MECI Y DEMAS CRITERIOS ADOPTADOS POR EL SISTEMA DE CALIDAD DE LA ALCALDIA
- INFORMAR PERIODICAMENTE SOBRE LAS QUEJAS Y RECLAMOS HECHOS POR LA CIUDADANIA RESPECTO A TEMAS JURIDICOS DE LA ENTIDAD.
- PROPONER MEJORAS A LOS PROCESOS Y REALIZAR LA ACTUALIZACION DE DOCUMENTOS Y FORMATOS DEL AREA DE RESPONSABILIDAD DEL AREA DE DESEMPENO.
- PROYECTAR, DESARROLLAR Y RECOMENDAR LAS ACCIONES QUE DEBAN ADOPTARSE PARA EL LOGRO DE LOS OBJETIVOS Y LAS PETAS PROPUESTAS.
- ESTUDIAR, EVALUAR Y CONCEPTUAR SOBRE LAS MATERIAS DE COMPETENCIA DEL AREA INTERNA DE DESEMPENO, Y ABSOLVER CONSULTAS DE ACUERDO CON LAS POLITICAS INSTITUCIONALES.
- COORDINARA Y REALIZAR ESTUDIOS E INVESTIGACIONES PENDIENTES AL LOGRO DE LOS OBJETIVOS, PLANES Y PROGRAMAS DE LA ENTIDAD.