Estado
La convocatoria Territorial para municipios de quinta y sexta categoría ya pasó por la etapa de inscripciones y no es posible postularse a este empleo.
Descripción
DESARROLLO DE CAPACIDADES Y COMPETENCIAS EN EL DESEMPENO DE LA PROFESION Y PERFIL EXIGIDO PARA EL CARGO DE ACUERDO A LAS NECESIDADES INSTITUCIONALES PROYECTANDOSE SIEMPRE EN BUSCAR EL BUEN SERVICIO HACIA LA COMUNIDAD, DESARROLLANDO EL TALENTO, DESTREZA O CAPACIDAD CON APTITUDES ENCAMINADAS A LA EFICIENCIA, CUMPLIR CON LAS ACTIVIDADES DEL AREA ASIGNADA , EN SUBORDINACION CON EL SUPERIOR INMEDIATO, CON EL FIN DE DESARROLLAR LOS PROCESOS DEL AREA Y MATERIALIZAR LOGROS DE GESTION EN LOS PROGRAMAS Y PROYECTOS A SU CARGO, VELAR POR LOS DERECHOS Y GARANTIA SOCIALES DE LA POBLACION OBJETIVO DE SU FRENTE SOCIAL, CONOCER, DIVULGAR, INTERPRETAR, APLICAR Y SUPERVISAR EL CUMPLIMIENTO DE LAS DISPOSICIONES EN SUS SECTOR SOCIAL, LEYES Y LOS ACUERDOS DEL CONCEJO MUNICIPAL.
Entidad
Alcaldia Arjona.
Requisitos de estudios
Título Profesional
Requisitos de experiencia
Dos (2) años, relacionados con las funciones del cargo.
Funciones del cargo
- TRAMITAR A NIVEL MUNICIPAL LA DOCUMENTACION PERTINENTE PARA EL EJERCICIO DE LAS FUNCIONES DE LA DEPENDENCIA.
- REVISAR PREVIAMENTE LOS DOCUMENTOS SOPORTES QUE ACOMPANEN CADA UNA DE LAS SOLICITUDES QUE SE DEBAN TRAMITAR A INTERIOR DEL GRUPO DE GESTION ECONOMICO, FINANCIERA Y CONTABLE.
- ELABORAR INFORMES POR ASIGNACIONES INTERNAS, DE LAS SOLICITUDES RADICADAS PARA TODOS LOS TRAMITES AL INTERIOR DEL AREA.
- APOYAR A IMPLEMENTACION, DESARROLLO Y SOSTENIMIENTO DEL MODELO INTEGRADO DE PLANEACION Y GESTION INSTITUCIONAL EN OBSERVANCIA DE LAS RECOMENDACIONES REALIZADAS EN EL AMBITO DE SU COMPETENCIA.
- ADMINISTRAR, CONTROLAR Y EVALUAR EL DESARROLLO DE LOS PROGRAMAS, PROYECTOS Y ACTIVIDADES PROPIAS DEL AREA AL QUE PERTENECE Y LE SEAN ASIGNADAS POR SU JEFE INMEDIATO.
- ASISTIR Y PARTICIPAR, EN REPRESENTACION DE LA ENTIDAD, EN REUNIONES, CONSEJOS, JUNTAS O COMITES DE CARACTER OFICIAL CUANDO SEA CONVOCADO.
- CUMPLIR DE MANERA EFECTIVA, LA MISION Y LOS OBJETIVOS DE LA DEPENDENCIA A LA QUE SE ENCUENTRA ADSCRITO Y LA EJECUCION DE LOS PROCESOS EN QUE INTERVIENE EN RAZON DEL CARGO.
- LLEVAR EL ARCHIVO DE GESTION DE LA DEPENDENCIA, DE CONFORMIDAD CON LOS INSTRUMENTOS Y MECANISMOS ESTABLECIDOS PARA LA SECCION DE ARCHIVO Y CORRESPONDENCIA.
- ACATAR Y FOMENTAR EL CUMPLIMIENTO DE LAS NORMAS DE AUTO CONTROL Y RESPONDER A LAS DIRECTRICES DEL MODELO DE EVALUACION DE CONTROL INTERNO MECI Y DEMAS CRITERIOS ADOPTADOS POR EL SISTEMA DE CALIDAD DE LA ALCALDIA
- CUMPLIR LA CONSTITUCION POLITICA Y LA LEY, TENIENDO EN CUENTA QUE SON FINES ESENCIALES DEL ESTADO SERVIR A LA COMUNIDAD, PROMOVER LA PROSPERIDAD GENERAL Y GARANTIZAR LA EFECTIVIDAD DE LOS PRINCIPIOS, DERECHOS Y DEBERES CONSAGRADOS EN LA CONSTITUCION, FACILITAR LA PARTICIPACION DE TODOS EN LAS DECISIONES QUE LOS AFECTAN Y EN LA VIDA ECONOMICA, POLITICA, ADMINISTRATIVA Y MANTENER LA INTEGRIDAD TERRITORIAL Y ASEGURAR LA CONVIVENCIA PACIFICA Y LA VIGENCIA DE UN ORDEN JUSTO.
- SER EFICIENTE EN LA PRESTACION DEL SERVICIO A LA COMUNIDAD, YA QUE LA FUNCION ADMINISTRATIVA ESTA AL SERVICIO DE LOS INTERESES GENERALES Y SE DESARROLLA CON FUNDAMENTO EN LOS PRINCIPIOS DE IGUALDAD, MORALIDAD, EFICACIA, ECONOMIA, CELERIDAD, IMPARCIALIDAD Y PUBLICIDAD.
- APOYAR LA IMPLEMENTACION DE LA POLITICA PUBLICA DE VICTIMA DEL CONFLICTO ARMADO EN EL MUNICIPIO.
- ASESORAR Y DIRIGIR LA APLICACION DE LAS POLITICAS PUBLICAS, PLANES, PROGRAMAS Y PROYECTOS EN RELACION CON EL AREA A CUAL SEAN ASIGNADAS SUS FUNCIONES.
- ATENDER LAS SOLICITUDES Y PROBLEMAS ACECIDOS DENTRO DEL AREA DE SU COMPETENCIA.
- ASEGURAR LA ADMINISTRACION, MANEJO Y CONSERVACION DE LOS DOCUMENTOS QUE SE MANEJEN EN EL AREA A SU CARGO.
- LIDERAR EL CUMPLIMIENTO EFECTIVO DE LOS PROGRAMAS Y PROYECTOS DE SU AREA ESTABLECIDOS EN EL PLAN DE DESARROLLO MUNICIPAL
- RESPONDER LAS SOLICITUDES Y DERECHOS DE PETICION QUE INTERPONGAN LAS AUTORIDADES Y CIUDADANIA EN GENERAL DE MANERA OPORTUNA Y EFICIENTE.
- LAS DEMAS FUNCIONES ASIGNADAS POR LA AUTORIDAD COMPETENTE DE ACUERDO CON EL NIVEL, LA NATURALEZA Y EL AREA DE DESEMPENO DEL CARGO
- REALIZAR CONFORME A LA LEY LA EVALUACION DE DESEMPENO DEL PERSONAL A CARGO.
- REALIZAR LAS DEMAS FUNCIONES INHERENTES AL CARGO QUE LE SEAN ASIGNADAS POR PARTE DEL JEFE INMEDIATO
- RESPONDER POR LOS EQUIPOS Y HERRAMIENTAS DE OFICINA QUE LE SEAN ASIGNADOS, PROCURANDO SU CUIDADO Y BUEN USO DE LOS MISMOS.
- VELAR POR QUE SE DE LA GENERACION O REPORTE DE INFORMES QUE SE REQUIERAN DE ACUERDO AL EJERCICIO DE SUS FUNCIONES Y LOS QUE EN ALGUN MOMENTO LE DELEGUE EL JEFE INMEDIATO INHERENTE AL CARGO.
- PROPONER E IMPLEMENTAR LOS PROCEDIMIENTOS E INSTRUMENTOS REQUERIDOS PARA MEJORAR LA PRESTACION DE LOS SERVICIOS A SU CARGO.
- PROYECTAR, DESARROLLAR Y RECOMENDAR LAS ACCIONES QUE DEBAN ADOPTARSE PARA EL LOGRO DE LOS OBJETIVOS Y LAS METAS PROPUESTAS.
- ESTUDIAR, EVALUAR Y CONCEPTUAR SOBRE LAS MATERIAS DE COMPETENCIA DEL AREA INTERNA DE DESEMPENO, Y ABSOLVER CONSULTAS DE ACUERDO CON LAS POLITICAS INSTITUCIONALES.
- COORDINAR Y REALIZAR ESTUDIOS E INVESTIGACIONES PENDIENTES AL LOGRO DE LOS OBJETIVOS, PLANES Y PROGRAMAS DE LA ENTIDAD.
- ATENDER O TRAMITAR LAS SOLICITUDES, PROPUESTAS, QUEJAS Y RECLAMOS FORMULADOS POR LA COMUNIDAD EN GENERAL DE CONFORMIDAD CON LOS LINEAMIENTOS ESTABLECIDOS POR LA ADMINISTRACION MUNICIPAL.
- RENDIR LOS INFORMES PERIODICOS DE GESTION QUE LE SEAN SOLICITADOS POR EL ALCALDE, LOS ENTES DE CONTROL Y DEPENDENCIAS AL INTERIOR DE LA ADMINISTRACION MUNICIPAL O AUTORIDADES COMPETENTES.
- ESTABLECER LOS MECANISMOS PARA EL DISENO E IMPLEMENTACION DE LA AUTOEVALUACION DE LOS PLANES DE ACCION Y SUS RESPECTIVOS PLANES DE MEJORAMIENTO.
- BRINDAR ATENCION, INFORMACION Y ORIENTACION A LAS VICTIMAS DEL CONFLICTO ARMADO.
- COORDINAR REUNIONES DEL COMITE TERRITORIAL DE JUSTICIA TRANSICIONAL Y SUB COMITES.
- REPORTAR INFORMACION SOBRE LA IMPLEMENTACION DE LA POLITICA PUBLICA DE VICTIMAS EN LA PLATAFORMA RUSTIST Y TABLERO PAT.
- REPORTAR OFERTAS INSTITUCIONALES EN LA PLATAFORMA SIGO.
- PROYECTAR LAS RESOLUCIONES Y DECRETOS A LOS QUE HAYA LUGAR.
- REALIZAR INFORMES DE IMPLEMENTACION DE PLAN DE ACCION TERRITORIAL.
- BRINDAR APOYO Y ACOMPANAMIENTO A LOS MIEMBROS DE LA MESA DE PARTICIPACION DE VICTIMAS.
- ARTICULAR CON LAS ENTIDADES DEL SISTEMA NACIONAL DE ATENCION Y REPARACION INTEGRAL DE LAS VICTIMAS DEL CONFLICTO ARMADO EN LO REFERENTE A LA IMPLEMENTACION DE LA POLITICA PUBLICA.