Estado
La convocatoria Territorial para municipios de quinta y sexta categoría ya pasó por la etapa de inscripciones y no es posible postularse a este empleo.
Descripción
PROPENDER POR EL MEJORAMIENTO CONTINUO DE LA SALUD INTEGRAL, PREVENCION DE ENFERMEDADES Y RIESGOS, GARANTIZANDO LOS PROCESOS DE PROMOCION Y PREVENCION DE LA SALUD. ADMINISTRACION DEL REGIMEN SUBSIDIADO Y LA SALUD PUBLICA EN EL MUNICIPIO, PROPORCIONANDO CONDICIONES DE SALUD A LA COMUNIDAD EN GENERAL.
Entidad
Alcaldia Baudo.
Requisitos de estudios
Título profesional en Medicina, enfermera con especialidad en el área administrativa o Administración de empresas con postgrado en áreas relacionadas con la salud. Tarjeta profesional en los casos requeridos por la Ley.
Requisitos de experiencia
Doce meses de experiencia profesional
Funciones del cargo
- COMUNICAR MENSUALMENTE A LA SECRETARIA DE HACIENDA SOBRE LOS PAGOS SIN SITUACION DE FONDOS QUE EJECUTA ELMINISTERIO DE SALUD O FOSYGA DIRECTAMENTE A LAS EPS-S.
- IMPLEMENTAR UN SISTEMA DE INFORMACION QUE PERMITA DEPURAR LA BASE DE DATOS DE LOS AFILIADOS AL REGIMEN SUBSIDIADO Y ADMINISTRAR EL MANEJO DE NOVEDADES, INCONSISTENCIAS Y DUPLICIDADES, DE ACUERDO CON LA NORMATIVIDAD Y PROCESOS QUE ESTABLEZCA EL GOBIERNO NACIONAL.
- DIRIGIR, FORMULAR, PROPONER, EJECUTAR EL PLAN LOCAL DE SALUD, A PARTIR DEL DIAGNOSTICO, CONCERTADO CON LOS DIFERENTES ENTES LOCALES QUE CONFORMAN EL SISTEMA GENERAL DE SEGURIDAD SOCIAL EN SALUD.
- ESTABLECER PROCEDIMIENTOS ADECUADOS Y COORDINAR LOS TRAMITES ADMINISTRATIVOS PARA LOS PAGOS CORRESPONDIENTES A LOS CONTRATOS DE ADMINISTRACION DE RECURSOS DEL REGIMEN SUBSIDIADO.
- GESTIONAR EL RECAUDO, FLUJO Y EJECUCION DE LOS RECURSOS CON DESTINACION ESPECIFICA PARA SALUD DEL MUNICIPIO, Y ADMINISTRAR LOS RECURSOS DEL FONDO LOCAL DE SALUD (SGP, FOSYGA).
- DICTAR PAUTAS DE COORDINACION Y ORGANIZACION INSTITUCIONAL E INTERSECTORIAL PARA EL DESARROLLO DE LAS ESTRATEGIAS Y ACCIONES NECESARIAS PARA LA PREPARACION Y RESPUESTA EN CASO DE PANDEMIA.
- GARANTIZAR EL PROCESO DE AFILIACION Y MANTENIMIENTO DEL USUARIO DEL REGIMEN SUBSIDIADO A TRAVES DE LA CELEBRACION DE CONTRATOS CON LAS EPS-S AUTORIZADAS EN EL MUNICIPIO.
- LAS DEMAS FUNCIONES QUE LE SEAN ASIGNADAS POR EL JEFE INMEDIATO, POR NECESIDADES DEL SERVICIO ACORDES CON SUS COMPETENCIAS LABORALES, FUNCIONALES Y COMPORTAMENTALES
- DEFINIR LAS PRINCIPALES ESTRATEGIAS DE PREPARACION Y RESPUESTA QUE SE PODRIAN APLICAR A NIVEL MUNICIPAL EN CASO DE PANDEMIA.
- VIABILIZAR LOS DIFERENTES PROYECTOS QUE SE PRESENTEN Y CORRESPONDAN A LA MISION DE LA SECRETARIA DE SALUD. VELAR POR EL BUEN FUNCIONAMIENTO DEL SISTEMA DE ATENCION DE RECLAMOS, SUGERENCIAS Y RECEPCION DE INFORMACION QUE PRESENTE LA CIUDADANIA, CON EL FIN DE GARANTIZAR LA EFICIENTE PRESTACION DE LOS SERVICIOS.
- CUMPLIR CON LOS LINEAMIENTOS DEL MODELO INTEGRADO DE PLANEACION Y GESTION MIPG Y CONTRIBUIR CON LA IMPLEMENTACION DEL SISTEMA DE GESTION DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO.
- RENDIR INFORMES AL FOSYGA, SECRETARIA DEPARTAMENTAL DE SALUD, MINISTERIO DE SALUD Y JEFE INMEDIATO Y COLABORAR EN LA INFORMACION QUE SE RINDE A LOS DIFERENTES ORGANOS DE CONTROL, VIGILANCIA, INSPECCION, REGULACION QUE LO SOLICITEN.
- REALIZAR ACCIONES DE VIGILANCIA Y CONTROL SOBRE LOS PROCESOS DE AFILIACION DE LA POBLACION AL REGIMEN SUBSIDIADO, AL REGIMEN CONTRIBUTIVO Y A LOS REGIMENES EXCEPCIONALES, A TRAVES DE LA COORDINACION DE INTERVENTORIAS INTERNAS Y EXTERNAS.
- ESTABLECER EL ACCIONAR CON QUE DEBEN PROCEDER LAS INSTITUCIONES Y NIVELES QUE DEBEN INVOLUCRARSE EN LAS DIFERENTES FASES DE LA PANDEMIA.
- ADOPTAR Y ADAPTAR LOS LINEAMIENTOS NACIONALES Y DEPARTAMENTALES EN INSPECCION, VIGILANCIA Y CONTROL DE LOS FACTORES DE RIESGO AMBIENTAL, DEL CONSUMO, ZOONOSIS, ETV Y DE ESTABLECIMIENTOS ESPECIALES PARA SU IMPLEMENTACION EN CADA UNA DE LAS LOCALIDADES DEL MUNICIPIO.
- EVALUAR LA REALIDAD SOCIOECONOMICA DEL SECTOR RESPECTIVO, LAS INQUIETUDES DE LA COMUNIDAD Y LAS DEMANDAS DE LOS CIUDADANOS PARA DISEÑAR LOS PLANES Y PROGRAMAS SECTORIALES QUE DEBAN SER ADOPTADOS POR EL ALCALDE Y/ O CONCEJO MUNICIPAL SEGUN SUS COMPETENCIAS.
- DISEÑAR, FORMULAR, EJECUTAR Y EVALUAR TECNICAMENTE EL PLAN DE ATENCION BASICA MUNICIPAL, EN COORDINACION CON TODAS LAS DEPENDENCIAS DE LA SECRETARIA DE SALUD MUNICIPAL.
- PREPARAR LOS PROYECTOS DE ACUERDO RELATIVOS A SU SECTOR, LOS PROYECTOS DE DECRETO QUE DEBAN DICTARSE EN EJERCICIO DE LAS ATRIBUCIONES DEL ALCALDE Y LIDERAR LA EJECUCION DE LAS DECISIONES Y ORDENES DEL MISMO.
- ESTABLECER, COORDINAR, CONTROLAR Y EVALUAR EL PLAN SECTORIAL QUE INVOLUCRE LOS ASPECTOS: ADMINISTRATIVO Y FINANCIERO, DESARROLLO, CALIDAD, DESCENTRALIZACION Y DELEGACION, DIFUSION DE SISTEMAS DE INFORMACION, TRANSFORMACION CORPORATIVA Y DE SEGUIMIENTO, VIGILANCIA Y CONTROL.
- DIAGNOSTICAR, EVALUAR EL SISTEMA DE ASEGURAMIENTO Y DE LA PRESTACION DE LOS SERVICIOS DE SALUD EN EL MUNICIPIO, PARA DETERMINAR LA EFICIENCIA Y EFICACIA DE LOS SERVICIOS PRESTADOS, PROPONER POLITICAS, ESTRATEGIAS Y LAS ACCIONES NECESARIAS PARA GARANTIZAR EL ACCESO DE LA POBLACION AL SISTEMA DE SEGURIDAD CON CALIDAD, OPORTUNIDAD Y EFICIENCIA PREVISTAS EN LA LEY.