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Empleos / Territorial para municipios de quinta y sexta categoría

Auxiliar Administrativo

En Alvarado / Tolima
$981.642 al mes

  • No disponible

  • OPEC #25431

  • Nivel Asistencial

  • 12 meses de experiencia

  • 1 vacante

Estado

La convocatoria Territorial para municipios de quinta y sexta categoría ya pasó por la etapa de inscripciones y no es posible postularse a este empleo.

Descripción

PREVENIR Y ATENDER LOS DESASTRES O CALAMIDADES QUE SE PRESENTEN EN EL MUNICIPIO DE ALVARADO, SEA DE ORIGEN NATURAL O POR HECHOS DEL SER HUMANO, PARA PRESTAR UN OPORTUNO Y EFICAZ SERVICIO, REUBICANDO Y SOCORRIENDO A LAS PERSONAS QUE LO REQUIERAN.

Entidad

Alcaldia Alvarado.

Requisitos de estudios

Terminación y aprobación de cuatro (4) años de educación básica secundaria y curso específico mínimo de sesenta (60) horas relacionado con Ciencias Agropecuarias, Administrativas, Riesgos y desastres y afines

Alternativas:

  • Terminación y aprobación de cuatro (4) años de educación básica secundaria y curso específico mínimo de sesenta (60) horas relacionado con Ciencias Agropecuarias, Administrativas, Riesgos y desastres y afines. Un (1) año de experiencia específica

Requisitos de experiencia

Un (1) año de experiencia laboral relacionada

Funciones del cargo

  • Formular y coordinar la ejecución del plan para la Prevención y Atención de Desastres del Municipio de Alvarado con la Secretaria de Planeación e Infraestructura, en articulación con el Plan Nacional para la gestión del riesgo de desastres y realizar el seguimiento y evaluación del mismo.
  • Diseñar programas de capacitación para promover la formación y preparación de la Ciudadanía en materia de gestión de riesgos y desastres, mediante capacitación, especialmente en los centros educativos y a líderes de comunas y juntas de acción comunal.
  • Diseñar, definir procedimientos y asesorar las acciones relacionadas con la prevención y atención de emergencias y desastres que corresponda adelantar al Municipio de Alvarado como parte integral del Sistema Nacional.
  • Elaborar, y mantener actualizada la información del mapa de riesgos del Municipio, con el fin de analizar y priorizar su vulnerabilidad definiendo sus planes de contingencia.
  • Desarrollar conocimientos y habilidades en los Servidores Públicos del Municipio con las Entidades Administrativas que tienen la competencia, en la Prevención de Desastres y Manejo de Emergencias.
  • Adelantar o promover estudios tendientes a identificar amenazas potenciales a que puedan estar expuestas las comunidades.
  • Fomentar la organización y participación comunitaria para la prevención y manejo de situaciones de alto riesgo y emergencias.
  • Promover la creación y el funcionamiento del comité local de emergencia, atención y prevención de desastres actuando como Secretario del Comité.
  • Tomar oportunamente las medidas preventivas destinadas a la protección y auxilio de la
  • comunidad en casos de emergencias
  • Garantizar un manejo oportuno de todos los recursos humanos, técnicos, administrativos y económicos que sean indispensables, para prevenir situaciones de desastres y calamidades a la Comunidad residente en el Municipio.
  • Atender las solicitudes de auxilio de las personas que así lo requieren, en coordinación con los organismos de socorro, para prestar un servicio oportuno.
  • Atender en forma inmediata las emergencias de origen tanto humano como natural que se presenten en el Municipio para buscar una solución en cuanto a reubicación y bienestar de las personas que sufran calamidades.
  • Designar las responsabilidades y funciones de todos los organismos de socorro, entidades públicas, privadas y comunitarias del Municipio, en sus fases de prevención, manejo, rehabilitación, reconstrucción y desarrollo, para evitar la ocurrencia de situaciones de desastre y calamidad en la medida que sea posible.
  • Proponer y articular las políticas, estrategias, planes, programas, proyectos y procedimientos regionales de gestión del riesgo de desastres, en el marco del Sistema Nacional para la Gestión de Riesgo y Desastres y actualizar el marco normativo y los instrumentos de gestión para el Municipio.
  • Garantizar que en su área se apliquen, ajusten, fortalezcan y procuren la mejora continua del Modelo estándar de Control Interno MECI y de las estrategias y métodos establecidos para el Sistema Control Interno, y Calidad conforme a lo dispuesto por la ley y demás normas vigentes, con el fin que estas herramientas sirvan para promover la eficiencia y eficacia en el desarrollo de sus Objetivos.
  • Establecer y aplicar sus propios mecanismos de autocontrol y niveles de regulación en el desarrollo de su proceso y sus procedimientos para alcanzar las metas establecidas en su plan de Acción.
  • Cumplir con las funciones de interventor o supervisor de contratos y convenios cuando estas sean asignadas y le sea comunicadas, y avalar con su firma las actas de ejecución y soporte.
  • Cumplir con su asistencia a las citaciones que se hagan de los comités como parte integrante de estos cuando el Alcalde Municipal lo estime conveniente.
  • Desempeñar las demás funciones asignadas por la autoridad competente de acuerdo con el nivel jerárquico, la naturaleza del cargo y el área de desempeño.

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Cuéntanos más sobre ti, para que puedas recibir información en la Convocatoria Territorial para municipios de quinta y sexta categoría.

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