Estado
La convocatoria Territorial para municipios de quinta y sexta categoría ya pasó por la etapa de inscripciones y no es posible postularse a este empleo.
Descripción
INFORMAR A LOS DIFERENTES ENTES DE CONTROL ADMINISTRATIVOS DE LA NACION Y DEL DEPARTAMENTO A LAS RESPECTIVAS PLATAFORMAS: SISTEMA UNICO DE INFORMACION Y TRAMITES (SUIT), SISTEMA INTEGRADO DE GESTION ARCHA (ALPHASIG), INDICE DE GOBIERNO ABIERTO (IGA), SISTEMA DE INFORMACION Y GESTION DE EMPLEO PUBLICO (SIGEP).
Entidad
Alcaldia Sopetran.
Requisitos de estudios
Tecnólogo en Administración.
Alternativas:
- Las equivalencias establecidas en el capítulo V, artículo 25 del Decreto 785 de 2005.
Requisitos de experiencia
24 meses de experiencia relacionada
Alternativas:
- Las equivalencias establecidas en el capítulo V, artículo 25 del Decreto 785 de 2005.
Funciones del cargo
- REALIZAR EL SEGUIMIENTO CONTINUO Y EVALUACION A LA EJECUCION DE PLANES DE ACCION, ELABORADOS POR CADA UNA DE LAS SECRETARIAS. PARA ASI CONOCER EL AVANCE DE GESTION Y CUMPLIMIENTO DE LOS OBJETIVOS PLASMADOS EN PLAN DE DESARROLLO DE CADA VIGENCIA.
- CONOCER EL PLAN DE DESARROLLO MUNICIPAL, MONITOREARLO MEDIANTE EL SEGUIMIENTO CONTINUO, EN ASOCIO CON CADA UNA DE LAS SECRETARIAS DE LAS SECRETARIAS DE LA ALCALDIA PARA EVALUAR EL AVANCE Y CUMPLIMIENTO DE ESTAS EN LAS METAS PROPUESTAS COMO OBJETIVO EN LAS METAS DE RESULTADO Y DE PRODUCTO PARA PERIODO.
- ATENDER LAS COMUNICACIONES DEL SERVICIO NACIONAL DEL SERVICIO CIVIL CNSC Y ATENDER SUS REQUERIMIENTOS.
- COORDINAR PARA QUE LAS SECRETARIAS Y DEPENDENCIAS DE LA ADMINISTRACION MUNICIPAL LA UNIFICACION DE TRAMITES Y SERVICIOS PARA QUE LOS USUARIOS PUEDAN CONSULTARLOS EN LA PAGINA WEB DEL MUNICIPIO.
- EFECTUAR DILIGENCIAS EXTERNAS CUANDO LA NECESIDAD DEL SERVICIO LO REQUIERA SEGUN LO ESTABLECIDO POR LA ENTIDAD.
- COORDINAR CON LAS SECRETARIAS Y DEPENDENCIAS PARA MANTENER ACTUALIZADOS LOS REQUISITOS DE TRAMITES EN LA PAGINA WEB PARA QUE LOS CIUDADANOS LOS CONSULTEN Y ACCEDAN A ESOS SERVICIOS CON LA MENOR INVERSION DE TIEMPO.
- HACER SEGUIMIENTO A LOS PROCESOS DE CADA UNA DE LAS DEPENDENCIAS PARA IDENTIFICAR LOS TRAMITES Y SERVICIOS QUE SE PUEDAN RACIONALIZAR Y SISTEMATIZAR.
- DESEMPEÑAR LAS DEMAS FUNCIONES QUE LE ASIGNE EL JEFE INMEDIATO.
- CON EL SEGUIMIENTO A LOS PLANES DE ACCION Y PLAN DE DESARROLLO MANTENER LA INFORMACION PARA EVALUACION DE LOS ENTES DE CONTROL Y PARA LA ADMINISTRACION CENTRAL QUE LE SIRVA DE HERRAMIENTA PARA TOMAR DECISIONES QUE FACILITEN EL CUMPLIMIENTO DE OBJETIVOS Y LOS CORRECTIVOS NECESARIOS PARA MEJORAR LA EFICACIA.
- ALIMENTAR LA INFORMACION DE LOS EMPLEADOS DE LA ALCALDIA MUNICIPAL EN LA PAGINA SISTEMA DE INFORMACION Y GESTION DE EMPLEO PUBLICO (SIGEP), PARA INGRESAR SU HOJA DE VIDA, DECLARACION DE BIENES Y RENTAS, DATOS ECONOMICOS, EVALUACION DE DESEMPEÑO, PERFIL PROFESIONAL, TIEMPO DE TRABAJO, ENTRE OTRAS.
- ADELANTAR CAMPAÑAS PARA LA RACIONALIZACION DE TRAMITES Y EVITAR LA DUPLICIDAD DE REQUISITOS EN LAS GESTIONES QUE SE HAGAN ANTE LA ALCALDIA.