Estado
La convocatoria Territorial para municipios de quinta y sexta categoría ya pasó por la etapa de inscripciones y no es posible postularse a este empleo.
Descripción
Directamente responsable ante el Secretario de Productividad y Competitividad por la adopción de planes, programas y proyectos de desarrollo Social, económico, y comunitario del Municipio de Venecia.
Entidad
Alcaldia Venecia.
Requisitos de estudios
Bachiller en cualquier modalidad
Requisitos de experiencia
Seis (6) meses de experiencia relacionada
Funciones del cargo
- Planear, ejecutar y evaluar planes, programas y proyectos asignados a la Unidad acorde con el plan de desarrollo municipal.
- Coordinar las acciones encaminadas a lograr el desarrollo y bienestar social y económico de los grupos más vulnerables de la población.
- Apoyar a los grupos e instituciones de la comunidad en el desarrollo de sus programas y proyectos.
- Gestionar recursos para el desarrollo de los programas de inversión social del Municipio.
- Promover, generar y desarrollar acciones tendientes a lograr el desarrollo económico y la generación de empleo. Para ello los objetivos estarán encaminados a lograr una actitud empresarial y a incrementar la mentalidad productiva en las organizaciones de la comunidad.
- Establecer los mecanismos de seguimiento y control de las actividades asignadas a los funcionarios adscritos a la Secretaría.
- Asistir a las reuniones programadas por la Alcaldía y representar al Alcalde en los actos convocados por la comunidad, cuando éste lo delegue.
- Apoyar y asesorar los procesos de participación comunitaria en el municipio.
- Promover y fomentar la organización y participación de la comunidad en sus diferentes manifestaciones sociales y/o comunitarias.
- Dar a conocer a la comunidad los programas sociales de la administración, los servicios que ofrecen sus dependencias y demás entidades del orden departamental o nacional, con sede en el municipio.
- Apoyar y organizar actividades de trabajo social que propendan por el mejoramiento de la organización comunitaria y la ejecución de proyectos programados para el beneficio de la misma comunidad.
- Hacer visitas domiciliarias, con el fin de verificar la situación familiar y económica de posibles usuarios o beneficiarios de los programas de Bienestar Social a ejecutar por la administración.
- Establecer coordinación con los profesionales de las áreas social, económica y de la salud, con el fin de adelantar campañas educativas tendientes a mejorar las condiciones socioeconómicas de la población.
- Llevar las fichas veredales de las zonas asignadas, acerca del estado actual, necesidades y proyectos que puedan ejecutarse y que estén contemplados en el plan de desarrollo municipal.
- Registrar y hacer seguimiento a cada uno de los programas sociales establecidos, para evaluar su cubrimiento y atención oportuna a los beneficiarios.
- Mantener diagnósticos actualizados y detallados sobre las características de la población, de tal manera que le permitan al ejecutivo elaborar planes, programas y proyectos sociales en beneficio de la misma.
- Establecer contacto con los servidores públicos municipales y las asociaciones municipales, a fin de lograr un permanente diálogo y concertación con las autoridades locales para el establecimiento de planes, programas y proyectos de Desarrollo Institucional y de apoyo municipal
- Estimular la generación de proyectos de desarrollo económico participativo, a partir del autodiagnóstico de las comunidades en su entorno local y regional, buscando mejorar la calidad de vida de las mismas.
- Asesorar y fomentar la organización de actividades que ofrezcan a la comunidad a la comunidad alternativas para su desarrollo integral.
- Mantener actualizada la base de datos de instituciones, organismos que trabajan por la comunidad y actividades realizadas en beneficio de las mismas.
- Cumplir con todas las normas y procedimientos inherentes a su cargo y relacionadas con el Sistema de Control Interno establecido en el municipio, en especial, ejercer el autocontrol en el desarrollo de sus actividades.
- Desempeñar las demás funciones propias de su cargo y las que le sean encomendadas por su superior en forma regular u ocasional.
- Las demás funciones inherentes a su cargo que le sean asignadas por superior inmediato.