Estado
La convocatoria Territorial 9 ya pasó por la etapa de inscripciones y no es posible postularse a este empleo.
Descripción
APLICAR LOS CONOCIMIENTOS TECNICOS PROPIOS DE SU FORMACION ACADEMICA PARA EL CUMPLIMIENTO DE PROCESOS RELACIONADOS CON EL AREA DE TECNOLOGIA DE LA INFORMACION Y LAS COMUNICACIONES, ASI COMO LA ADMINISTRACION DEL SISTEMA HUMANO, DE SECRETARIA DE EDUCACION, PARA EL EFICAZ Y EFICIENTE DESARROLLO DE LAS RESPONSABILIDADES DEL AREA.
Entidad
Alcaldia Palmira Secretaria Educacion Municipio Palmira.
Requisitos de estudios
Título de Formación Técnica Profesional o Tecnológica o Seis (6) Semestres de Formación Profesional en disciplina académica del núcleo del conocimiento en cualquier área relacionada con las funciones del cargo.
Requisitos de experiencia
Doce(12) meses de EXPERIENCIA RELACIONADA,
O, Veinticuatro(24) meses de EXPERIENCIA LABORAL
Funciones del cargo
- REPORTAR Y HACER SEGUIMIENTO A LOS DAÑOS DE EQUIPOS Y/O RED DE NAVEGACION, AL DEPARTAMENTO DE TECNOLOGIAS DE LA INFORMACION Y LAS COMUNICACIONES.
- ADMINISTRADOR DE LA PAGINA WEB. REVISAR, ACTUALIZAR Y ALIMENTAR LA PAGINA WEB DE LA SECRETARIA DE EDUCACION MUNICIPAL, LOGRANDO ASI QUE TODO EL PERSONAL TANTO ADMINISTRATIVO COMO DOCENTE, TENGAN EL ACCESO A LA INFORMACION DE MANERA REMOTA Y PUEDAN ACCEDER A LOS VINCULOS DE INTERES.
- LAS DEMAS FUNCIONES ASIGNADAS POR EL JEFE INMEDIATO Y/O AUTORIDAD COMPETENTE, CONFORME CON LA NATURALEZA DEL EMPLEO Y EL AREA DE DESEMPEÑO Y LAS NECESARIAS PARA EL CUMPLIMIENTO OPORTUNO Y EFICAZ DE SUS FUNCIONES.
- APOYAR LAS ACTIVIDADES DE CARACTER TECNOLOGICO Y TECNICO CON BASE A LA APLICACION DE FUNDAMENTOS QUE SUSTENTAN SU ESPECIALIDAD, BRINDANDO ASISTENCIA Y SOPORTE A LOS FUNCIONARIOS, PARA QUE PUEDAN ACCEDER A LOS SISTEMAS DE INFORMACION, NECESARIOS PARA LA REALIZACION DE SUS LABORES.
- DESEMPEÑAR LAS RESPONSABILIDADES ESTABLECIDAS EN EL SISTEMA DE GESTION DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO SG-SST DE ACUERDO A LA NATURALEZA DE SU CARGO.
- PARTICIPAR EN LA IMPLEMENTACION, MANTENIMIENTO Y FORTALECIMIENTO DE LOS SISTEMAS INTEGRADOS DE GESTION (SIG) Y DAR CUMPLIMIENTO A LOS ACUERDOS Y DIRECTRICES ESTABLECIDOS POR LA ENTIDAD.
- ADELANTAR ESTUDIOS ESTADISTICOS QUE LE SEAN REQUERIDOS Y PRESENTAR INFORMES DE LOS MISMOS.
- MANEJO COMPLETO DEL SISTEMA HUMANO, SIENDO EL ADMINISTRADOR DEL MISMO.
- PRESENTAR LOS INFORMES REQUERIDOS POR EL SUPERIOR INMEDIATO SOBRE LAS ACTIVIDADES DESARROLLADAS.
- REALIZAR EL CONTROL DEL LISTADO DE EQUIPOS DE COMPUTO QUE REPORTA RECURSOS FISICOS, VERIFICANDO SU CORRECTO FUNCIONAMIENTO, REPORTANDO ASI LOS DAÑOS O REPARACIONES REQUERIDAS. EN CASO DE QUE UN FUNCIONARIO SE RETIRE, SE DEBE SOLICITAR LA RE-ASIGNACION DEL EQUIPO
- DESEMPEÑAR SUS FUNCIONES APLICANDO LOS VALORES Y PRINCIPIOS DEFINIDOS EN EL CODIGO DE INTEGRIDAD.
- PROPONER E IMPLEMENTAR MEJORAS Y CONTROLES EN LOS PROCESOS E INDICADORES DE GESTION QUE PERMITAN IDENTIFICAR Y ADMINISTRAR LOS RIESGOS DEL PROCESO, DE ACUERDO CON LA NATURALEZA DEL CARGO.