Estado
La convocatoria Territorial 9 ya pasó por la etapa de inscripciones y no es posible postularse a este empleo.
Descripción
DESARROLLAR E IMPLEMENTAR ACTIVIDADES PROFESIONALES PARA EL CUMPLIMIENTO, CONTROL Y MEJORA DE LOS PROCESOS, PLANES, PROGRAMAS Y PROYECTOS DE LA SECRETARIA DE SEGURIDAD Y CONVIVENCIA, DE CONFORMIDAD CON LA NORMATIVIDAD VIGENTE QUE LE APLIQUE, EN CUMPLIMIENTO DE LOS OBJETIVOS DE LA MISMA.
Entidad
Alcaldia Palmira Secretaria Educacion Municipio Palmira.
Requisitos de estudios
Título de PROFESIONAL en NBC: ADMINISTRACION ,O, NBC: CONTADURIA PUBLICA ,O, NBC: ECONOMIA.
Requisitos de experiencia
Doce(12) meses de EXPERIENCIA PROFESIONAL RELACIONADA,
Y, Doce(12) meses de EXPERIENCIA PROFESIONAL
Funciones del cargo
- DETERMINAR, DISENAR Y ACTUALIZAR LOS PROCESOS QUE ESTAN BAJO SU RESPONSABILIDAD, VALORANDO LOS RIESGOS QUE PUEDAN AFECTAR LOS RESULTADOS, MEDIANTE LA IMPLEMENTACION DE CONTROLES Y APLICACION DE METODOS Y PROCEDIMIENTOS DE AUTOCONTROL, VERIFICACION Y EVALUACION DE LA GESTION.
- ATENDER CON OPORTUNIDAD Y CALIDAD LOS REQUERIMIENTOS Y SOLICITUDES INTERNAS Y EXTERNAS RELACIONADAS CON LA SECRETARIA DE SEGURIDAD Y CONVIVENCIA QUE SE LE ASIGNEN, PARA RESPONDER A LA MISION DE LA MISMA, APORTANDO CONCEPTOS E IDEAS EN EL AMBITO DE SU FORMACION, SEGUN LAS NECESIDADES DEL SERVICIO.
- APORTAR DESDE SU COMPETENCIA PROFESIONAL AL DESARROLLO ESTABLECIENDO, EJECUTANDO, IMPLEMENTADO Y MEJORANDO LOS PLANES, PROGRAMAS Y PROYECTOS DE LA SECRETARIA DE SEGURIDAD Y CONVIVENCIA EN CUMPLIMIENTO DE LOS OBJETIVOS Y METAS FIJADOS, DE ACUERDO CON LOS PROCESOS Y PROCEDIMIENTOS EN LOS QUE PARTICIPA.
- PARTICIPAR EN LA IMPLEMENTACION, MANTENIMIENTO Y FORTALECIMIENTO DE LOS SISTEMAS INTEGRADOS DE GESTION SIG Y DAR CUMPLIMIENTO A LOS ACUERDOS Y DIRECTRICES ESTABLECIDOS POR LA ENTIDAD.
- ANALIZAR LAS CIFRAS DE HOMICIDIOS Y DELITOS DE MAYOR IMPACTO A TRAVES DEL CENTRO DE INFORMACION DE ANALISIS DELICTIVO DE PALMIRA -CIADAL, COMO INSUMO QUE PERMITA CONTEXTUALIZAR LA OCURRENCIA DELICTIVA DE LA CIUDAD, PARA ASESORAR A LA ADMINISTRACION EN LA TOMA DE DECISIONES. ASI MISMO, APOYAR EL REGISTRO, CALCULO Y ANALISIS DE INDICADORES E INFORMACION REQUERIDA EN EL AREA, CONTRIBUYENDO EN LA MEJORA DE LOS PROCESOS, PROGRAMAS Y PROYECTOS.S.
- LAS DEMAS FUNCIONES ASIGNADAS POR AUTORIDAD COMPETENTE, DE ACUERDO CON EL NIVEL, LA NATURALEZA, EL AREA DE DESEMPENO Y CON LAS HABILIDADES Y DESTREZAS DEL TITULAR DEL CARGO.
- DESEMPENAR SUS FUNCIONES APLICANDO LOS VALORES Y PRINCIPIOS DEFINIDOS EN EL CODIGO DE INTEGRIDAD.
- APOYAR DESDE SU COMPETENCIA, LAS ACCIONES ENCAMINADAS AL CUMPLIMIENTO DE LAS POLITICAS Y ESTRATEGIAS DE ATENCION AL CIUDADANO. Y APOYAR EL DESARROLLO DE LOS PROGRAMAS DE ATENCION AL CIUDADANO Y LA RESPUESTA EFICIENTE Y EFICAZ DE SUS PETICIONES, QUEJAS Y RECLAMOS, UUTILIZANDO EL MODULO PARA EL REGISTRO DE LAS PQRSD CON EL FIN DE HACERLE SEGUIMIENTO A LA EFECTIVIDAD DE LAS RESPUESTAS A LAS MISMAS EN LOS TIEMPOS ESTABLECIDOS EN LA NORMATIVIDAD COLOMBIANA Y ASISTIR A LAS CAPACITACIONES DE LOS DIFERENTES ENTES, PRESENTANDO INFORMES DE LAS ACTIVIDADES.
- DESEMPENAR LAS RESPONSABILIDADES ESTABLECIDAS EN EL SISTEMA DE GESTION DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO SG-SST DE ACUERDO CON LA NATURALEZA DE SU CARGO.
- ELABORAR DE MANERA OPORTUNA LOS INFORMES QUE LE SEAN DELEGADOS E INFORMES EXIGIDOS POR LOS ORGANISMOS DE CONTROL Y DEMAS ENTES EXTERNOS E INTERNOS QUE SEAN DE SU COMPETENCIA, TENIENDO EN CUENTA LA INFORMACION GENERADA EN LOS CORRESPONDIENTES PROCESOS, ASI COMO REALIZAR ENCUESTAS DE SATISFACCION DEL CIUDADANO PARA EVALUAR LA PERCEPCION DE LA COMUNIDAD FRENTE A LOS SERVICIOS OFRECIDOS POR LA ENTIDAD, PARA LA TOMA DE ACCIONES PERTINENTES.
- PRESENTAR LOS INFORMES REQUERIDOS POR EL SUPERIOR INMEDIATO SOBRE LAS ACTIVIDADES DESARROLLADAS.
- BRINDAR ORIENTACION PROFESIONAL DESDE SU COMPETENCIA, EN LOS ASUNTOS QUE SEAN REQUERIDOS POR LA DEPENDENCIA.
- PROPONER E IMPLEMENTAR MEJORAS Y CONTROLES EN LOS PROCESOS E INDICADORES DE GESTION, QUE PERMITAN IDENTIFICAR Y ADMINISTRAR LOS RIESGOS DEL PROCESO, DE ACUERDO CON LA NATURALEZA DEL CARGO Y LO ESTABLECIDO EN EL SISTEMA INTEGRADO DE GESTION.