Estado
La convocatoria Territorial 9 ya pasó por la etapa de inscripciones y no es posible postularse a este empleo.
Descripción
REALIZAR LA PERMANENTE ACTUALIZACION DE LAS NOVEDADES DE PERSONAL RELACIONADAS CON VACACIONES, PERMISOS, COMISIONES Y REALIZAR LOS REPORTES CORRESPONDIENTES DE CONFORMIDAD CON LOS PARAMETROS TECNICOS DEL SISTEMA Y LAS NORMAS LEGALES VIGENTES SOBRE LA MATERIA, Y BRINDAR APOYO AL PROCESO DE SELECCION MERITOCRATICA DE GERENTES PUBLICOS Y SITUACIONES ADMINISTRATIVAS DE LOS SERVIDORES PUBLICOS DE LA PLANTA DE PERSONAL DE LA ADMINISTRACION CENTRAL DEL DEPARTAMENTO DEL VALLE DEL CAUCA.
Entidad
Gobernacion Valle Cauca.
Requisitos de estudios
Título de PROFESIONAL en NBC: ADMINISTRACION.
Requisitos de experiencia
Doce(12) meses de EXPERIENCIA PROFESIONAL RELACIONADA
Funciones del cargo
- CUMPLIR Y HACER CUMPLIR LA CONSTITUCION, LAS LEYES, LOS DECRETOS Y RESOLUCIONES DEL GOBIERNO NACIONAL, LAS ORDENANZAS DE LA ASAMBLEA DEPARTAMENTAL DEL VALLE DEL CAUCA Y LOS DECRETOS Y RESOLUCIONES DEL GOBIERNO DEPARTAMENTAL, CON CRITERIOS DE EFICACIA, EFICIENCIA Y EFECTIVIDAD.
- ATENDER Y ORIENTAR, PERSONAL, VIRTUAL O TELEFONICAMENTE, A LOS SERVIDORES PUBLICOS DE LA GOBERNACION DEL DEPARTAMENTO DEL VALLE DEL CAUCA, SOBRE LOS PROCEDIMIENTOS DE OBLIGATORIO CUMPLIMIENTO ESTABLECIDOS PARA LA SOLICITUD Y AUTORIZACION DE VACACIONES, PERMISOS REMUNERADOS Y NO REMUNERADOS, COMISIONES DE SERVICIO, DE CONFORMIDAD CON LAS NORMAS LEGALES VIGENTES, LAS POLITICAS INSTITUCIONALES EN DESARROLLO Y EL PROTOCOLO INSTITUCIONAL VIGENTE.
- REALIZAR EL INGRESO, SEGUIMIENTO Y VALIDACION DE LA INFORMACION EN SAP, MODULOS PA DE LA INFORMACION A TERCEROS MEDIANTE EL CONTROL DE DATOS ENVIADOS POR LAS ENTIDADES A LA GOBERNACION DEL VALLE DEL CAUCA, DE CONFORMIDAD CON LAS NORMAS LEGALES VIGENTES.
- CUMPLIR Y HACER CUMPLIR LA CONSTITUCION, LAS LEYES, LAS ORDENANZAS, LOS DECRETOS DEL GOBIERNO NACIONAL Y DEPARTAMENTAL, LAS RESOLUCIONES Y LAS ORDENES NECESARIAS DEL SUPERIOR INMEDIATO, DE CONFORMIDAD CON LOS PROTOCOLOS DEL DEPARTAMENTO DEL VALLE DEL CAUCA Y/O LAS DISPOSICIONES LEGALES VIGENTES
- IMPLEMENTAR, OPERAR, MANTENER Y EVALUAR EL MODELO INTEGRADO DE PLANEACION Y GESTION -MIPG- Y LOS SISTEMAS DE GESTION DE LA ENTIDAD.
- REALIZAR EL INGRESO, SEGUIMIENTO Y VALIDACION DE LA INFORMACION EN SAP, MODULOS PA Y BASES DE DATOS DE LAS NOVEDADES DE PERMISOS REMUNERADOS MEDIANTE EL CONTROL DE DATOS DE LOS SERVIDORES PUBLICOS DE LA GOBERNACION DEL VALLE DEL CAUCA, DE CONFORMIDAD CON DE CONFORMIDAD CON LAS NORMAS LEGALES VIGENTES.
- REALIZAR EL INGRESO, SEGUIMIENTO Y VALIDACION DE LA INFORMACION EN SAP, MODULOS PA DE LAS NOVEDADES DE VACACIONES MEDIANTE EL CONTROL DE DATOS DE LOS SERVIDORES PUBLICOS DE LA GOBERNACION DEL VALLE DEL CAUCA, DE CONFORMIDAD CON LA PROGRAMACION ANUAL DE VACACIONES SOLICITADA Y ENVIADA POR LAS DEPENDENCIAS.
- PROYECTAR Y GESTIONAR ACTOS ADMINISTRATIVOS, DE VACACIONES, PERMISOS REMUNERADOS Y NO REMUNERADOS, COMISIONES DE SERVICIOS QUE SEAN FUERA DEL DEPARTAMENTO DEL VALLE DEL CAUCA, REPORTE DE NOVEDADES Y DE ACTUALIZACION DE BASES DE DATOS, DE LOS SERVIDORES PUBLICOS DE LA ADMINISTRACION CENTRAL DE CONFORMIDAD CON LAS NORMAS LEGALES VIGENTES.
- RENDIR LOS INFORMES TECNICOS CUANTITATIVOS O CUALITATIVOS QUE LE SEAN SOLICITADOS, EN LA OPORTUNIDAD Y PERIODICIDAD REQUERIDOS POR LAS AUTORIDADES COMPETENTES.
- ORGANIZAR Y REPORTAR CON LA SUBDIRECCION DE GESTION HUMANA DEL DEPARTAMENTO ADMINISTRATIVO DE DESARROLLO INSTITUCIONAL DE LA GOBERNACION DEL DEPARTAMENTO DEL VALLE DEL CAUCA AL COMITE DE SELECCION MERITOCRATICA, TODO EL PROCEDIMIENTO PARA LA SELECCION MERITOCRATICA DE GERENTES PUBLICOS, DE CONFORMIDAD CON LOS PROTOCOLOS TECNICOS ESTABLECIDOS.