Estado
La convocatoria Territorial 8 ya pasó por la etapa de inscripciones y no es posible postularse a este empleo.
Descripción
APLICAR CONOCIMIENTOS TECNICOS A LA GESTION DE LA DEPENDENCIA EN PROCESO DE PLANEACION, SEGUIMIENTO Y CONTROL A LA EJECUCION DE LOS PLANES DE BIENESTAR SOCIAL E INCENTIVOS Y CAPACITACION, QUE DEBE EJECUTAR LA OFICINA DE RECURSOS HUMANOS Y BIENESTAR SOCIAL, CONFORME A LOS LINEAMIENTOS Y DIRECTRICES ESTABLECIDOS PARA EL CUMPLIMIENTO PARA TAL FIN.
Entidad
Gobernacion Caqueta.
Requisitos de estudios
Título de FORMACION TECNICA PROFESIONAL en NBC: EDUCACION ,O, Aprobación de Cuatro(4) Semestres de PROFESIONAL en NBC: EDUCACION Disciplina Académica: LICENCIATURA EN BASICA CON ENFASIS EN EDUCACION FISICA RECREACION Y DEPORTES.
Requisitos de experiencia
Veinticuatro(24) meses de EXPERIENCIA LABORAL
Funciones del cargo
- REALIZAR LA GESTION DOCUMENTAL Y ARCHIVO DE LOS DOCUMENTOS DE SU DEPENDENCIA.
- FOMENTAR EL USO RACIONAL DE LOS RECURSOS NATURALES, EN ESPECIAL EL AGUA PARA CONTRIBUIR A LA MITIGACION DEL CAMBIO CLIMATICO.
- PARTICIPAR EN LA FORMULACION Y EJECUCION DEL AUTOCONTROL EN LA GESTION DE LA DEPENDENCIA PARA CONTRIBUIR AL CUMPLIMIENTO DE LA MISION INSTITUCIONAL.
- SERVIR DE APOYO TECNICO AL NIVEL DIRECTIVO Y PROFESIONAL RESPONSABLE DE LOS PLANES Y PROYECTOS, PROCESOS Y PROCEDIMIENTOS RELACIONADOS CON ASUNTOS DE LA DEPENDENCIA, CON EL FIN DE FACILITAR LA GESTION DE LOS PROCESOS PERTINENTES.
- APOYAR TECNICAMENTE Y DE ACUERDO CON SUS COMPETENCIAS LA EJECUCION DE LOS PROCESOS Y PROCEDIMIENTOS DEL AREA DEL DESEMPEÑO CON EL FIN DE CUMPLIR CON LA MISION INSTITUCIONAL.
- APOYAR EL AREA EN LA REALIZACION DE EVENTOS Y ACTIVIDADES RELACIONADAS CON LOS PLANES DE BIENESTAR SOCIAL Y CAPACITACION DE DEBA ADELANTAR LA OFICINA.
- APLICAR CONOCIMIENTOS TECNICOS A LA GESTION DE LA DEPENDENCIA EN LA CORRECTA Y OPORTUNA ELABORACION DE LOS INFORMES, PLANES Y PROGRAMAS, CONTRIBUYENDO A GARANTIZAR EL CUMPLIMIENTO DE LOS SUS OBJETIVOS A FIN DE LOGRAR LA PRESTACION DE UN MEJOR SERVICIO.
- PARTICIPAR EN LOS PROGRAMAS DE INDUCCION, REINDUCCION, CAPACITACION, SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO, BIENESTAR, ENTRE OTROS, A LOS QUE SE LES CONVOQUE POR PARTE DE LA ENTIDAD.
- PREPARAR Y PRESENTAR LOS INFORMES QUE SE ENCUENTRAN BAJO SU RESPONSABILIDAD, PROCURANDO QUE LA INFORMACION SEA PRECISA Y CONFIABLE, CON EL FIN DE PROYECTAR RESPUESTAS OPORTUNAS Y ASERTIVAS A LOS REQUERIMIENTOS.
- LAS DEMAS QUE SE LE ASIGNEN Y QUE CORRESPONDA A LA NATURALEZA DEL EMPLEO.
- RECIBIR Y PROCESAR LA INFORMACION, BRINDANDO ASISTENCIA TECNICA, ADMINISTRATIVA U OPERATIVA, DE ACUERDO CON LAS INSTRUCCIONES RECIBIDAS, Y COMPROBAR LA EFICIENCIA DE LOS METODOS Y PROCEDIMIENTOS UTILIZANDO EN EL DESARROLLO DE PLANES Y PROGRAMAS.
- ACOMPAÑAR Y APOYAR LOS EVENTOS QUE REALICE LA SECRETARIA O LA ENTIDAD.