Estado
La convocatoria Territorial 8 ya pasó por la etapa de inscripciones y no es posible postularse a este empleo.
Descripción
DISENAR, COORDINAR, SUPERVISAR, Y CONTROLAR LA EJECUCION DE PLANES, PROGRAMAS Y PROYECTOS EN EL AREA DE DESEMPENO, APLICANDO LOS CONOCIMIENTOS PROPIOS DE LA DISCIPLINA ACADEMICA, Y LAS METODOLOGIAS, HERRAMIENTAS Y TECNOLOGIAS PROPIAS DEL PROCESO DE CARTERA, Y NUEVAS UNIDADES DE NEGOCIO DEL INSTITUTO CONTRIBUYENDO ASI AL LOGRO DE LA MISION Y LOS OBJETIVOS DEL IDEBOY.
Entidad
Ideboy.
Requisitos de estudios
Título de PROFESIONAL en NBC: ADMINISTRACION Disciplina Académica: ADMINISTRACION PUBLICA , ADMINISTRACION ,O, NBC: CONTADURIA PUBLICA Disciplina Académica: CONTADURIA PUBLICA ,O, NBC: ECONOMIA Disciplina Académica: ECONOMIA ,O, NBC: INGENIERIA ADMINISTRATIVA Y AFINES Disciplina Académica: INGENIERIA ADMINISTRATIVA ,O, NBC: INGENIERIA DE SISTEMAS, TELEMATICA Y AFINES Disciplina Académica: INGENIERIA DE SISTEMAS ,O, NBC: INGENIERIA INDUSTRIAL Y AFINES Disciplina Académica: INGENIERIA INDUSTRIAL. Titulo de postgrado en la modalidad de ESPECIALIZACION EN AREAS RELACIONADAS CON LAS FUNCIONES DEL EMPLEO.
Requisitos de experiencia
Treinta y seis(36) meses de EXPERIENCIA PROFESIONAL RELACIONADA
Funciones del cargo
- ELABORAR LOS INFORMES PARA DETERMINAR EL ESTADO DE LA CARTERA Y DE LOS CREDITOS QUE LE SEAN SOLICITADOS POR AUTORIDAD COMPETENTE, LA GERENCIA Y EL CONSEJO DIRECTIVO, CON SUS CORRESPONDIENTES NOTAS EXPLICATIVAS EN LOS TERMINOS SOLICITADOS.
- GARANTIZAR EL CUMPLIMIENTO DE LAS POLITICAS, MANUALES, REGLAMENTOS Y DEMAS DISPOSICIONES RELACIONADAS CON LA ADMINISTRACION DEL RIESGO DE CREDITO, APROBADAS POR EL CONSEJO DIRECTIVO.
- HACER SEGUIMIENTO A LOS ACUERDOS DE PAGO GENERADOS CON TERCEROS Y PREPARAR LOS INFORMES CORRESPONDIENTES, DE CONFORMIDAD CON LAS DISPOSICIONES LEGALES VIGENTES.
- DISEÑAR, IMPLEMENTAR Y CONTROLAR EL PROGRAMA DE RECUPERACION DE CARTERA DEL IDEBOY, DE CONFORMIDAD CON LAS DISPOSICIONES LEGALES VIGENTES.
- EFECTUAR EL REGISTRO DEL PAGO DE CUOTAS DE LOS CREDITOS OTORGADOS, DE CONFORMIDAD CON LAS DISPOSICIONES LEGALES VIGENTES.
- REPORTAR Y GESTIONAR ANTE LAS INSTANCIAS CORRESPONDIENTES LAS ACCIONES REQUERIDAS PARA EL RECAUDO DE LA CARTERA VENCIDA Y PROPONER LAS ACCIONES NECESARIAS PARA OPTIMIZAR RESULTADOS CONFORME A LOS PROCEDIMIENTOS INTERNOS Y LA NORMATIVIDAD VIGENTE.
- ELABORAR LAS PROYECCIONES DE INGRESOS POR CONCEPTO DE CREDITOS Y RECUPERACION DE CARTERA QUE LE SEAN SOLICITADOS, Y EFECTUAR SEGUIMIENTO A LOS CREDITOS DESEMBOLSADOS DE CONFORMIDAD CON LAS DISPOSICIONES LEGALES VIGENTES.
- FORMULAR EN LA METODOLOGIA GENERAL AJUSTADA LOS PROYECTOS DE INVERSION QUE LE SEAN ASIGNADOS Y/O AUTORIZADOS PARA SOPORTAR LAS INVERSIONES Y LINEAS DE NEGOCIO DEL IDEBOY EN LOS TERMINOS ESTIPULADOS.
- VERIFICAR QUE LA FACTURACION Y LIQUIDACION DE LAS CUOTAS DE CAPITAL E INTERESES DE LOS CREDITOS ELABORADOS A LOS CLIENTES SEA OPORTUNA Y CORRECTA CONFORME A LO PACTADO EN LOS RESPECTIVOS CONTRATOS.
- EFECTUAR EL CONTROL DE CUMPLIMIENTO DE REQUISITOS PARA TRAMITAR LOS RESPECTIVOS DESEMBOLSOS DE LOS CREDITOS OTORGADOS CONFORME A LOS PROCEDIMIENTOS ESTABLECIDOS POR EL IDEBOY, Y VERIFICAR QUE LOS DESEMBOLSOS SEAN EFECTUADOS SEGUN LO PACTADO EN LOS CONTRATOS DE MUTUO.
- LLEVAR ARCHIVO DOCUMENTAL AL DIA DE LOS MOVIMIENTOS Y REGISTROS DIARIOS DE LAS OPERACIONES DE CREDITO, DE CONFORMIDAD CON LAS DISPOSICIONES LEGALES VIGENTES.
- REALIZAR MENSUALMENTE LA CONCILIACION DE CARTERA, SEGUN LINEAMIENTOS DEFINIDOS POR LA LEY, Y LAS POLITICAS DE RECAUDO DE CARTERA ADOPTADAS POR EL INSTITUTO.
- TRAMITAR EL ENVIO DE RECORDATORIOS DE VENCIMIENTO DE OBLIGACIONES CREDITICIAS A LOS CLIENTES DEL IDEBOY, Y SUMINISTRAR LA INFORMACION REQUERIDA POR LOS CLIENTES, ACERCA DEL ESTADO DE SUS OBLIGACIONES, TENIENDO EN CUENTA LOS REGLAMENTOS Y MANUALES INTERNOS, Y LA NORMATIVA LEGAL APLICABLE.
- REALIZAR LOS PROCESOS Y MECANISMOS NECESARIOS DE SEGUIMIENTO, CONTROL Y EVALUACION PARA ESTABLECER EL ESTADO DE LOS CREDITOS OTORGADOS, CON OPORTUNIDAD.
- EJECUTAR LAS DEMAS FUNCIONES QUE LE SEÑALE LOS REGLAMENTOS INTERNOS, LAS ORDENANZAS O LA AUTORIDAD COMPETENTE DE ACUERDO CON EL NIVEL, LA NATURALEZA Y EL AREA DE DESEMPEÑO DEL EMPLEO, LAS QUE LE INDIQUE EL CONSEJO DIRECTIVO Y TODAS AQUELLAS QUE, REFIERAN AL CUMPLIMIENTO DE LOS OBJETIVOS MISIONALES DEL INSTITUTO, SIEMPRE QUE NO ESTEN EXPRESAMENTE ATRIBUIDAS A OTRO SERVIDOR PUBLICO.