Estado
La convocatoria Territorial 12 está en etapa de inscripciones y puedes postularte a este empleo.
Descripción
DIRIGIR, LIDERAR, SUPERVISAR, EJECUTAR Y/O CONTROLAR TODAS LAS ACTIVIDADES RELACIONADAS CON EL PROCESO DONDE SE ASIGNE EN EL PLAN DE ACCION INTERNO POR PROCESOS PARA ASEGURAR LA ARTICULACION DE LAS ACCIONES DE LAS DEPENDENCIAS, ORGANISMOS, AUTORIDADES Y SERVIDORES PUBLICOS Y EL CUMPLIMIENTO DE LAS TAREAS, OPERACIONES Y ACTIVIDADES ASIGNADAS EN EL PLAN INTERNO DE ACCION POR PROCESOS
Entidad
Proceso Seleccion Modalidad Abierto Territorial 12 Alcaldia Pereira.
Requisitos de estudios
Título de PROFESIONAL en NBC: AGRONOMIA ,O, NBC: MEDICINA VETERINARIA ,O, NBC: ZOOTECNIA.
Requisitos de experiencia
Doce(12) meses de EXPERIENCIA PROFESIONAL
Funciones del cargo
- REALIZAR ACCIONES DE PLANEACION, PROGRAMACION, PROMOCION Y PREVENCION DE FACTORES DE RIESGO FRENTE A ZOONOSIS O SALUD AMBIENTAL, DE ACUERDO A LAS METAS DEL PLAN DE ACCION INTERNO Y PLAN DE DESARROLLO.
- PRACTICAR ACTIVIDADES TECNICAS (VISITAS DE CAMPO Y SEGUIMIENTO A EXPOSICIONES RABICAS Y MOLESTIAS SANITARIAS, CAPACITACIONES Y SOCIALIZACION SOBRE COREAC (CONVIVENCIA RESPONSABLE CON ANIMALES DE COMPAÑIA), CIRP (CONTROL INTEGRADO DE ROEDORES Y PLAGAS), PREVENCION Y CONTROL DE LA RABIA, PREVENCION DE RIESGO BIOLOGICO Y DEMAS ACCIONES DE SALUD AMBIENTAL).
- REPRESENTAR JUNTO CON EL GESTOR DEL PROGRAMA AL PROCESO EN MESAS DE POLITICA PUBLICA, OTRAS CONVOCATORIAS TECNICAS, Y PARTICIPACION CON OTROS ACTORES EXTRA SECTORIALES DE ACUERDO A SU PERFIL PROFESIONAL.
- DIRIGIR LAS ACTIVIDADES DEL PERSONAL DE APOYO DE PROCESOS O PROYECTOS QUE SE CONTRATE POR PRESTACION DE SERVICIOS Y SERVIR DE INTERVENTOR, CUANDO CORRESPONDA, DE TAL MANERA QUE CADA CUAL CUMPLA CON LAS ACTIVIDADES ENCOMENDADAS AL PROCESO DONDE SE ASIGNE SEGUN EL PLAN DE ACCION INTERNO POR PROCESOS Y EN LOS TIEMPOS PREVISTOS DEJANDO MEMORIA DOCUMENTAL Y GRAFICA DE AVANCES Y RESULTADOS.
- PREPARAR, PRESENTAR Y SUSTENTAR LOS INFORMES PERTINENTES SOBRE LA EJECUCION DEL PROCESO DONDE SE ASIGNE EN EL PLAN DE ACCION INTERNO POR PROCESOS Y LOS PROGRAMAS Y PROYECTOS QUE SE DERIVEN DE ELLOS, A SU CARGO, PARA GENERAR LA DOCUMENTACION CORRESPONDIENTE Y LA MEMORIA VISUAL, GRAFICA Y/O DESCRIPTIVA DE LOS AVANCES QUE SE VAYAN ALCANZANDO Y LOS RESULTADOS FINALES, HACIENDO USO DE LOS INDICADORES PREDEFINIDOS POR LA ENTIDAD.
- ORIENTAR Y ASISTIR A LOS OTROS PROFESIONALES Y PERSONAL ASIGNADO AL QUE SE LE HAN SEÑALADO ACTIVIDADES, RESPONSABILIDADES, METAS Y TIEMPOS EN ASUNTOS RELACIONADOS CON LA PLANIFICACION DE SU TRABAJO PARA LA DEBIDA EJECUCION DE LAS ACTIVIDADES ASIGNADAS AL PLAN DE ACCION INTERNO POR PROCESOS Y MEDIR EL DESEMPEÑO Y LOS RESULTADOS, MEDIANTE LOS INDICADORES PREESTABLECIDOS.
- ACTUALIZAR PERMANENTEMENTE EL SISTEMA DE INFORMACION, CON LOS DATOS RELATIVOS AL CUMPLIMIENTO DE LAS METAS, RESULTADOS Y OBJETIVOS PREVISTOS EN EL PROCESO DONDE SE ASIGNE EN EL PLAN DE ACCION INTERNO POR PROCESOS Y LOS PROGRAMAS Y PROYECTOS A SU CARGO.
- LLEVAR LAS ESTADISTICAS, MEMORIA DOCUMENTAL, GRAFICA, MAGNETICA Y CUALQUIER OTRA FORMA DE ARCHIVO DE MANERA QUE SE ASEGURE LA TRAZABILIDAD DEL PROCESO Y FACILITE LA PRESENTACION DE INFORMES QUE LAS AUTORIDADES PERTINENTES SOLICITEN O SE EXIJAN EN NORMA ALGUNA ASEGURANDO LA OPORTUNIDAD Y VALIDEZ DE LA INFORMACION SUMINISTRADA.
- ORGANIZAR INFORMACION Y RESPONDER A CONSULTAS, SOLICITUDES Y PETICIONES RADICADAS POR LOS CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS A ENTIDADES DE CONTROL DE ACUERDO A LOS TERMINOS DE LEY.
- LAS DEMAS QUE LE SEAN ASIGNADAS POR EL JEFE INMEDIATO Y QUE CORRESPONDAN A LA NATURALEZA DEL EMPLEO Y SU AREA DE DESEMPEÑO.