Estado
La convocatoria Territorial 12 está en etapa de inscripciones y puedes postularte a este empleo.
Descripción
COORDINAR LA REALIZACION DE ESTUDIOS E INVESTIGACIONES Y ASISTENCIA PROFESIONAL EN EL MARCO DEL PROCESO DE GESTION JURIDICA PARA EL ASEGURAMIENTO, INSPECCION, CONTROL Y VIGILANCIA EFECTIVA DE LAS ENTIDADES SIN ANIMO DE LUCRO DE UTILIDAD COMUN GARANTIZANDO EL CUMPLIMIENTO DE LOS PROCEDIMIENTOS LEGALES Y REGLAMENTARIOS, PROPORCIONANDO UN SERVICIO EFICIENTE Y TRANSPARENTE, SEGUN EL MODELO INTEGRADO DE PLANEACION Y GESTION MIPG
Entidad
Proceso Seleccion Modalidad Abierto Territorial 12 Gobernacion Norte Santander.
Requisitos de estudios
Título de PROFESIONAL en NBC: DERECHO Y AFINES Disciplina Académica: DERECHO. Titulo de POSTGRADO EN CUALQUIER MODALIDAD.
Requisitos de experiencia
Veintiocho(28) meses de EXPERIENCIA PROFESIONAL RELACIONADA
Funciones del cargo
- ADMINISTRAR, EJECUTAR, CONTROLAR Y EVALUAR EL DESARROLLO DE LOS PROGRAMAS, PROYECTOS Y ACTIVIDADES PROPIAS DE LOS PROCESOS EN LOS QUE PARTICIPA.
- APLICAR LAS ACCIONES NECESARIAS PARA LA GESTION, CONTROL, ORGANIZACION, CLASIFICACION Y MANTENIMIENTO DE LA DOCUMENTACION EN SUS DIFERENTES MEDIOS, DE ACUERDO CON LAS NORMAS QUE LO RIGEN.
- COORDINAR, REALIZAR Y PARTICIPAR EN ESTUDIOS E INVESTIGACIONES TENDIENTES AL LOGRO DE LOS OBJETIVOS, PLANES Y PROGRAMAS DE LA ENTIDAD Y PREPARAR LOS INFORMES RESPECTIVOS DE ACUERDO CON LAS INSTRUCCIONES RECIBIDAS.
- ESTUDIAR, EVALUAR Y PROYECTAR CONCEPTOS SOBRE LAS MATERIAS DE COMPETENCIA DE LOS PROCESOS EN QUE PARTICIPEN Y ABSOLVER CONSULTAS DE ACUERDO CON LAS POLITICAS INSTITUCIONALES.
- PARTICIPAR EN LA FORMULACION, DISEÑO, ORGANIZACION, EJECUCION Y CONTROL DE PLANES Y PROGRAMAS DEL AREA INTERNA DE SU COMPETENCIA.
- HACER PARTE DE GRUPOS DE TRABAJO INTERNOS Y GRUPOS ORGANIZACIONALES QUE DETERMINE LA ENTIDAD.
- PROPONER E IMPLANTAR PROCESOS, PROCEDIMIENTOS, METODOS E INSTRUMENTOS REQUERIDOS PARA EL MEJORAMIENTO DE LA PRESTACION DE LOS SERVICIOS A LA DEPENDENCIA.
- PROYECTAR DESARROLLAR Y RECOMENDAR LAS ACCIONES QUE DEBAN A ADAPTARSE PARA EL LOGRO DE LOS OBJETIVOS Y METAS PROPUESTAS.
- REALIZAR LAS ACCIONES CONTRACTUALES NECESARIAS PARA LA ADQUISICION DE BIENES, SERVICIOS U OBRAS QUE DEMANDEN LA ENTIDAD, EN EL MARCO DE SUS FUNCIONES.
- REALIZAR LAS ACCIONES REQUERIDAS PARA LA FORMULACION, DISEÑO, ORGANIZACION, EJECUCION Y CONTROL DE PLANES Y PROGRAMAS DE SU COMPETENCIA.
- REALIZAR LAS ACTIVIDADES REQUERIDAS PARA EL AVANCE, MANTENIMIENTO, SOPORTE, COORDINACION, OPERACION Y MEJORA DEL SISTEMA INTEGRAL DE GESTION Y CONTROL, ASI COMO LAS QUE DETERMINEN EL SECTOR CENTRAL PARA LA IMPLEMENTACION DE LOS MODELOS DE GESTION QUE ADOPTE LA ADMINISTRACION O QUE DISPONGA LA LEY.
- LAS DEMAS TAREAS QUE LE SEAN ASIGNADAS DE ACUERDO CON EL AREA DE TRABAJO Y LA NATURALEZA DEL EMPLEO.
- COORDINAR LA INSPECCION, VIGILANCIA Y CONTROL DE OFICIO DE LAS ENTIDADES SIN ANIMO DE LUCRO, CONFORME LA DISCRECION DEL GOBERNADOR Y EN CUMPLIMIENTO DEL MARCO NORMATIVO VIGENTE.
- COORDINAR LAS ACTIVIDADES DEL EQUIPO DE RECONOCIMIENTO DE PERSONERIA JURIDICA, ASEGURANDO UNA DISTRIBUCION EFICIENTE DE LAS TAREAS Y EL CUMPLIMIENTO DE LOS OBJETIVOS DEL AREA.
- COORDINAR LA IMPLEMENTACION DE PROGRAMAS DE CAPACITACION CONTINUA PARA EL PERSONAL DEL AREA Y OTROS FUNCIONARIOS, CON EL FIN DE FORTALECER SUS CONOCIMIENTOS EN TEMAS LEGALES RELEVANTES Y GARANTIZAR EL CUMPLIMIENTO DE LA NORMATIVA VIGENTE.
- EJERCER LA DEFENSA JUDICIAL DE LA ENTIDAD EN LOS PROCESOS PARA LOS CUALES EL SECRETARIO JURIDICO LE OTORGUE PODER, CONFORME EL PROCEDIMIENTO LEGAL.
- DISEÑAR E IMPLEMENTAR LAS POLITICAS Y PROCEDIMIENTOS QUE PROMUEVAN LA EFICIENCIA Y TRANSPARENCIA EN LA GESTION DE LA INSPECCION, VIGILANCIA Y CONTROL DE ENTIDADES SIN ANIMO DE LUCRO.
- IMPLEMENTAR UN SISTEMA DE MONITOREO Y EVALUACION DE LA EFECTIVIDAD DE LOS PROCESOS DE INSPECCION, VIGILANCIA Y CONTROL, AJUSTANDO ESTRATEGIAS SEGUN SEA NECESARIO.
- BRINDAR ASESORIA JURIDICA INTEGRAL AL GOBERNADOR Y A LAS DEPENDENCIAS COMPETENTES EN MATERIA DE RECONOCIMIENTO DE PERSONERIA JURIDICA, INSPECCION, VIGILANCIA Y CONTROL DE ENTIDADES SIN ANIMO DE LUCRO, GARANTIZANDO EL CUMPLIMIENTO DEL MARCO NORMATIVO VIGENTE.
- EJERCER LA REPRESENTACION DEL AREA DE RECONOCIMIENTO DE PERSONERIA JURIDICA EN REUNIONES, COMITES Y OTROS ESPACIOS DE DECISION, GARANTIZANDO LA ADECUADA DEFENSA DE LOS INTERESES Y NECESIDADES JURIDICAS DEL DEPARTAMENTO.
- SUPERVISAR LA GESTION DOCUMENTAL Y LA IMPLEMENTACION DE METODOS Y PROCEDIMIENTOS DE CONTROL INTERNO EN LA DEPENDENCIA, ASEGURANDO EL CUMPLIMIENTO DE LA NORMATIVIDAD VIGENTE Y LA ADECUADA ADMINISTRACION DE LA INFORMACION JURIDICA.
- SUPERVISAR LOS PROCESOS DE INSPECCION, VIGILANCIA Y CONTROL DE LAS ASOCIACIONES, CORPORACIONES, FUNDACIONES Y DEMAS ENTIDADES DE UTILIDAD COMUN SIN ANIMO DE LUCRO, ASEGURANDO EL CUMPLIMIENTO DE LOS PROCEDIMIENTOS LEGALES Y REGLAMENTARIOS.
- GESTIONAR LAS QUEJAS RELACIONADAS CON LA INSPECCION, VIGILANCIA Y CONTROL DE ENTIDADES SIN ANIMO DE LUCRO, GARANTIZANDO UNA RESPUESTA OPORTUNA Y ADECUADA Y CONFORME A LA NORMATIVIDAD VIGENTE.