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Empleos / Territorial 11

Tecnico Operativo

En Mosquera / Cundinamarca
$3.016.345 al mes

  • Disponible

  • OPEC #226020

  • Nivel Técnico

  • 6 meses de experiencia

  • 1 vacante

Estado

La convocatoria Territorial 11 está en etapa de inscripciones y puedes postularte a este empleo.

Descripción

EJECUTAR LABORES TECNICO OPERATIVAS Y ADMINISTRATIVAS A PARTIR DE LA APLICACION DE LAS HERRAMIENTAS CIENTIFICAS Y TECNOLOGICAS ASI COMO EJECUTAR ACTIVIDADES QUE DEMANDAN LOS CONOCIMIENTOS DE NORMAS, METODOS Y PROCEDIMIENTOS PARA LA EFECTIVA PRESTACION DE LOS SERVICIOS A CARGO DE LA DEPENDENCIA.

Entidad

Alcaldia Municipal Mosquera.

Requisitos de estudios

Título de FORMACION TECNICA PROFESIONAL en NBC: ADMINISTRACION ,O, NBC: INGENIERIA ADMINISTRATIVA Y AFINES ,O, NBC: INGENIERIA CIVIL Y AFINES ,O, NBC: INGENIERIA INDUSTRIAL Y AFINES ,O, NBC: OTRAS INGENIERIAS ,O, Título de TECNOLOGICA en NBC: ADMINISTRACION ,O, NBC: INGENIERIA ADMINISTRATIVA Y AFINES ,O, NBC: INGENIERIA CIVIL Y AFINES ,O, NBC: INGENIERIA INDUSTRIAL Y AFINES ,O, NBC: OTRAS INGENIERIAS.

Requisitos de experiencia

Seis(6) meses de EXPERIENCIA RELACIONADA

Funciones del cargo

  • BRINDAR ASISTENCIA TECNICO-ADMINISTRATIVA DE ACUERDO CON LOS REQUERIMIENTOS Y SERVICIOS QUE PRESTA LA DEPENDENCIA DONDE SE UBIQUE EL EMPLEO Y COMPROBAR LA EFICACIA DE LOS METODOS Y PROCEDIMIENTOS UTILIZADOS EN EL DESARROLLO DE PLANES Y PROGRAMAS, CON EL FIN DE CONTRIBUIR AL CUMPLIMIENTO DE LAS METAS INSTITUCIONALES.
  • DISEÑAR, APLICAR, DESARROLLAR Y SUPERVISAR LA IMPLANTACION DE METODOS Y PROCEDIMIENTOS TECNICO-ADMINISTRATIVOS RELACIONADOS CON LA GESTION DOCUMENTAL, TRAMITES Y SERVICIOS DE LA DEPENDENCIA DONDE SE UBIQUE EL EMPLEO, DENTRO DEL MARCO DE DISPOSICIONES NORMATIVAS Y TECNICAS ESTABLECIDAS.
  • ELABORAR Y/O DESARROLLAR SISTEMAS DE INFORMACION, INFORMES ESTADISTICOS, DOCUMENTOS TECNICOS QUE LE SEAN SOLICITADOS, EN TERMINOS DE OPORTUNIDAD Y CALIDAD.
  • ELABORAR, ALIMENTAR, ACTUALIZAR Y/O DEPURAR LA INFORMACION CONTENIDA EN SISTEMAS DE INFORMACION, BASES DE DATOS Y/O DOCUMENTACION DE LA DEPENDENCIA DONDE SE UBIQUE EL EMPLEO, EN TERMINOS DE CONFIABILIDAD, OPORTUNIDAD Y CALIDAD.
  • DISEÑAR PROCESOS Y PROCEDIMIENTOS ENCAMINADOS AL FORTALECIMIENTO, PROMOCION, ACTUALIZACION Y MEJORAMIENTO DE LOS PROCESOS O AREAS FUNCIONALES ASIGNADAS, DE ACUERDO CON LA NORMATIVIDAD EXISTENTE.
  • EJECUTAR ACTIVIDADES Y PROCESOS DE ORGANIZACION, DISEÑO, CONSOLIDACION Y/O SISTEMATIZACION DE INFORMACION Y DOCUMENTACION OFICIAL DE ACUERDO CON LAS POLITICAS ADMINISTRATIVAS, METODOLOGIAS Y PROCEDIMIENTOS ESTABLECIDOS.
  • ELABORAR LOS CONCEPTOS, RESPUESTAS TECNICAS Y CERTIFICACIONES QUE LE SEAN REQUERIDAS, DE ACUERDO CON LAS PETICIONES Y DEMANDAS DE LOS USUARIOS TANTO INTERNOS COMO EXTERNOS, ASI COMO CONSOLIDAR ESTADISTICAMENTE SU TRAMITE Y RESPUESTA FINAL CON OBSERVANCIA DE LOS TERMINOS, CALIDAD Y OPORTUNIDAD ESPERADOS.
  • PARTICIPAR EN EL DESARROLLO DE LOS PLANES ESTRATEGICOS DE SEGURIDAD VIAL, PREVENCION DE ACCIDENTALIDAD, EDUCACION VIAL, CON EL FIN DE PROMOVER CONDUCTAS ADECUADAS POR PARTE DE TODOS LOS ACTORES VIALES (PASAJEROS, CONDUCTORES, PEATONES) A NIVEL MUNICIPAL, DE ACUERDO CON LAS COMPETENCIAS DADAS A LA DEPENDENCIA.
  • PARTICIPAR EN EL DESARROLLO DE ACTIVIDADES PEDAGOGICAS RESPECTO A LAS NORMAS DE TRANSITO Y TRANSPORTE, CON EL FIN DE BRINDAR HERRAMIENTAS Y LOGRAR LA TRANSFORMACION CULTURAL DE LA CIUDADANIA EN GENERAL, DE ACUERDO CON LOS PLANES, PROGRAMAS Y CRONOGRAMAS PROPUESTOS.
  • REALIZAR EL ACOMPAÑAMIENTO A VISITAS DE ASISTENCIA TECNICA O DILIGENCIAS QUE POR EJERCICIO DE SU EMPLEO DEBA REALIZAR A USUARIOS TANTO INTERNOS COMO EXTERNOS, EN EL DESARROLLO DE PROGRAMAS Y PROYECTOS, EN TERMINOS DE CONFIABILIDAD, OPORTUNIDAD Y CALIDAD.
  • PARTICIPAR EN EL DESARROLLO Y ASISTENCIA TECNICA DE LOS OPERATIVOS DE CONTROL DE EMISIONES DE GASES CONTAMINANTES VEHICULARES, DE ACUERDO CON LOS PROCEDIMIENTOS Y OBJETIVOS INSTITUCIONALES.
  • ADMINISTRAR LAS CLAVES QUE PARA EL INGRESO DE LAS DIFERENTES PLATAFORMAS O SISTEMAS DE INFORMACION LE SEAN ASIGNADAS, CONFORME A LOS PROTOCOLOS DE SEGURIDAD, CONFIDENCIALIDAD Y CONSERVACION ESTABLECIDOS.
  • PARTICIPAR EN EL DESARROLLO Y/O ELABORACION DE ESTUDIOS, PLANES, ANALISIS, INVESTIGACIONES, INFORMES O REPORTES RELACIONADOS CON LOS PROCESOS A CARGO DE LA DEPENDENCIA, DE ACUERDO CON LAS METODOLOGIAS Y HERRAMIENTAS ESTABLECIDAS, CON EL FIN DE DESARROLLAR ESTRATEGIAS QUE PERMITAN ALCANZAR EL LOGRO DE LOS OBJETIVOS ESTRATEGICOS.
  • DESARROLLAR O PARTICIPAR EN PROCESOS DE CAPACITACION Y ORIENTACION A USUARIOS INTERNOS DE LOS PROCESOS O PROCEDIMIENTOS DE SU RESPONSABILIDAD, GARANTIZANDO LA TRANSFERIBILIDAD DEL CONOCIMIENTO DENTRO DE LA ADMINISTRACION MUNICIPAL.
  • PREPARAR Y EJECUTAR LAS VISITAS DE ASISTENCIA TECNICA QUE POR EJERCICIO DE SU EMPLEO DEBA REALIZAR A USUARIOS TANTO INTERNOS COMO EXTERNOS, EN EL DESARROLLO DE PROGRAMAS Y PROYECTOS, EN TERMINOS DE CONFIABILIDAD, OPORTUNIDAD Y CALIDAD.
  • GARANTIZAR QUE CUENTA CON LA DOCUMENTACION NECESARIA Y ACTUALIZADA PARA LA CONDUCCION DEL MEDIO DE TRANSPORTE ASIGNADO PARA EL DESARROLLO DE SUS FUNCIONES, DE ACUERDO CON LAS NORMAS DE TRANSITO Y TRANSPORTE EXISTENTES
  • OPTIMIZAR Y GARANTIZAR EL BUEN USO DE LOS ELEMENTOS, EQUIPOS, MOBILIARIO Y ELEMENTOS ASIGNADOS PARA LA EJECUCION DE SUS FUNCIONES, Y SOLICITAR SU REABASTECIMIENTO DE ACUERDO CON LOS PROCEDIMIENTOS, PROTOCOLOS Y PROCEDIMIENTOS ESTABLECIDOS PARA ELLO.
  • OBSERVAR, APLICAR Y ACATAR LAS NORMAS, PLANES, PROGRAMAS Y PROCESOS RELACIONADOS CON EL SISTEMA DE GESTION DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO EN EL DESARROLLO DE SUS FUNCIONES, CONFORME A LAS DISPOSICIONES APLICABLES SOBRE LA MATERIA.
  • APLICAR Y PARTICIPAR EN EL DESARROLLO DE LAS ACTIVIDADES ENCAMINADAS A LA IMPLEMENTACION, SOSTENIMIENTO Y MEJORAMIENTO DEL MODELO INTEGRADO DE PLANEACION Y GESTION -MIPG-, CONTROL INTERNO Y SISTEMA DE GESTION DE CALIDAD A NIVEL INSTITUCIONAL, CONFORME A LAS DISPOSICIONES, NORMATIVIDAD Y LINEAMIENTOS ESTABLECIDOS.

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