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Empleos / Territorial 11

Profesional Universitario

En Mosquera / Cundinamarca
$4.951.191 al mes

  • Disponible

  • OPEC #226032

  • Nivel Profesional

  • 0 meses de experiencia

  • 1 vacante

Estado

La convocatoria Territorial 11 está en etapa de inscripciones y puedes postularte a este empleo.

Descripción

APLICAR LOS CONOCIMIENTOS PROPIOS DE UNA PROFESION UNIVERSITARIA EN LA EJECUCION DE FUNCIONES ORIENTADAS AL DESARROLLO DE LOS PROCESOS, PLANES, PROGRAMAS, PROYECTOS Y A LA ATENCION DE LAS NECESIDADES DEL SERVICIO EN EL AREA DONDE SE UBIQUE EL EMPLEO.

Entidad

Alcaldia Municipal Mosquera.

Requisitos de estudios

Título de PROFESIONAL en NBC: MEDICINA VETERINARIA ,O, NBC: ZOOTECNIA.

Requisitos de experiencia

NO REQUIERE EXPERIENCIA

Funciones del cargo

  • APLICAR SU SABER TECNICO- PROFESIONAL EN LAS JORNADAS DE ESTERILIZACION CANINA Y FELINA, CONFORME A LA NORMATIVIDAD VIGENTE, DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES Y PROCEDIMIENTOS VIGENTES.
  • APORTAR SU SABER TECNICO- PROFESIONAL PARA EL DESARROLLO ARTICULADO CON OTRAS DEPENDENCIAS, DE PROGRAMAS DE EDUCACION Y CAPACITACION DE LA CULTURA CIUDADANA PARA EL FOMENTO DE DEL BIENESTAR Y LA PROTECCION ANIMAL, EN ASOCIO CON LAS ORGANIZACIONES SIN ANIMO DE LUCRO PROTECTORAS DE ANIMALES, FACULTADES DE MEDICINA VETERINARIA Y ZOOTECNIA, INSTITUCIONES EDUCATIVAS OFICIALES Y PRIVADAS, Y DEMAS INSTITUCIONES INTERESADAS, DE ACUERDO CON LOS PLANES Y OBJETIVOS INSTITUCIONALES.
  • PARTICIPAR DE MANERA ARTICULADA CON OTRAS DEPENDENCIAS Y AUTORIDADES MUNICIPALES, EN LA EJECUCION DE PROTOCOLOS Y PROCEDIMIENTOS DE ATENCION PARA LA CAPTURA, RESCATE, DECOMISO, CONDUCCION, RECEPCION, CONFINAMIENTO, ASI COMO PARA LA TENENCIA DE ANIMALES, CONFORME A LA NORMATIVIDAD VIGENTE.
  • DESARROLLAR LOS PROCESOS DE ADMINISTRACION, ORGANIZACION Y FUNCIONAMIENTO DE EQUIPAMIENTOS PUBLICOS CREADOS Y DESTINADOS A LA PROTECCION Y EL BIENESTAR ANIMAL EN EL MUNICIPIO (COSO, PARQUE MUNICIPAL DE MASCOTAS, ENTRE OTROS), DE ACUERDO CON LA NORMATIVIDAD Y PROTOCOLOS DE FUNCIONAMIENTO EXISTES.
  • DESARROLLAR LOS PROGRAMAS DE ATENCION, ASISTENCIA, PROTECCION Y BIENESTAR DE FAUNA SILVESTRE, CONFORME A LAS NORMAS PERTINENTES Y COMPETENCIAS DE LA DEPENDENCIA.
  • PARTICIPAR DE MANERA ARTICULADA CON OTRAS DEPENDENCIAS Y AUTORIDADES MUNICIPALES, EN LA EJECUCION DE OPERATIVOS DE CONTROL, CAPTURA, DECOMISO, RESCATE, FRENTE A EVENTOS DE TRAFICO, COMERCIO, EXPLOTACION ILEGAL DE FAUNA SILVESTRE, CONFORME A LAS COMPETENCIAS Y NORMAS PERTINENTES.
  • PARTICIPAR DE MANERA ARTICULADA CON OTRAS DEPENDENCIAS Y AUTORIDADES MUNICIPALES, EN LA IMPLEMENTACION Y EJECUCION DEL SERVICIO DE URGENCIAS VETERINARIAS EN EL MUNICIPIO, CONFORME A LOS OBJETIVOS INSTITUCIONALES.
  • ABSOLVER CONSULTAS Y/O EMITIR CONCEPTOS RELACIONADOS CON LOS PROCESOS ASIGNADOS AL EMPLEO, DE ACUERDO CON LAS PETICIONES Y DEMANDAS DE LOS USUARIOS TANTO INTERNOS COMO EXTERNOS, CON OBSERVANCIA DE LOS TERMINOS, CALIDAD Y OPORTUNIDAD ESPERADOS.
  • GESTIONAR Y/O ELABORAR LOS INFORMES REQUERIDOS POR ENTES EXTERNOS O USUARIOS INTERNOS, DE ACUERDO CON LOS PROCEDIMIENTOS Y EN TERMINOS DE OPORTUNIDAD Y CALIDAD.
  • PARTICIPAR EN REUNIONES, DILIGENCIAS Y COMITES QUE SEAN DELEGADOS Y REALIZAR EL SEGUIMIENTO A LOS COMPROMISOS ADQUIRIDOS, DE CONFORMIDAD CON LOS OBJETIVOS INSTITUCIONALES Y PROCEDIMIENTOS VIGENTES.
  • APORTAR Y PARTICIPAR EN LOS PROCESOS FORMULACION, DISEÑO Y DESARROLLO DE ESTRATEGIAS, ESTUDIOS, POLITICAS, PLANES Y PROGRAMAS ENCAMINADOS A CUMPLIR LAS COMPETENCIAS Y FUNCIONES ASIGNADAS A LA DEPENDENCIA DONDE SE UBIQUE EL EMPLEO, EN TERMINOS DE OPORTUNIDAD Y CALIDAD.
  • ELABORAR, CONFORMAR, ACTUALIZAR Y CONSERVAR LA INFORMACION CONTENIDA EN SISTEMAS DE INFORMACION, BASES DE DATOS, CARPETAS Y/O EXPEDIENTES DE LA DEPENDENCIA DONDE SE UBIQUE EL EMPLEO, EN TERMINOS DE CONFIABILIDAD, OPORTUNIDAD, CALIDAD Y CON OBSERVANCIA DE LA POLITICA PUBLICA DE TRANSPARENCIA Y ACCESO A LA INFORMACION PUBLICA.
  • PARTICIPAR JUNTO CON EL GRUPO INTERDISCIPLINAR DE LA DEPENDENCIA EN LA ELABORACION DE INSTRUMENTOS, ESTRATEGIAS, Y PROCEDIMIENTOS PARA EL MEJORAMIENTO DE LOS PROCESOS, PRODUCTIVIDAD Y APROVECHAMIENTO DE LOS RECURSOS PARA UNA OPTIMA PRESTACION DE LOS SERVICIOS QUE PRESTA LA DEPENDENCIA.
  • IDENTIFICAR, ELABORAR Y PONER A DISPOSICION DE LA ADMINISTRACION LA INFORMACION SOBRE RESULTADOS Y AVANCES DE LA GESTION DE LA DEPENDENCIA DONDE SE UBIQUE, DE ACUERDO CON LOS REQUERIMIENTOS Y NORMATIVIDAD VIGENTE.
  • ESTIMAR, PRESENTAR Y/O SUSTENTAR LOS REQUERIMIENTOS FINANCIEROS PARA LA EJECUCION, DESARROLLO Y PUESTA EN MARCHA DE LOS PROCESOS, PLANES Y PROYECTOS QUE TIENE A SU CARGO, EN TERMINOS DE OPORTUNIDAD Y CALIDAD.
  • PARTICIPAR EN LAS JORNADAS DE AUDITORIAS DE LOS PROCESOS Y PROYECTOS DE LA DEPENDENCIA, DE ACUERDO CON EL PLAN ANUAL DE AUDITORIAS Y LA NORMATIVIDAD VIGENTE SOBRE LA MATERIA, ASI COMO BRINDAR APOYO TECNICO- PROFESIONAL EN LA SOLUCION DE HALLAZGOS Y/O RIESGOS PRESENTADOS DE MANERA OPORTUNA Y DE CALIDAD.
  • DESARROLLAR O PARTICIPAR EN PROCESOS DE CAPACITACION Y ORIENTACION A USUARIOS INTERNOS DE LOS PROCESOS O PROCEDIMIENTOS DE SU RESPONSABILIDAD, GARANTIZANDO LA TRANSFERIBILIDAD DEL CONOCIMIENTO DENTRO DE LA ADMINISTRACION MUNICIPAL.
  • APLICAR LOS INSTRUMENTOS, TABLAS DE RETENCION DOCUMENTAL -TDR- PARA LA PRODUCCION DE DOCUMENTOS, OFICIOS, ACTOS ADMINISTRATIVOS Y/O DEMAS DOCUMENTACION OFICIAL A CARGO DE LA DEPENDENCIA DONDE SE UBIQUE, CONFORME AL PROCEDIMIENTO, TERMINOS Y DISPOSICIONES VIGENTES.
  • OPTIMIZAR Y GARANTIZAR EL BUEN USO DE LOS ELEMENTOS, EQUIPOS, MOBILIARIO Y ELEMENTOS ASIGNADOS PARA LA EJECUCION DE SUS FUNCIONES, Y SOLICITAR SU REABASTECIMIENTO DE ACUERDO CON LOS PROCEDIMIENTOS, PROTOCOLOS Y PROCEDIMIENTOS ESTABLECIDOS PARA ELLO.
  • OBSERVAR, APLICAR Y ACATAR LAS NORMAS, PLANES, PROGRAMAS Y PROCESOS RELACIONADOS CON EL SISTEMA DE GESTION DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO EN EL DESARROLLO DE SUS FUNCIONES, CONFORME A LAS DISPOSICIONES APLICABLES SOBRE LA MATERIA.
  • APLICAR Y PARTICIPAR EN EL DESARROLLO DE LAS ACTIVIDADES ENCAMINADAS A LA IMPLEMENTACION, SOSTENIMIENTO Y MEJORAMIENTO DEL MODELO INTEGRADO DE PLANEACION Y GESTION -MIPG-, CONTROL INTERNO Y SISTEMA DE GESTION DE CALIDAD A NIVEL INSTITUCIONAL, CONFORME A LAS DISPOSICIONES, NORMATIVIDAD Y LINEAMIENTOS ESTABLECIDOS.

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