Estado
La convocatoria Territorial 11 está en etapa de inscripciones y puedes postularte a este empleo.
Descripción
VERIFICAR Y GARANTIZAR EL CABAL CUMPLIMIENTO DE LAS ESTRATEGIAS PEDAGOGICAS QUE ACOJA EL CENTRO TECNOLOGICO DE CUCUTA PARA SU EJERCICIO MISIONAL. VERIFICAR TAMBIEN EL CUMPLIMIENTO DE LOS CONTENIDOS PROGRAMATICOS EN LA MALLA CURRICULAR PARA CADA UNA DE LAS UNIDADES DE APRENDIZAJE DE LOS PROGRAMAS DE FORMACION LABORAL Y FORMACION ACADEMICA QUE OFERTA LA INSTITUCION, ASOCIADOS A LOS PROCESOS DE GESTION ACADEMICA EN SU ROL DE DESARROLLO DE LOS CURRICULOS A TRAVES DE ACTIVIDADES DE ENSENANZA-APRENDIZAJE-EVALUACION Y FUNCIONES DE COORDINACION, SUPERVISION, CONTROL Y DESARROLLO DE ACTIVIDADES EN AREAS INTERNAS ENCARGADAS DE EJECUTAR LOS PLANES, PROGRAMAS Y PROYECTOS INSTITUCIONALES
Entidad
Centro Tecnologico Cucuta.
Requisitos de estudios
Título de PROFESIONAL.
Requisitos de experiencia
NO REQUIERE EXPERIENCIA
Funciones del cargo
- PARTICIPAR EN LA FORMULACION, DISEÑO, ORGANIZACION, EJECUCION Y CONTROL DE PLANES Y PROGRAMAS DEL AREA INTERNA DE SU COMPETENCIA.
- COORDINAR, PROMOVER Y PARTICIPAR EN LOS ESTUDIOS E INVESTIGACIONES QUE PERMITAN MEJORAR LA PRESTACION DE LOS SERVICIOS A SU CARGO Y EL OPORTUNO CUMPLIMIENTO DE LOS PLANES, PROGRAMAS Y PROYECTOS, ASI COMO LA EJECUCION Y UTILIZACION OPTIMA DE LOS RECURSOS DISPONIBLES.
- ADMINISTRAR, CONTROLAR Y EVALUAR EL DESARROLLO DE LOS PROGRAMAS, PROYECTOS Y LAS ACTIVIDADES PROPIAS DEL AREA.
- PROPONER E IMPLANTAR PROCESOS, PROCEDIMIENTOS, METODOS E INSTRUMENTOS REQUERIDOS PARA MEJORAR LA PRESTACION DE LOS SERVICIOS A SU CARGO.
- PROYECTAR, DESARROLLAR Y RECOMENDAR LAS ACCIONES QUE DEBAN ADOPTARSE PARA EL LOGRO DE LOS OBJETIVOS Y LAS METAS PROPUESTAS.
- ESTUDIAR, EVALUAR Y CONCEPTUAR SOBRE LAS MATERIAS DE COMPETENCIA DEL AREA INTERNA DE DESEMPEÑO, Y ABSOLVER CONSULTAS DE ACUERDO CON LAS POLITICAS INSTITUCIONALES.
- COORDINAR Y REALIZAR ESTUDIOS E INVESTIGACIONES TENDIENTES AL LOGRO DE LOS OBJETIVOS, PLANES Y PROGRAMAS DE LA ENTIDAD Y PREPARAR LOS INFORMES RESPECTIVOS, DE ACUERDO CON LAS INSTRUCCIONES RECIBIDAS.
- LAS DEMAS QUE LES SEAN ASIGNADAS POR AUTORIDAD COMPETENTE, DE ACUERDO CON EL AREA DE DESEMPEÑO Y LA NATURALEZA DEL EMPLEO.
- DIRIGIR EL CUMPLIMIENTO DEL DESARROLLO CURRICULAR DE LOS PROGRAMAS IMPARTIDOS POR EL CTC Y FORTALECER LOS PROCESOS CURRICULARES Y LA DOCENCIA EN TODOS LOS NIVELES DE FORMACION IMPARTIDOS.
- LIDERAR LA ACTUALIZACION PERMANENTE DE LOS EQUIPOS ACADEMICOS PARA LA APLICACION DE LA NORMATIVIDAD VIGENTE Y LAS NUEVAS TENDENCIAS PEDAGOGICAS Y DE LA DIDACTICA DEL PROCESO DE ENSEÑANZA-APRENDIZAJE Y DIRECCIONAR Y NORMALIZAR LOS PROCESOS GENERALES DEL AREA ACADEMICA.
- APOYAR LOS NUEVOS DESARROLLOS CURRICULARES PROPUESTOS POR LAS AREAS Y/O LOS PROGRAMAS DE FORMACION Y ACOMPAÑAR LA REVISION PERMANENTE DE PLANES DE ESTUDIO Y ACCIONES PARA EL CUMPLIMIENTO DE LOS OBJETIVOS ESTABLECIDOS EN EL PLAN EDUCATIVO INSTITUCIONAL.
- REPRESENTAR AL ASESOR DEL AREA ACADEMICA, CUANDO ESTE NO SE ENCUENTRE, EN LO RELACIONADO A GRADOS, EVENTOS DE NATURALEZA ACADEMICA PARA EL EFECTIVO CUMPLIMIENTO DEL CALENDARIO ACADEMICO.
- BRINDAR APOYO A LA DIRECCION GENERAL EN LA TOMA DE DECISIONES QUE AFECTEN EL DISEÑO, MODIFICACION Y APERTURA DE LOS PROGRAMAS DE FORMACION Y ASUNTOS DE CARACTER ACADEMICO EN GENERAL QUE REQUIERAN SU APORTE
- APOYAR EN LA COORDINACION DE LAS AREAS QUE CONFORMAN GESTION ACADEMICA PARA ORIENTAR EL DESARROLLO DE ACTIVIDADES CONJUNTAMENTE CON BASE EN EL PLAN EDUCATIVO INSTITUCIONAL.
- BRINDAR RESPALDO DESDE SU AREA EN LA ACTUALIZACION DEL REGLAMENTO DOCENTE Y ESTUDIANTIL Y ATENDER LAS DISPOSICIONES DEL CONSEJO ACADEMICO.
- CREAR EN EL SISTEMA DE INFORMACION ACADEMICA QUE MANEJE LA ENTIDAD, LOS GRUPOS DE ESTUDIANTES, MODULOS Y/O SEMESTRES DEL RESPECTIVO PERIODO LECTIVO, ATENDIENDO LA DEMANDA DE ESTUDIANTES NUEVOS Y ANTIGUOS.
- COADYUVAR EN LA CERTIFICACION DE LAS HORAS CATEDRA EJECUTADAS POR LOS DOCENTES DE LOS PROGRAMAS DE FORMACION LABORAL Y FORMACION ACADEMICA.
- PARTICIPAR EN EL PROCESO DE SELECCION, VINCULACION E INDUCCION DE LOS DOCENTES DE LA INSTITUCION DE ACUERDO CON LO CONTEMPLADO EN EL REGLAMENTO DOCENTE Y COORDINAR EL PROCESO DE EVALUACION DE LA FUNCION DIRECTIVA Y DOCENTE.
- ELABORAR EL CALENDARIO ACADEMICO, HORARIOS DE CLASE, CARGAS ACADEMICAS DEL PERIODO LECTIVO EN CADA VIGENCIA.
- VELAR PORQUE LA COMUNIDAD ESTUDIANTIL Y EQUIPO DOCENTE CUMPLAN CON LOS REGLAMENTOS ESTABLECIDOS EN LA INSTITUCION.
- EVALUAR Y EXIGIR POR PARTE DE LOS DOCENTES EL CABAL CUMPLIMIENTO DE SUS TAREAS ACADEMICAS Y VELAR POR SU ALTA CALIDAD Y OPORTUNO CUMPLIMIENTO DE SUS RESPONSABILIDADES DOCENTE – ADMINISTRATIVAS E INVESTIGATIVAS.
- VELAR QUE LAS RESOLUCIONES QUE OTORGAN EL REGISTRO A LOS PROGRAMAS DE FORMACION LABORAL DE LA ENTIDAD SE ENCUENTREN VIGENTES Y COORDINAR EL PROCESO DE RENOVACION DE LAS MISMAS.
- LAS DEMAS QUE LE ASIGNEN POR DISPOSICIONES DE LEY VIGENTES