Estado
La convocatoria Territorial 11 está en etapa de inscripciones y puedes postularte a este empleo.
Descripción
REALIZAR LABORES RELACIONADAS E INHERENTES COMO AUDITOR INTERNO, RESPECTO A LOS TEMAS ADMINISTRATIVOS, CONTRACTUALES Y FINANCIEROS, DE LOS SISTEMAS DE INFORMACION, CON PLENA OBSERVANCIA DEL MARCO LEGAL Y DEMAS NORMAS CONCORDANTES Y REGLAMENTARIAS, CON EL FIN DE ASEGURAR LOS OBJETIVOS INSTITUCIONALES APLICANDO LOS ROLES DEFINIDOS EN LA NORMATIVIDAD VIGENTE, FOMENTANDO EL ENFOQUE HACIA LA PREVENCION Y LA CULTURA DE AUTOCONTROL, GARANTIZANDO LA PRESTACION DE LOS SERVICIOS Y FORTALECIENDO LA RELACION CON ENTES EXTERNOS QUE SE APLIQUEN A TODAS LAS DEPENDENCIAS DE LA ALCALDIA.
Entidad
Alcaldia Madrid.
Requisitos de estudios
Título de PROFESIONAL en NBC: ADMINISTRACION ,O, NBC: CIENCIA POLITICA, RELACIONES INTERNACIONALES ,O, NBC: CONTADURIA PUBLICA ,O, NBC: DERECHO Y AFINES ,O, NBC: ECONOMIA ,O, NBC: INGENIERIA INDUSTRIAL Y AFINES.
Requisitos de experiencia
NO REQUIERE EXPERIENCIA
Funciones del cargo
- ORGANIZAR Y PARTICIPAR EN ACTIVIDADES DE CAPACITACION PARA EL FOMENTO Y EL FORTALECIMIENTO DEL SISTEMA DE CONTROL INTERNO EN ARMONIA CON EL MIPG AL INTERIOR DE LA ENTIDAD.
- REALIZAR ACTIVIDADES DE PLANEACION Y EJECUCION DE AUDITORIAS ACORDE CON LAS POLITICAS Y PRACTICAS APROPIADAS, EN EL MARCO DE LAS NORMAS DE AUDITORIA GENERALMENTE ACEPTADAS Y LA GUIA DE AUDITORIA BASADA EN RIESGOS ADOPTADA POR EL DAFP.
- ELABORAR LOS INFORMES DE AUDITORIA, DE LEY Y DIFERENTES SEGUIMIENTOS DE ACUERDO CON LO ESTABLECIDO EN EL PLAN ANUAL DE AUDITORIA Y PLAN DE ACCION DE LA OFICINA.
- VERIFICAR LA OPORTUNIDAD, INTEGRIDAD Y PERTINENCIA DE LAS RESPUESTAS A LOS ENTES DE CONTROL Y REALIZAR SEGUIMIENTO A LOS PLANES DE MEJORAMIENTO DERIVADOS DE AUDITORIAS EFECTUADAS POR ENTES EXTERNOS DE CONTROL.
- REALIZAR LA REVISION Y SEGUIMIENTO A LOS PLANES DE MEJORAMIENTO INTERNOS Y EXTERNOS RESULTANTES DE LAS EVALUACIONES AL SISTEMA DE CONTROL INTERNO, AUDITORIAS INTERNAS; ASI COMO LOS GENERADOS CON OCASION DE LAS AUDITORIAS DE ENTES DE CONTROL, NACIONALES Y DEPARTAMENTALES.
- PARTICIPAR EN LA GENERACION DE RECOMENDACIONES A LA ALTA GERENCIA PARA MEJORAR O PROPICIAR UN ADECUADO AMBIENTE DE CONTROL CON EL FIN DE LOGRAR EL CUMPLIMENTO DE LOS OBJETIVOS DE LA ENTIDAD.
- PARTICIPAR EN LAS ACTIVIDADES RELACIONADAS CON LA IMPLEMENTACION Y MANTENIMIENTO DE LOS SISTEMAS DE GESTION DE CALIDAD, MIPG Y DE DESARROLLO ADMINISTRATIVO, PARA EL CUMPLIMIENTO DE LA MISION INSTITUCIONAL EN EL MARCO NORMATIVO LEGAL VIGENTE.
- VERIFICAR Y EVALUAR LAS INCONSISTENCIAS O DESVIACIONES EN LA EJECUCION DE LOS PLANES, PROGRAMAS Y PROYECTOS ASIGNADOS A LAS DIFERENTES DEPENDENCIAS DE LA ENTIDAD Y RECOMENDAR LAS MEDIDAS CORRECTIVAS Y PREVENTIVAS CORRESPONDIENTES, VERIFICANDO SU IMPLEMENTACION.
- VERIFICAR LA ACTUALIZACION Y LA APLICACION DE LAS NORMAS LEGALES VIGENTES EN LOS DIFERENTES PROCESOS DE LA ADMINISTRACION MUNICIPAL.
- REALIZAR LA EVALUACION DE LA EFICIENCIA, EFECTIVIDAD E INTEGRIDAD DE LOS CONTROLES EN LA ADMINISTRACION Y GESTION DE LOS RIESGOS DE GESTION Y CORRUPCION, DE CONFORMIDAD CON LOS PROCEDIMIENTOS ESTABLECIDOS.
- VERIFICAR LA APLICACION DE LAS NORMAS LEGALES VIGENTES EN LOS SISTEMAS DE CONTROL ADMINISTRATIVO, FINANCIERO, ADMINISTRACION DE GESTION Y DE RESULTADOS.
- PARTICIPAR EN LA FORMULACION, DISEÑO, ORGANIZACION, EJECUCION Y CONTROL DE PLANES Y PROGRAMAS DEL AREA INTERNA DE SU COMPETENCIA.
- PROMOVER Y PARTICIPAR EN LOS ESTUDIOS E INVESTIGACIONES QUE PERMITAN MEJORAR LA PRESTACION DE LOS SERVICIOS A SU CARGO Y EL OPORTUNO CUMPLIMIENTO DE LOS PLANES, PROGRAMAS Y PROYECTOS, ASI COMO LA EJECUCION Y UTILIZACION OPTIMA DE LOS RECURSOS DISPONIBLES.
- ADMINISTRAR, CONTROLAR Y EVALUAR EL DESARROLLO DE LOS PROGRAMAS, PROYECTOS Y LAS ACTIVIDADES PROPIAS DEL AREA.
- PROPONER E IMPLANTAR PROCESOS, PROCEDIMIENTOS, METODOS E INSTRUMENTOS REQUERIDOS PARA MEJORAR LA PRESTACION DE LOS SERVICIOS A SU CARGO.
- PROYECTAR, DESARROLLAR Y RECOMENDAR LAS ACCIONES QUE DEBAN ADOPTARSE PARA EL LOGRO DE LOS OBJETIVOS Y LAS METAS PROPUESTAS.
- ESTUDIAR, EVALUAR Y CONCEPTUAR SOBRE LAS MATERIAS DE COMPETENCIA DEL AREA INTERNA DE DESEMPEÑO, Y ABSOLVER CONSULTAS DE ACUERDO CON LAS POLITICAS INSTITUCIONALES.
- LIDERAR Y REALIZAR ESTUDIOS E INVESTIGACIONES TENDIENTES AL LOGRO DE LOS OBJETIVOS, PLANES Y PROGRAMAS DE LA ENTIDAD Y PREPARAR LOS INFORMES RESPECTIVOS, DE ACUERDO CON LAS INSTRUCCIONES RECIBIDAS.
- CLASIFICAR Y ORGANIZAR LOS ARCHIVOS Y DOCUMENTOS CORRESPONDIENTES A LA LABOR DE SUS FUNCIONES TENIENDO EN CUENTA LA NORMATIVIDAD VIGENTE DE GESTION DOCUMENTAL.
- VIGILAR Y SALVAGUARDAR LOS BIENES, EQUIPOS Y ELEMENTOS ENCOMENDADOS PARA EL EJERCICIO DE SUS FUNCIONES.
- OBSERVAR Y CUMPLIR CON LAS NORMAS, PLANES, PROGRAMAS Y PROCESOS RELACIONADOS CON EL SISTEMA DE GESTION DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO, CONFORME A LAS DISPOSICIONES SOBRE LA MATERIA.
- LAS DEMAS QUE LE SEAN ASIGNADAS POR SU JEFE INMEDIATO Y QUE ESTEN ACORDES CON LA NATURALEZA DEL CARGO Y EL AREA DE SU DESEMPEÑO.