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Empleos / Territorial 11

Profesional Universitario

En Bogotá D.c. / Bogotá D.c.
$3.963.183 al mes

  • Disponible

  • OPEC #225205

  • Nivel Profesional

  • 0 meses de experiencia

  • 2 vacantes

Estado

La convocatoria Territorial 11 está en etapa de inscripciones y puedes postularte a este empleo.

Descripción

REALIZAR, EJECUTAR Y EVALUAR LAS ACTIVIDADES REALIZADAS EN EL EJERCICIO DE LOS PROCESOS DE FORMACION, ACTUALIZACION, CONSERVACION, DIFUSION, TECNOLOGIAS, INNOVACION PARA LA PRESTACION DEL SERVICIO DE GESTION CATASTRAL DE ACUERDO CON LOS PROCEDIMIENTOS, LA NORMATIVIDAD Y LAS INDICACIONES DADAS POR EL JEFE INMEDIATO.

Entidad

Unidad Administrativa Especial Agencia Catastral Cundinamarca.

Requisitos de estudios

Título de PROFESIONAL en NBC: ARQUITECTURA ,O, NBC: GEOLOGIA, OTROS PROGRAMAS DE CIENCIAS NATURALES ,O, NBC: INGENIERIA CIVIL Y AFINES ,O, NBC: OTRAS INGENIERIAS.

Requisitos de experiencia

NO REQUIERE EXPERIENCIA

Funciones del cargo

  • LOS EMPLEOS DE ESTE NIVEL TENDRAN, ENTRE OTRAS, LAS SIGUIENTES FUNCIONES:
  • REALIZAR LAS ACCIONES REQUERIDAS PARA LA FORMULACION, DISEÑO, ORGANIZACION, EJECUCION, CONTROL DE PLANES Y PROGRAMAS DE SU COMPETENCIA.
  • COORDINAR, PROMOVER Y PARTICIPAR EN LOS ESTUDIOS QUE PERMITAN MEJORAR LA PRESTACION DE LOS SERVICIOS A SU CARGO Y EL OPORTUNO CUMPLIMIENTO DE LOS PLANES, PROGRAMAS Y PROYECTOS, ASI COMO SU EJECUCION EFICIENTE.
  • ADMINISTRAR, EJECUTAR, CONTROLAR Y EVALUAR EL DESARROLLO DE LOS PROGRAMAS, PROYECTOS Y ACTIVIDADES PROPIAS DE LOS PROCESOS EN LOS QUE PARTICIPA.
  • PROPONER E IMPLANTAR PROCESOS, PROCEDIMIENTOS, METODOS E INSTRUMENTOS REQUERIDOS PARA MEJORAR LA PRESTACION DE LOS SERVICIOS A LA DEPENDENCIA.
  • PROYECTAR, DESARROLLAR Y RECOMENDAR LAS ACCIONES QUE DEBAN ADOPTARSE PARA EL LOGRO DE LOS OBJETIVOS Y METAS PROPUESTAS.
  • ESTUDIAR, EVALUAR Y PROYECTAR CONCEPTOS SOBRE LAS MATERIAS DE COMPETENCIA DE LOS PROCESOS EN QUE PARTICIPA Y ABSOLVER CONSULTAS DE ACUERDO CON LAS POLITICAS INSTITUCIONALES.
  • COORDINAR Y REALIZAR ESTUDIOS E INVESTIGACIONES TENDIENTES AL LOGRO DE LOS OBJETIVOS, PLANES Y PROGRAMAS DE LA ENTIDAD, Y PREPARAR LOS INFORMES RESPECTIVOS DE ACUERDO CON LAS INSTRUCCIONES RECIBIDAS.
  • REALIZAR LAS ACTIVIDADES REQUERIDAS PARA EL AVANCE, MANTENIMIENTO, SOPORTE, COORDINACION, OPERACION Y MEJORA DEL SISTEMA DE GESTION, ASI COMO LAS QUE SE DETERMINEN EL SECTOR CENTRAL PARA LA IMPLEMENTACION DE LOS MODELOS DE GESTION QUE ADOPTE LA ADMINISTRACION O QUE DISPONGA LA LEY.
  • APLICAR LAS ACCIONES NECESARIAS PARA LA GESTION, CONTROL, ORGANIZACION, CLASIFICACION Y MANTENIMIENTO DE LA DOCUMENTACION EN SUS DIFERENTES MEDIOS, DE ACUERDO CON LAS NORMAS QUE LO RIGEN.
  • REALIZAR LAS ACCIONES CONTRACTUALES NECESARIAS PARA ADELANTAR LA ADQUISICION DE BIENES, SERVICIOS U OBRAS QUE DEMANDE LA ENTIDAD, EN EL MARCO DE SUS FUNCIONES.
  • EJECUTAR LAS ACTIVIDADES NECESARIAS PARA EL CONTROL, ORGANIZACION, CLASIFICACION Y MANTENIMIENTO DE LOS DOCUMENTOS Y DEL ARCHIVO DE GESTION, DE CONFORMIDAD CON LAS TABLAS DE RETENCION DE LA DEPENDENCIA EN LA QUE SE DESEMPEÑA, ASI COMO DE VELAR POR SU INTEGRIDAD, AUTENTICIDAD, VERACIDAD Y FIDELIDAD.
  • REALIZAR LA GESTION DE LOS PROCESOS CONTRACTUALES EN SUS DIFERENTES ETAPAS DE LOS PROYECTOS INSTITUCIONALES, RELACIONADOS CON EL AREA DE DESEMPEÑO, QUE LE SEAN ASIGNADOS EN DESARROLLO DE LAS COMPETENCIAS DE LA DEPENDENCIA.
  • PROPONER Y REALIZAR LAS ACTIVIDADES REQUERIDAS PARA EL MANTENIMIENTO, SOPORTE, OPERACION Y MEJORA DE LOS SISTEMAS DE GESTION EN EL AREA A SU CARGO, ADEMAS DE LA IMPLEMENTACION DEL MODELO INTEGRADO DE PLANEACION Y GESTION Y SU ARMONIZACION CON EL MECI, DE ACUERDO CON LAS ACCIONES Y LABORES QUE SE APRUEBEN Y COORDINEN DESDE LA SUBGERENCIA ADMINISTRATIVA Y FINANCIERA.
  • LLEVAR A CABO ACTIVIDADES QUE DEFINA LA ADMINISTRACION PARA LA OPERACION Y MEJORA DEL SISTEMA DE GESTION DE LA SEGURIDAD Y LA SALUD EN EL TRABAJO QUE PERMITA EL RECONOCIMIENTO, EVALUACION Y CONTROL DE LOS RIESGOS QUE PUEDAN AFECTAR LA SEGURIDAD Y LA SALUD Y REPORTAR CONDICION INSEGURA, ACTO INSEGURO, PELIGROS POTENCIALES O CUALQUIER DAÑO O ALTERACION A LA SUBGERENCIA ADMINISTRATIVA Y FINANCIERA, PARA LA PROTECCION Y PROMOCION DE LA SALUD DE LOS EMPLEADOS EN EL TRABAJO.
  • LAS DEMAS TAREAS QUE LES SEAN ASIGNADAS DE ACUERDO CON EL AREA DE DESEMPEÑO Y LA NATURALEZA DEL EMPLEO
  • 1. ELABORAR ESTUDIOS TECNICOS DE IMPLEMENTACION DE TIC Y MANEJO DE LA INFORMACION SIGUIENDO ESPECIFICACIONES TECNICAS.
  • IDENTIFICAR LAS NECESIDADES DE TIC DE ACUERDO CON POLITICAS ESTABLECIDAS Y RESULTADOS DE EVALUACIONES
  • REALIZAR ACTIVIDADES DE SOCIALIZACION DE LAS SOLUCIONES Y SERVICIOS INFORMATICOS IMPLEMENTADOS DE ACUERDO CON LOS PROTOCOLOS Y/O PROCEDIMIENTOS ESTABLECIDOS.
  • PRESTAR LOS SERVICIOS DE ADMINISTRACION, MANTENIMIENTO Y SOPORTE TECNICO SEGUN REQUERIMIENTOS Y ACUERDOS DE NIVELES DE SERVICIO.
  • MONITOREAR EL DESEMPEÑO DE LAS TIC Y DE LOS PROYECTOS A TRAVES DE INDICADORES, NIVELES DE SERVICIO Y CRITERIOS ESTABLECIDOS
  • APOYAR LA REVISION DE LOS PRODUCTOS CARTOGRAFICOS DE ACUERDO A LAS ESPECIFICACIONES TECNICAS Y MANUALES DE PROCEDIMIENTO.
  • GENERAR PRODUCTOS CATASTRALES EN ATENCION A LAS SOLICITUDES DE INFORMACION DE LOS USUARIOS.
  • VELAR POR LA CORRECTA ACTUALIZACION DE LA INFORMACION CATASTRAL EN ATENCION A LAS SOLICITUDES DE TRAMITES CATASTRALES.
  • APOYAR LA ACTUALIZACION DE LA INFORMACION GRAFICA Y ALFANUMERICA DE LA BASE DE DATOS CATASTRAL DE ACUERDO AL MODELO DE DATOS LADM ASEGURANDO LA CALIDAD DEL DATO.
  • DAR CUMPLIMIENTO AL COMPONENTE DE SEGURIDAD Y PRIVACIDAD DE LA INFORMACION DE LA ESTRATEGIA DE GOBIERNO EN LINEA Y A LOS ESTANDARES INTERNACIONALES APLICABLES.
  • GARANTIZAR LA CONFIDENCIALIDAD, INTEGRIDAD Y DISPONIBILIDAD DE LOS ACTIVOS DE INFORMACION DE ACUERDO CON ESTANDARES INTERNACIONALES, LINEAMIENTOS GUBERNAMENTALES, SECTORIALES E INSTITUCIONALES.
  • APLICAR LOS ESTANDARES DE USO, MANEJO, INTEGRACION E INTEROPERABILIDAD A LA INFORMACION ALFANUMERICA Y GEOGRAFICA CON FINES CATASTRALES EN LA ENTIDAD, EN CONCORDANCIA CON LA NORMATIVIDAD VIGENTE Y LOS PROCESOS INSTITUCIONALES.
  • DESARROLLAR LAS ACTIVIDADES DE IMPLEMENTACION Y SEGUIMIENTO A LOS PROCESOS O PROYECTOS RELACIONADOS CON EL FUNCIONAMIENTO DEL COMPONENTE TECNOLOGICO DE LA GESTION CATASTRAL DE LA ENTIDAD, DE CONFORMIDAD CON LOS REQUERIMIENTOS INSTITUCIONALES Y LA NORMATIVIDAD VIGENTES.
  • APOYAR TECNICAMENTE LA IDENTIFICACION, EL DISEÑO, LA IMPLEMENTACION Y EL CONTROL A LOS AJUSTES Y LAS ACTUALIZACIONES DE LA ESTRUCTURA Y EL ESQUEMA DE FUNCIONAMIENTO DE LAS HERRAMIENTAS TECNOLOGICAS Y LOS SISTEMAS DE INFORMACION CATASTRAL DE ACUERDO CON LOS REQUERIMIENTOS INSTITUCIONALES Y LA NORMATIVIDAD VIGENTE.
  • PROYECTAR LOS CONCEPTOS QUE SE REQUIERAN EN MATERIA CATASTRAL Y DE AVALUOS, DE ACUERDO CON LOS LINEAMIENTOS INSTITUCIONALES Y NORMATIVOS ESTABLECIDOS.
  • APLICAR LOS LINEAMIENTOS DEFINIDOS Y ORIENTADOS A LA OPTIMIZACION DE LA PRODUCCION, USO Y MANTENIMIENTO DE LA INFORMACION CATASTRAL DE ACUERDO CON DIRECTRICES INSTITUCIONALES, NECESIDADES DE LA GESTION Y MARCO NORMATIVO VIGENTE.
  • REALIZAR LABORES DE SEGUIMIENTO DE LA GESTION CATASTRAL, TENIENDO COMO REFERENTE LA NORMATIVIDAD VIGENTE, LAS COMPETENCIAS LEGALES ASIGNADAS A LA ENTIDAD Y LA NATURALEZA DE LOS ENTES DE EJECUCION CATASTRAL.
  • APOYAR LA RESPUESTA INSTITUCIONAL A CIUDADANOS Y ENTES GUBERNAMENTALES, TENIENDO EN CUENTA LAS NECESIDADES DEL SERVICIO Y LOS PARAMETROS NORMATIVOS Y ADMINISTRATIVOS QUE APLIQUEN EN CADA CASO.
  • EJECUTAR Y PROPONER MEJORAS EN LOS PROCEDIMIENTOS Y PRODUCTOS QUE DESDE SU AREA DE RESPONSABILIDAD CONTRIBUYAN AL CUMPLIMIENTO A PLANES, PROGRAMAS Y PROYECTOS INSTITUCIONALES, SIGUIENDO LOS LINEAMIENTOS INSTITUCIONALES Y TECNICOS QUE APLIQUEN.
  • REALIZAR ACTIVIDADES PARA EL CONTROL DE CALIDAD DE LOS PRODUCTOS QUE SE DESARROLLAN EN SU DEPENDENCIA TENIENDO EN CUENTA CRITERIOS TECNICOS Y PROCEDIMIENTOS ESTABLECIDOS
  • LAS DEMAS FUNCIONES QUE SE LE ASIGNE Y QUE CORRESPONDAN AL NIVEL JERARQUICO Y A LA NATURALEZA DEL EMPLEO

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