Estado
La convocatoria Territorial 11 está en etapa de inscripciones y puedes postularte a este empleo.
Descripción
APLICAR LOS CONOCIMIENTOS PROPIOS DE UNA PROFESION UNIVERSITARIA EN LA EJECUCION DE FUNCIONES Y ACTIVIDADES ORIENTADAS A LA ATENCION DE LAS NECESIDADES DEL SERVICIO EN LAS DISTINTAS AREAS DE LA ADMINISTRACION MUNICIPAL.
Entidad
Alcaldia Cajica.
Requisitos de estudios
Título de PROFESIONAL en NBC: PSICOLOGIA Disciplina Académica: PSICOLOGIA ,O, NBC: SOCIOLOGIA, TRABAJO SOCIAL Y AFINES Disciplina Académica: TRABAJO SOCIAL.
Alternativas:
- Título de PROFESIONAL en NBC: PSICOLOGIA Disciplina Académica: PSICOLOGIA ,O, NBC: SOCIOLOGIA, TRABAJO SOCIAL Y AFINES Disciplina Académica: TRABAJO SOCIAL. Titulo de postgrado en la modalidad de ESPECIALIZACION EN AREAS AFINES.
- Título de PROFESIONAL en NBC: PSICOLOGIA Disciplina Académica: PSICOLOGIA ,O, NBC: SOCIOLOGIA, TRABAJO SOCIAL Y AFINES Disciplina Académica: TRABAJO SOCIAL. Titulo de postgrado en la modalidad de MAESTRIA.
- Título de PROFESIONAL EN AREAS RELACIONADAS CON LAS FUNCIONES DEL EMPLEO ,O, NBC: PSICOLOGIA Disciplina Académica: PSICOLOGIA ,O, NBC: SOCIOLOGIA, TRABAJO SOCIAL Y AFINES Disciplina Académica: TRABAJO SOCIAL.
Requisitos de experiencia
Seis(6) meses de EXPERIENCIA PROFESIONAL RELACIONADA
Alternativas:
- Veinticuatro(24) meses de EXPERIENCIA PROFESIONAL
- Treinta y seis(36) meses de EXPERIENCIA PROFESIONAL
- Veinticuatro(24) meses de EXPERIENCIA PROFESIONAL
Funciones del cargo
- REALIZAR LAS VISITAS TECNICAS Y DEMAS TRABAJO DE CAMPO PARA DETERMINAR SITUACIONES RELACIONADAS CON LOS MENORES Y LA FAMILIA, DE ACUERDO CON LOS CASOS QUE LLEGAN A LA INSPECCION DE POLICIA, CONFORME CON LOS PROTOCOLOS, PROCEDIMIENTOS Y DISPOSICIONES SOBRE LA MATERIA.
- ATENDER, Y BRINDAR LOS SERVICIOS DE ASISTENCIA SOCIAL A LAS VICTIMAS DE CONFLICTO Y VIOLENCIA QUE ACUDEN A LA INSPECCION DE POLICIA Y/O QUE SE REQUIERAN PARA EL CUMPLIMIENTO Y DESARROLLO DE LOS PROGRAMAS Y SERVICIOS A CARGO, CONFORME CON LOS PROTOCOLOS, PROCEDIMIENTOS Y DISPOSICIONES SOBRE LA MATERIA.
- EJECUTAR LOS PLANES, PROGRAMAS Y PROYECTOS SOBRE DERECHOS TRAMITES Y PROCESOS QUE GARANTICEN LA ORIENTACION, CAPACITACION, REHABILITACION Y ASISTENCIA AL MENOR, JOVEN O ADULTO, CON ENFASIS EN LOS GRUPOS POBLACIONALES VULNERABLES, CONFORME CON LOS PROTOCOLOS Y PROCEDIMIENTOS EXISTENTES.
- REPORTAR A LAS AUTORIDADES COMPETENTES LOS CASOS Y SITUACIONES DE VULNERABILIDAD, RIESGO Y ABANDONO Y DEMAS SITUACIONES EN QUE PUEDA ENCONTRAR A LOS MENORES EN LAS DILIGENCIAS O VISITAS DE CAMPO QUE REALICE DE MANERA OPORTUNA.
- DESEMPEÑAR LAS DEMAS FUNCIONES QUE LES SEAN ASIGNADAS POR EL JEFE INMEDIATO, DE ACUERDO CON EL AREA DE DESEMPEÑO Y LA NATURALEZA DEL EMPLEO.