Estado
La convocatoria Territorial 11 está en etapa de inscripciones y puedes postularte a este empleo.
Descripción
BRINDAR SOPORTE, ACOMPANAMIENTO Y ASISTENCIA JURIDICA EN LA PROYECCION DE LAS SITUACIONES ADMINISTRATIVAS, DOCUMENTOS TECNICOS PROPIOS DE LOS PROGRAMAS Y PROYECTOS A CARGO DE LA DIRECCION Y DEMAS ACTUACIONES QUE SE REQUIERAN PARA EL NORMAL DESARROLLO DE LOS OBJETIVOS DE LA DEPENDENCIA, CONFORME CON CRITERIOS TECNICOS Y LAS DISPOSICIONES LEGALES VIGENTES.
Entidad
Alcaldia Cajica.
Requisitos de estudios
Título de PROFESIONAL en NBC: DERECHO Y AFINES.
Alternativas:
- Título de PROFESIONAL ADICIONAL EN AREAS RELACIONADAS CON LAS FUNCIONES DEL EMPLEO ,O, NBC: DERECHO Y AFINES.
- Título de PROFESIONAL en NBC: DERECHO Y AFINES. Titulo de postgrado en la modalidad de MAESTRIA.
- Título de PROFESIONAL en NBC: DERECHO Y AFINES. Titulo de postgrado en la modalidad de ESPECIALIZACION.
Requisitos de experiencia
Veinticuatro(24) meses de EXPERIENCIA PROFESIONAL RELACIONADA
Alternativas:
- Veinticuatro(24) meses de EXPERIENCIA PROFESIONAL
- Treinta y seis(36) meses de EXPERIENCIA PROFESIONAL
- Veinticuatro(24) meses de EXPERIENCIA PROFESIONAL
Funciones del cargo
- ELABORAR RESPUESTAS A CONSULTAS Y PETICIONES Y ATENDER REQUERIMIENTOS DE PROCESOS JUDICIALES QUE SE DIRIJAN A LA DEPENDENCIA DE MANERA EFICIENTE Y OPORTUNA.
- PARTICIPAR EN LA ELABORACION Y EJECUCION DE LAS POLITICAS, PLANES, PROGRAMAS Y PROYECTOS A CARGO DE LA DIRECCION DE TALENTO HUMANO DE LA ENTIDAD CONFORME CON LAS DISPOSICIONES, PLAN DE ACCION, CRONOGRAMAS Y PROCEDIMIENTOS ESTABLECIDOS.
- ELABORAR DOCUMENTOS, ACTOS ADMINISTRATIVOS, CIRCULARES Y DEMAS RELACIONADOS CON LA PROVISION DE LOS EMPLEOS Y DEMAS SITUACIONES ADMINISTRATIVAS QUE SE PRESENTAN EN LA VIDA LABORAL DE LOS SERVIDORES DE LA ADMINISTRACION MUNICIPAL, DE ACUERDO CON LOS PROCEDIMIENTOS ESTABLECIDOS Y CON LA CALIDAD REQUERIDA.
- REVISAR Y ELABORAR ESTUDIOS Y DOCUMENTOS RELACIONADOS CON LOS OBJETIVOS Y METAS DE LA DEPENDENCIA DE ACUERDO CON LA NORMATIVIDAD VIGENTE Y DIRECTRICES ESTABLECIDAS.
- REVISAR Y CONSOLIDAR LAS RESPUESTAS A PETICIONES PRESENTADAS POR EL CONCEJO MUNICIPAL, DE CONFORMIDAD CON LA NORMA VIGENTE Y LOS LINEAMIENTOS INSTITUCIONALES.
- ORIENTAR JURIDICAMENTE Y REALIZAR EL ESTUDIO DETALLADO PARA LA LIQUIDACION DE LAS PRIMAS TECNICAS A QUE HAYA LUGAR, DE CONFORMIDAD CON LA NORMATIVA VIGENTE.
- REVISAR LOS PROCEDIMIENTOS RELACIONADOS CON LAS ACTIVIDADES A CARGO DE LA DIRECCION Y PROPONER LOS AJUSTES QUE SEAN REQUERIDOS, CONFORME CON LAS POLITICAS DE LA ENTIDAD Y LA NORMATIVIDAD VIGENTE.
- ORIENTAR A LA ADMINISTRACION MUNICIPAL EN LOS TEMAS RELACIONADOS CON LAS NEGOCIACIONES COLECTIVAS, BRINDANDO CAPACITACION PARA EL PROCESO DE NEGOCIACION CON LAS ORGANIZACIONES SINDICALES, DE CONFORMIDAD CON LOS PLAZOS EXISTENTES Y LA NORMATIVA VIGENTE.
- PROYECTAS LOS ESTUDIOS PREVIOS Y DEMAS DOCUMENTOS REQUERIDOS PARA EL DESARROLLO DE LOS PROCESOS CONTRACTUALES QUE SE NECESITEN PARA LA EJECUCION DE LOS PLANES A CARGO DE LA DEPENDENCIA.
- REVISAR Y ACOMPAÑAR JURIDICAMENTE LOS PROCESOS DE MODIFICACION DE ESTRUCTURA ORGANIZACIONAL Y PLANTA DE EMPLEOS DE ACUERDO CON DIRECTRICES DEL JEFE INMEDIATO Y CON LA NORMATIVIDAD VIGENTE.
- ELABORAR, ACTUALIZAR Y HACER SEGUIMIENTO A LA IMPLEMENTACION DEL REGLAMENTO INTERNO DE TRABAJO PARA LOS TRABAJADORES OFICIALES DE LA ADMINISTRACION MUNICIPAL, DE CONFORMIDAD CON LA NORMATIVA VIGENTE.
- PREPARAR Y PRESENTAR INFORMES RELACIONADOS A LA DIRECCION DE TALENTO HUMANO DE LA ENTIDAD CONFORME CON LAS DISPOSICIONES Y PROCEDIMIENTOS ESTABLECIDOS.
- DESEMPEÑAR LAS DEMAS FUNCIONES QUE LES SEAN ASIGNADAS POR EL JEFE INMEDIATO, DE ACUERDO CON EL AREA DE DESEMPEÑO Y LA NATURALEZA DEL EMPLEO.