Estado
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Descripción
APLICAR LOS CONOCIMIENTOS PROPIOS DE UNA PROFESION UNIVERSITARIA EN LA EJECUCION DE FUNCIONES Y ACTIVIDADES ORIENTADAS A LA ATENCION DE LAS NECESIDADES DEL SERVICIO EN LAS DISTINTAS AREAS DE LA ADMINISTRACION MUNICIPAL.
Entidad
Alcaldia Tenjo.
Requisitos de estudios
Título de PROFESIONAL en NBC: ADMINISTRACION Disciplina Académica: ECONOMIA , ADMINISTRACION DE EMPRESAS , ADMINISTRACION PUBLICA ,O, NBC: PSICOLOGIA Disciplina Académica: PSICOLOGA , PSICOLOGIA EMPRESARIAL.
Requisitos de experiencia
Doce(12) meses de EXPERIENCIA PROFESIONAL RELACIONADA
Funciones del cargo
- PARTICIPAR CON LOS JEFES DE DEPENDENCIA EN LA REALIZACION DE ESTUDIOS E INVESTIGACIONES Y DISEÑO DE SISTEMAS E INSTRUMENTOS NORMATIVOS QUE REQUIERAN DE SUS CONOCIMIENTOS, PARA LOGRAR EL CUMPLIMIENTO DE LA MISION DE LA DEPENDENCIA.
- PREPARAR LOS INFORMES Y PRESTAR LOS SERVICIOS DE ASISTENCIA PROFESIONAL QUE SE REQUIERAN PARA EL CUMPLIMIENTO Y DESARROLLO DE LOS OBJETIVOS INSTITUCIONALES, PROGRAMAS Y SERVICIOS A CARGO DE LA DEPENDENCIA DONDE LABORA Y SUS DIFERENTES AREAS.
- COORDINAR, PROMOVER Y PARTICIPAR EN LOS ESTUDIOS E INVESTIGACIONES QUE PERMITAN MEJORAR LA PRESTACION DE LOS SERVICIOS A SU CARGO Y EL OPORTUNO CUMPLIMIENTO DE LOS PLANES PROGRAMAS Y PROYECTOS, ASI COMO LA EJECUCION Y UTILIZACION OPTIMA DE LOS RECURSOS DISPONIBLES
- PROPONER E IMPLANTAR PROCESOS, PROCEDIMIENTOS, METODOS E INSTRUMENTOS REQUERIDOS PARA MEJORAR LA PRESTACION DE LOS SERVICIOS A SU CARGO.
- ABSOLVER CONSULTAS, EMITIR CONCEPTOS EN EL AREA DE DESEMPEÑO, DE ACUERDO CON LAS POLITICAS Y LAS DISPOSICIONES VIGENTES SOBRE LA MATERIA Y VIGILAR EL CUMPLIMIENTO DE LAS MISMAS.
- COORDINAR Y REALIZAR ESTUDIOS E INVESTIGACIONES TENDIENTES AL LOGRO DE LOS OBJETIVOS, PLANES Y PROGRAMAS DE LA ENTIDAD Y PREPARAR LOS INFORMES RESPECTIVOS, DE ACUERDO CON INSTRUCCIONES RECIBIDAS.
- COORDINAR, EVALUAR Y CONTROLAR LA EJECUCION Y DESARROLLO DE LOS PROGRAMAS, PROYECTOS O PROCESOS ADMINISTRATIVOS QUE SE LE ASIGNEN, CONFORME A LAS INSTRUCCIONES QUE RECIBA
- CUMPLIR EN EL AREA DE TRABAJO QUE SE LE ASIGNE, LAS ACTIVIDADES ESPECIFICAS QUE LE SEÑALE LA AUTORIDAD COMPETENTE, ACORDES CON LA NATURALEZA DEL EMPLEO Y NECESIDADES DEL SERVICIO.
- COORDINAR, SUPERVISAR Y EVALUAR LAS ACTIVIDADES DEL PERSONAL BAJO SU INMEDIATA RESPONSABILIDAD, VERIFICANDO QUE SE ESTEN CUMPLIENDO CON LO ESTABLECIDO.
- PARTICIPAR EN LA PLANEACION, COORDINACION Y EJECUCION DE LA POLITICA DE EMPLEABILIDAD A NIVEL MUNICIPAL.
- PLANEAR, COORDINAR, PROMOCIONAR Y EJECUTAR PROGRAMAS, PROYECTOS Y ALTERNATIVAS QUE INCENTIVEN LA INSTALACION DE NUEVAS EMPRESAS E INDUSTRIAS EN EL MUNICIPIO, CONTRIBUYENDO AL DESARROLLO ECONOMICO Y A LA GENERACION DE EMPLEO.
- COORDINAR, PROMOCIONAR Y PARTICIPAR EN PROGRAMAS Y EVENTOS PARA INCENTIVAR LA FORMACION PARA EL TRABAJO EN LA COMUNIDAD
- DISEÑAR, COORDINAR Y DESARROLLAR LOS PROCESOS Y PROCEDIMIENTOS RELACIONADOS CON EL BANCO DE EMPLEO Y LA GESTION TURISTICA, PARA ARTICULAR LAS NECESIDADES DEL MERCADO Y EL COMPORTAMIENTO DE LA DEMANDA LABORAL DEL MUNICIPIO, ASI COMO EL FOMENTO DEL TURISMO Y EL APROVECHAMIENTO DE LAS POTENCIALIDADES CONTRIBUYENDO Y GARANTIZANDO UNA MEJORA EN LA CALIDAD DE VIDA DE LOS HABITANTES DEL MUNICIPIO.