Estado
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Descripción
APLICAR LOS CONOCIMIENTOS PROPIOS DE UNA PROFESION UNIVERSITARIA EN LA EJECUCION DE FUNCIONES Y ACTIVIDADES ORIENTADAS A LA ATENCION DE LAS NECESIDADES DEL SERVICIO EN LAS DISTINTAS AREAS DE LA ADMINISTRACION MUNICIPAL.
Entidad
Alcaldia Tenjo.
Requisitos de estudios
Título de PROFESIONAL en NBC: ADMINISTRACION Disciplina Académica: ECONOMIA , ADMINISTRACION PUBLICA , ADMINISTRACION DE EMPRESAS.
Requisitos de experiencia
Seis(6) meses de EXPERIENCIA PROFESIONAL RELACIONADA
Funciones del cargo
- PARTICIPAR CON LOS JEFES DE DEPENDENCIA EN LA REALIZACION DE ESTUDIOS E INVESTIGACIONES Y DISEÑO DE SISTEMAS E INSTRUMENTOS NORMATIVOS QUE REQUIERAN DE SUS CONOCIMIENTOS, PARA LOGRAR EL CUMPLIMIENTO DE LA MISION DE LA DEPENDENCIA.
- PREPARAR LOS INFORMES Y PRESENTAR LOS SERVICIOS DE ASISTENCIA PROFESIONAL QUE SE REQUIERAN PARA EL CUMPLIMIENTO Y DESARROLLO DE LOS OBJETIVOS INSTITUCIONALES, PROGRAMAS Y SERVICIOS A CARGO DE LA DEPENDENCIA DONDE LABORA Y SUS DIFERENTES AREAS.
- COORDINAR, PROMOVER Y PARTICIPAR EN LOS ESTUDIOS E INVESTIGACIONES QUE PERMITAN MEJORAR LA PRESTACION DE LOS SERVICIOS A SU CARGO Y EL OPORTUNO CUMPLIMIENTO DE LOS PLANES, PROGRAMAS Y PROYECTOS, ASI COMO LA EJECUCION Y UTILIZACION OPTIMA DE LOS RECURSOS DISPONIBLES.
- PROPONER E IMPLEMENTAR PROCESOS, PROCEDIMIENTOS, METODOS E INSTRUMENTOS REQUERIDOS PARA MEJORAR LA PRESTACION DE LOS SERVICIOS A SU CARGO.
- ABSOLVER CONSULTAS, EMITIR CONCEPTOS EN EL AREA DE DESEMPEÑO, DE ACUERDO CON LAS POLITICAS Y DISPOSICIONES VIGENTES SOBRE LA MATERIA Y VIGILAR EL CUMPLIMIENTO DE LAS MISMAS.
- COORDINAR Y REALIZAR ESTUDIOS E INVESTIGACIONES TENDIENTES AL LOGRO DE LOS OBJETIVOS, PLANES Y PROGRAMAS DE LA ENTIDAD Y PREPARAR LOS INFORMES RESPECTIVOS, DE ACUERDO CON INSTRUCCIONES RECIBIDAS.
- COORDINAR, EVALUAR Y CONTROLAR LA EJECUCION Y DESARROLLO DE LOS PROGRAMAS, PROYECTOS O PROCESOS ADMINISTRATIVOS QUE SE LE ASIGNEN, CONFORME A LAS INSTRUCCIONES QUE RECIBA.
- CUMPLIR EN EL AREA DE TRABAJO QUE SE LE ASIGNE, LAS ACTIVIDADES ESPECIFICAS QUE LE SEÑALE LA AUTORIDAD COMPETENTE, ACORDES CON LA NATURALEZA DEL EMPLEO Y NECESIDAD DEL SERVICIO.
- COORDINAR, SUPERVISAR Y EVALUAR LAS ACTIVIDADES DEL PERSONAL BAJO SU INMEDIATA RESPONSABILIDAD, VERIFICANDO QUE SE ESTEN CUMPLIENDO CON LO ESTABLECIDO.
- PARTICIPAR EN LA PLANEACION Y FORMULACION DEL PLAN FINANCIERO, PAC, PLAN PLURIANUAL DE INVERSIONES, PRESUPUESTO GENERAL DEL MUNICIPIO Y CALCULO DE LA CAPACIDAD DE ENDEUDAMIENTO DE LA ENTIDAD Y/O SECTORIAL, APORTANDO IDEAS QUE PROPENDAN POR EL BUEN USE DE LOS RECURSOS DEL MUNICIPIO.
- DIRIGIR, COORDINAR, EVALUAR, EL FUNCIONAMIENTO Y ACTUALIZACION DEL BANCO MUNICIPAL DE PROGRAMAS Y PROYECTOS, ASI COMO DISEÑAR E IMPLEMENTAR METODOLOGIAS Y MECANISMOS PARA LA IDENTIFICACION, FACTIBILIDAD, VIABILIDAD FORMULACION Y EVALUACION DE PROGRAMAS Y PROYECTOS PARA TODAS LAS DEPENDENCIAS DE LA ADMINISTRACION MUNICIPAL, CUMPLIENDO CON LOS PARAMETROS DE LEY PARA TALES EFECTOS.
- COORDINAR, SUPERVISAR, CONTROLAR Y EJECUTAR LOS PROCESOS Y PROCEDIMIENTOS RELACIONADOS CON LA PROGRAMACION, SEGUIMIENTO Y EVALUACION DE LA INVERSION PUBLICA MUNICIPAL Y DEL PLAN DE DESARROLLO MUNICIPAL.
- BRINDAR ASESORIA Y ASISTENCIA TECNICA A LAS DIFERENTES DEPENDENCIAS DE LA ADMINISTRACION MUNICIPAL, PARA LA ELABORACION DE LOS PLANES INDICATIVOS DE GESTION O PLANES ANUALES DE ACCION, EN LA IMPLEMENTACION DE MANUALES DE CONTROL INTERNO, INDICADORES DE GESTION Y EVALUACION DE RESULTADOS, DE CONFORMIDAD CON LAS NORMAS VIGENTES.