Estado
La convocatoria Territorial 11 está en etapa de inscripciones y puedes postularte a este empleo.
Descripción
IDENTIFICAR, SELECCIONAR Y APLICAR LOS CONOCIMIENTOS PROPIOS DE UNA ESPECIALIDAD UNIVERSITARIA EN LA EJECUCION DE FUNCIONES ORIENTADAS AL DESARROLLO DE PLANES, PROGRAMAS, PROYECTOS Y LA ATENCION DE LAS NECESIDADES DEL SERVICIO EN EL AREA DONDE SE UBIQUE EL EMPLEO.
Entidad
Alcaldia Municipal Mosquera.
Requisitos de estudios
Título de PROFESIONAL en NBC: ADMINISTRACION ,O, NBC: CONTADURIA PUBLICA ,O, NBC: ECONOMIA. Titulo de postgrado en la modalidad de ESPECIALIZACION EN AREAS RELACIONADAS CON LAS FUNCIONES DEL EMPLEO ,O, Titulo de postgrado en la modalidad de MAESTRIA EN AREAS RELACIONADAS CON LAS FUNCIONES DEL EMPLEO.
Alternativas:
- Título de PROFESIONAL en NBC: ADMINISTRACION ,O, NBC: CONTADURIA PUBLICA ,O, NBC: ECONOMIA ,O, Terminación y aprobación del pensum académico de educación superior de PROFESIONAL ADICIONAL EN AREAS RELACIONADAS CON LAS FUNCIONES DEL EMPLEO.
- Título de PROFESIONAL ADICIONAL EN AREAS RELACIONADAS CON LAS FUNCIONES DEL EMPLEO ,O, NBC: ADMINISTRACION ,O, NBC: CONTADURIA PUBLICA ,O, NBC: ECONOMIA.
- Título de PROFESIONAL en NBC: ADMINISTRACION ,O, NBC: CONTADURIA PUBLICA ,O, NBC: ECONOMIA.
Requisitos de experiencia
Veinticuatro(24) meses de EXPERIENCIA PROFESIONAL RELACIONADA
Alternativas:
- Treinta y seis(36) meses de EXPERIENCIA PROFESIONAL
- Veinticuatro(24) meses de EXPERIENCIA PROFESIONAL RELACIONADA
- Cuarenta y ocho(48) meses de EXPERIENCIA PROFESIONAL
Funciones del cargo
- APORTAR SU SABER TECNICO- PROFESIONAL EN EL DESARROLLO DE LA POLITICA Y SISTEMA PRESUPUESTAL A NIVEL, CONFORME A LA NORMATIVIDAD Y PROCEDIMIENTOS VIGENTES.
- COORDINAR Y LIDERAR CON LAS DEMAS DEPENDENCIAS LA ELABORACION DEL PROYECTO DE PRESUPUESTO MUNICIPAL, CONFORME A LAS DISPOSICIONES VIGENTES.
- APLICAR LOS CONOCIMIENTOS DE SU ESTUDIO EN LA FORMULACION, MODIFICACION, EJECUCION, REGISTRO Y CONTROL DEL PRESUPUESTO GENERAL PLAN ANUAL MENSUALIZADO DE CAJA, PLAN DE INVERSIONES Y PLAN FINANCIERO Y MARCO FISCAL DEL MUNICIPIO, EN COORDINACION CON LAS DEMAS DEPENDENCIAS RESPONSABLES, CONFORME A LA NORMATIVIDAD Y PROCEDIMIENTOS VIGENTES ESTABLECIDOS PARA ELLO.
- PARTICIPAR EN LOS PROCESOS DE DISEÑO Y FORMULACION DEL PLAN GENERAL ANUAL DE ADQUISICION DE BIENES Y SERVICIOS DEL MUNICIPIO, DE ACUERDO CON LAS DISPOSICIONES Y PROCEDIMIENTOS VIGENTES SOBRE LA MATERIA.
- REALIZAR EL SEGUIMIENTO Y CONTROL DE PROCESOS RELACIONADOS CON LA EJECUCION ACTIVA Y PASIVA DEL PRESUPUESTO MUNICIPAL, NIVEL CENTRAL, DE ACUERDO CON LOS PROCEDIMIENTOS Y COMPETENCIAS QUE SE LE ASIGNEN PARA TAL FIN.
- ELABORAR Y PRESENTAR INFORMES, CONCEPTOS, CERTIFICACIONES, REGISTROS Y DEMAS DOCUMENTOS QUE REQUIERA LA DEPENDENCIA Y/O LOS RELACIONADOS CON LOS PROCESOS ASIGNADOS AL EMPLEO, CONFORME CON LAS NORMAS VIGENTES SOBRE LA MATERIA Y REQUERIMIENTOS DE LOS ORGANOS DE CONTROL, EN TERMINOS DE OPORTUNIDAD, CONFIABILIDAD Y CALIDAD.
- DESARROLLAR LOS PROCESOS DE EXPEDICION DE DISPONIBILIDADES Y REGISTROS PRESUPUESTALES, CERTIFICADOS, REGISTRO DE CUENTAS POR PAGAR Y RESERVAS Y SUPERAVIT Y/O DEFICIT PRESUPUESTAL, DE ACUERDO CON LOS PROCEDIMIENTOS VIGENTES Y EN TERMINOS DE OPORTUNIDAD Y CALIDAD ESPERADOS.
- ABSOLVER CONSULTAS, EMITIR CONCEPTOS Y/O CERTIFICADOS RELACIONADOS CON LOS PROCESOS ASIGNADOS AL EMPLEO, DE ACUERDO CON LOS REQUERIMIENTOS Y EN TERMINOS DE CALIDAD Y OPORTUNIDAD; ASI COMO REALIZAR EL SEGUIMIENTO DE LA DECISION TOMADA POR LA ADMINISTRACION, DE ACUERDO CON LAS POLITICAS Y LAS DISPOSICIONES VIGENTES SOBRE CADA MATERIA.
- GESTIONAR Y/O ELABORAR LOS INFORMES REQUERIDOS POR ENTES EXTERNOS O USUARIOS INTERNOS, DE ACUERDO CON LOS PROCEDIMIENTOS Y EN TERMINOS DE OPORTUNIDAD Y CALIDAD.
- PARTICIPAR EN LOS PROCESOS DE TOMA DE DECISIONES RESPECTO A LOS TEMAS DE SU ESPECIALIDAD, APORTANDO CONOCIMIENTO PREVIO Y EXPERIENCIA, EN LOS COMITES, REUNIONES O INSTANCIAS DONDE SE REQUIERA, PARA EL LOGRO DE LOS OBJETIVOS DE LA DEPENDENCIA.
- PARTICIPAR EN LA IMPLEMENTACION, ADOPCION Y DESARROLLO DE ESTRATEGIAS, PLANES, PROGRAMAS, POLITICAS, CAMPAÑAS Y PROYECTOS PROPIOS DE LA DEPENDENCIA DONDE SE UBIQUE EL EMPLEO, OPTIMIZANDO LOS RECURSOS QUE TENGA A SU DISPOSICION Y REALIZARLOS EN TERMINOS DE OPORTUNIDAD Y CALIDAD.
- PARTICIPAR EN LAS JORNADAS DE AUDITORIAS DE LOS PROCESOS Y PROYECTOS DE LA DEPENDENCIA, DE ACUERDO CON EL PLAN ANUAL DE AUDITORIAS Y LA NORMATIVIDAD VIGENTE SOBRE LA MATERIA, ASI COMO BRINDAR APOYO TECNICOPROFESIONAL EN LA SOLUCION DE HALLAZGOS Y/O RIESGOS PRESENTADOS DE MANERA OPORTUNA Y DE CALIDAD.
- ESTIMAR, PRESENTAR Y/O SUSTENTAR LOS REQUERIMIENTOS FINANCIEROS PARA LA EJECUCION, DESARROLLO Y PUESTA EN MARCHA DE LOS PROCESOS, PLANES Y PROYECTOS QUE TIENE A SU CARGO, EN TERMINOS DE OPORTUNIDAD Y CALIDAD.
- APLICAR LOS INSTRUMENTOS, TABLAS DE RETENCION DOCUMENTAL -TDR- PARA LA PRODUCCION DE DOCUMENTOS, OFICIOS, ACTOS ADMINISTRATIVOS Y/O DEMAS DOCUMENTACION OFICIAL A CARGO DE LA DEPENDENCIA DONDE SE UBIQUE, CONFORME AL PROCEDIMIENTO, TERMINOS Y DISPOSICIONES VIGENTES.
- ELABORAR, CONFORMAR, ACTUALIZAR Y CONSERVAR LA INFORMACION CONTENIDA EN SISTEMAS DE INFORMACION, BASES DE DATOS Y/O EXPEDIENTES DE LA DEPENDENCIA DONDE SE UBIQUE EL EMPLEO, EN TERMINOS DE CONFIABILIDAD, OPORTUNIDAD, CALIDAD Y CON OBSERVANCIA DE LA POLITICA PUBLICA DE TRANSPARENCIA Y ACCESO A LA INFORMACION PUBLICA.
- IDENTIFICAR, ELABORAR Y PONER A DISPOSICION DE LA ADMINISTRACION LA INFORMACION SOBRE RESULTADOS Y AVANCES DE LA GESTION DE LA DEPENDENCIA DONDE SE UBIQUE, DE ACUERDO CON LOS REQUERIMIENTOS Y NORMATIVIDAD VIGENTE.
- DESARROLLAR O PARTICIPAR EN PROCESOS DE CAPACITACION Y ORIENTACION A USUARIOS INTERNOS DE LOS PROCESOS O PROCEDIMIENTOS DE SU RESPONSABILIDAD, GARANTIZANDO LA TRANSFERIBILIDAD DEL CONOCIMIENTO DENTRO DE LA ADMINISTRACION MUNICIPAL.
- OPTIMIZAR Y GARANTIZAR EL BUEN USO DE LOS ELEMENTOS, EQUIPOS, MOBILIARIO Y ELEMENTOS ASIGNADOS PARA LA EJECUCION DE SUS FUNCIONES, Y SOLICITAR SU REABASTECIMIENTO DE ACUERDO CON LOS PROCEDIMIENTOS, PROTOCOLOS Y PROCEDIMIENTOS ESTABLECIDOS PARA ELLO.
- OBSERVAR, APLICAR Y ACATAR LAS NORMAS, PLANES, PROGRAMAS Y PROCESOS RELACIONADOS CON EL SISTEMA DE GESTION DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO EN EL DESARROLLO DE SUS FUNCIONES, CONFORME A LAS DISPOSICIONES APLICABLES SOBRE LA MATERIA.
- APLICAR Y PARTICIPAR EN EL DESARROLLO DE LAS ACTIVIDADES ENCAMINADAS A LA IMPLEMENTACION, SOSTENIMIENTO Y MEJORAMIENTO DEL MODELO INTEGRADO DE PLANEACION Y GESTION -MIPG-, CONTROL INTERNO Y SISTEMA DE GESTION DE CALIDAD A NIVEL INSTITUCIONAL, CONFORME A LAS DISPOSICIONES, NORMATIVIDAD Y LINEAMIENTOS ESTABLECIDOS