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Empleos / Territorial 11

Profesional Especializado

En Mosquera / Cundinamarca
$6.474.854 al mes

  • Disponible

  • OPEC #225980

  • Nivel Profesional

  • 18 meses de experiencia

  • 1 vacante

Estado

La convocatoria Territorial 11 está en etapa de inscripciones y puedes postularte a este empleo.

Descripción

IDENTIFICAR, SELECCIONAR Y APLICAR LOS CONOCIMIENTOS PROPIOS DE UNA ESPECIALIDAD UNIVERSITARIA EN LA EJECUCION DE FUNCIONES ORIENTADAS AL DESARROLLO DE PLANES, PROGRAMAS, PROYECTOS Y LA ATENCION DE LAS NECESIDADES DEL SERVICIO EN EL AREA DONDE SE UBIQUE EL EMPLEO.

Entidad

Alcaldia Municipal Mosquera.

Requisitos de estudios

Título de PROFESIONAL en NBC: ARQUITECTURA ,O, NBC: INGENIERIA CIVIL Y AFINES. Titulo de postgrado en la modalidad de ESPECIALIZACION EN AREAS RELACIONADAS CON LAS FUNCIONES DEL EMPLEO ,O, Titulo de postgrado en la modalidad de MAESTRIA EN AREAS RELACIONADAS CON LAS FUNCIONES DEL EMPLEO.

Alternativas:

  • Título de PROFESIONAL ADICIONAL EN AREAS RELACIONADAS CON LAS FUNCIONES DEL EMPLEO ,O, NBC: ARQUITECTURA ,O, NBC: INGENIERIA CIVIL Y AFINES.
  • Título de PROFESIONAL en NBC: ARQUITECTURA ,O, NBC: INGENIERIA CIVIL Y AFINES ,O, Terminación y aprobación del pensum académico de educación superior de PROFESIONAL ADICIONAL EN AREAS RELACIONADAS CON LAS FUNCIONES DEL EMPLEO.
  • Título de PROFESIONAL en NBC: ARQUITECTURA ,O, NBC: INGENIERIA CIVIL Y AFINES.

Requisitos de experiencia

Diez y ocho(18) meses de EXPERIENCIA PROFESIONAL RELACIONADA

Alternativas:

  • Diez y ocho(18) meses de EXPERIENCIA PROFESIONAL RELACIONADA
  • Treinta(30) meses de EXPERIENCIA PROFESIONAL
  • Cuarenta y dos(42) meses de EXPERIENCIA PROFESIONAL

Funciones del cargo

  • APORTAR SU SABER TECNICO- PROFESIONAL EN LOS PROCESOS PARA EL DESARROLLO DE PLANES PARCIALES, TACTICOS Y OPERATIVOS EN MATERIA DE OBRAS PUBLICAS, EQUIPAMIENTO E INFRAESTRUCTURA Y SANEAMIENTO BASICO, DE ACUERDO CON LAS DISPOSICIONES VIGENTE SOBRE LA MATERIA.
  • APORTAR SU SABER TECNICO- PROFESIONAL EN LOS PROCESOS DE ESTUDIOS DE PRE Y FACTIBILIDAD DE PROYECTOS DE OBRAS PUBLICAS Y SU RESPECTIVA VIABILIZACION Y DESARROLLO, DE ACUERDO CON LA NORMATIVIDAD Y DISPOSICIONES VIGENTES.
  • PROMOVER Y APLICAR LOS CONOCIMIENTOS DE SU ESTUDIO PARA LA FORMULACION DE LOS PLIEGOS DE CONDICIONES PARA LICITACIONES Y ESTUDIOS PREVIOS PARA EL SISTEMA DE CONTRATACION DEL SECTOR, EN ARTICULACION CON LA OFICINA DE CONTRATACION, DE ACUERDO CON LOS REQUERIMIENTOS, Y NORMATIVIDAD VIGENTE.
  • APORTAR SU SABER TECNICO- PROFESIONAL EN LOS PROCESOS DE IDENTIFICACION DE NECESIDADES, DESARROLLO, SEGUIMIENTO Y SUPERVISION DE LOS CONTRATOS, CONVENIOS, Y DEMAS ACTIVIDADES RELACIONADAS CON EL PROCESO DE COMPRA PUBLICA QUE DEBA EJECUTAR LA DEPENDENCIA DONDE SE UBIQUE EL EMPLEO, DE ACUERDO CON LA NORMATIVIDAD Y DISPOSICIONES VIGENTES.
  • DESARROLLAR LAS ACCIONES PERTINENTES PARA LA ADQUISICION Y SUMINISTRO DE ELEMENTOS, EQUIPOS, MATERIALES Y BIENES QUE SE QUIERAN PARA EL DESARROLLO DE LOS PROYECTOS, CONFORME A LAS DISPOSICIONES Y PROCEDIMIENTOS ESTABLECIDOS
  • DESARROLLAR LOS PROCESOS DE INTERVENTORIA Y SUPERVISION A LOS PROYECTOS QUE CONTRATE O LIDERE LA SECRETARIA QUE LE SEAN ASIGNADOS, DE ACUERDO CON LOS PROCEDIMIENTOS Y NORMATIVIDAD VIGENTE.
  • REALIZAR LOS PROCESOS DE RECEPCION DE OBRA DE LOS PROYECTOS DE CONSTRUCCION, REMODELACION, MANTENIMIENTO, AMPLIACION, REHABILITACION, RESTAURACION O RECONSTRUCCION DE PARQUES, ESTABLECIMIENTOS PUBLICOS Y EN GENERAL DEL EQUIPAMIENTO MUNICIPAL, DE ACUERDO CON LOS OBJETIVOS INSTITUCIONES Y PROCEDIMIENTOS VIGENTES.
  • LIDERAR EL DESARROLLO DE PROGRAMAS DE INTERVENCION EN VIAS, EDIFICACIONES Y ESPACIO PUBLICO PARA EL CUMPLIMIENTO DE LOS OBJETIVOS INSTITUCIONALES Y COMPETENCIA ES ASIGNADAS A LA DEPENDENCIA.
  • ABSOLVER CONSULTAS, EMITIR CONCEPTOS Y/O PERMISOS RELACIONADOS CON LOS PROCESOS ASIGNADOS AL EMPLEO, DE ACUERDO CON LOS REQUERIMIENTOS Y EN TERMINOS DE CALIDAD Y OPORTUNIDAD; ASI COMO REALIZAR EL SEGUIMIENTO DE LA DECISION TOMADA POR LA ADMINISTRACION, DE ACUERDO CON LAS POLITICAS Y LAS DISPOSICIONES VIGENTES SOBRE CADA MATERIA.
  • PREPARAR Y PRESENTAR INFORMES, ESTUDIOS, CONCEPTOS Y DEMAS DOCUMENTOS QUE REQUIERA LA DEPENDENCIA Y/O LOS RELACIONADOS CON LOS PROCESOS A CARGO DEL EMPLEO, CONFORME CON LAS NORMAS VIGENTES SOBRE LA MATERIA.
  • GESTIONAR Y/O ELABORAR LOS INFORMES REQUERIDOS POR ENTES EXTERNOS O USUARIOS INTERNOS, DE ACUERDO CON LOS PROCEDIMIENTOS Y EN TERMINOS DE OPORTUNIDAD Y CALIDAD.
  • PARTICIPAR EN LOS PROCESOS DE TOMA DE DECISIONES RESPECTO A LOS TEMAS DE SU ESPECIALIDAD, APORTANDO CONOCIMIENTO PREVIO Y EXPERIENCIA, EN LOS COMITES, REUNIONES O INSTANCIAS DONDE SE REQUIERA, PARA EL LOGRO DE LOS OBJETIVOS DE LA DEPENDENCIA.
  • PARTICIPAR EN LA IMPLEMENTACION, ADOPCION Y DESARROLLO DE ESTRATEGIAS, PLANES, PROGRAMAS, POLITICAS, CAMPAÑAS Y PROYECTOS PROPIOS DE LA DEPENDENCIA DONDE SE UBIQUE EL EMPLEO, OPTIMIZANDO LOS RECURSOS QUE TENGA A SU DISPOSICION Y REALIZARLOS EN TERMINOS DE OPORTUNIDAD Y CALIDAD.
  • PARTICIPAR EN LAS JORNADAS DE AUDITORIAS DE LOS PROCESOS Y PROYECTOS DE LA DEPENDENCIA, DE ACUERDO CON EL PLAN ANUAL DE AUDITORIAS Y LA NORMATIVIDAD VIGENTE SOBRE LA MATERIA, ASI COMO BRINDAR APOYO TECNICOPROFESIONAL EN LA SOLUCION DE HALLAZGOS Y/O RIESGOS PRESENTADOS DE MANERA OPORTUNA Y DE CALIDAD.
  • ESTIMAR, PRESENTAR Y/O SUSTENTAR LOS REQUERIMIENTOS FINANCIEROS PARA LA EJECUCION, DESARROLLO Y PUESTA EN MARCHA DE LOS PROCESOS, PLANES Y PROYECTOS QUE TIENE A SU CARGO, EN TERMINOS DE OPORTUNIDAD Y CALIDAD.
  • APLICAR LOS INSTRUMENTOS, TABLAS DE RETENCION DOCUMENTAL -TDR- PARA LA PRODUCCION DE DOCUMENTOS, OFICIOS, ACTOS ADMINISTRATIVOS Y/O DEMAS DOCUMENTACION OFICIAL A CARGO DE LA DEPENDENCIA DONDE SE UBIQUE, CONFORME AL PROCEDIMIENTO, TERMINOS Y DISPOSICIONES VIGENTES.
  • ELABORAR, CONFORMAR, ACTUALIZAR Y CONSERVAR LA INFORMACION CONTENIDA EN SISTEMAS DE INFORMACION, BASES DE DATOS Y/O EXPEDIENTES DE LA DEPENDENCIA DONDE SE UBIQUE EL EMPLEO, EN TERMINOS DE CONFIABILIDAD, OPORTUNIDAD, CALIDAD Y CON OBSERVANCIA DE LA POLITICA PUBLICA DE TRANSPARENCIA Y ACCESO A LA INFORMACION PUBLICA.
  • IDENTIFICAR, ELABORAR Y PONER A DISPOSICION DE LA ADMINISTRACION LA INFORMACION SOBRE RESULTADOS Y AVANCES DE LA GESTION DE LA DEPENDENCIA DONDE SE UBIQUE, DE ACUERDO CON LOS REQUERIMIENTOS Y NORMATIVIDAD VIGENTE.
  • DESARROLLAR O PARTICIPAR EN PROCESOS DE CAPACITACION Y ORIENTACION A USUARIOS INTERNOS DE LOS PROCESOS O PROCEDIMIENTOS DE SU RESPONSABILIDAD,GARANTIZANDO LA TRANSFERIBILIDAD DEL CONOCIMIENTO DENTRO DE LA ADMINISTRACION MUNICIPAL.
  • OPTIMIZAR Y GARANTIZAR EL BUEN USO DE LOS ELEMENTOS, EQUIPOS, MOBILIARIO Y ELEMENTOS ASIGNADOS PARA LA EJECUCION DE SUS FUNCIONES, Y SOLICITAR SU REABASTECIMIENTO DE ACUERDO CON LOS PROCEDIMIENTOS, PROTOCOLOS Y PROCEDIMIENTOS ESTABLECIDOS PARA ELLO.
  • OBSERVAR, APLICAR Y ACATAR LAS NORMAS, PLANES, PROGRAMAS Y PROCESOS RELACIONADOS CON EL SISTEMA DE GESTION DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO EN EL DESARROLLO DE SUS FUNCIONES, CONFORME A LAS DISPOSICIONES APLICABLES SOBRE LA MATERIA.
  • APLICAR Y PARTICIPAR EN EL DESARROLLO DE LAS ACTIVIDADES ENCAMINADAS A LA IMPLEMENTACION, SOSTENIMIENTO Y MEJORAMIENTO DEL MODELO INTEGRADO DE PLANEACION Y GESTION -MIPG-, CONTROL INTERNO Y SISTEMA DE GESTION DE CALIDAD A NIVEL INSTITUCIONAL, CONFORME A LAS DISPOSICIONES, NORMATIVIDAD Y LINEAMIENTOS ESTABLECIDOS.

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