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Empleos / Territorial 11

Comisario de Familia

En Mosquera / Cundinamarca
$7.676.837 al mes

  • Disponible

  • OPEC #226042

  • Nivel Profesional

  • 24 meses de experiencia

  • 1 vacante

Estado

La convocatoria Territorial 11 está en etapa de inscripciones y puedes postularte a este empleo.

Descripción

APLICAR LOS CONOCIMIENTOS PROPIOS DE UNA PROFESION UNIVERSITARIA EN LA ATENCION ESPECIALIZADA PARA PREVENIR, PROTEGER, REESTABLECER, REPARAR Y GARANTIZAR LOS DERECHOS DE QUIENES ESTEN EN RIESGO, SEAN O HAYAN SIDO VICTIMAS DE VIOLENCIA EN EL CONTEXTO FAMILIAR, CONFORME A LA NORMATIVIDAD Y PROCEDIMIENTOS VIGENTES.

Entidad

Alcaldia Municipal Mosquera.

Requisitos de estudios

Título de PROFESIONAL en NBC: DERECHO Y AFINES. Titulo de postgrado en la modalidad de ESPECIALIZACION en NBC: ANTROPOLOGIA Y ARTES LIBERALES Disciplina Académica: ESPECIALIZACION EN CIENCIAS SOCIALES ,O, NBC: DERECHO Y AFINES Disciplina Académica: ESPECIALIZACION EN DERECHOS HUMANOS , ESPECIALIZACION EN DERECHO PENAL , ESPECIALIZACION EN DERECHO PROCESAL , ESPECIALIZACION EN DERECHO ADMINISTRATIVO , ESPECIALIZACION EN DERECHO CONSTITTUCIONAL , ESPECIALIZACION EN DERECHO CIVIL.

Requisitos de experiencia

Dos(2) años de EXPERIENCIA PROFESIONAL RELACIONADA

Funciones del cargo

  • DESARROLLAR LA POLITICA INSTITUCIONAL DIRIGIDA A LA ATENCION Y PROTECCION DE LA FAMILIA, LOS NIÑOS, NIÑAS Y ADOLESCENTES DE ACUERDO CON LOS LINEAMIENTOS QUE EL ENTE RECTOR Y EL INSTITUTO COLOMBIANO DE BIENESTAR FAMILIAR DISPONGAN EN LA MATERIA.
  • APLICAR LOS LINEAMIENTOS GENERALES EN MATERIA DE PROTECCION QUE DEBEN SER TENIDOS EN CUENTA EN TODOS LOS PROCESOS RELACIONADOS CON EL RECONOCIMIENTO DE DERECHOS A LOS NIÑOS, NIÑAS Y ADOLESCENTES, DE CONFORMIDAD CON LA CONSTITUCION, LA LEY Y LO QUE DISPONGA EL ENTE RECTOR Y EL INSTITUTO COLOMBIANO DE BIENESTAR FAMILIAR.
  • DISEÑAR, ACTUALIZAR Y VALIDAR LOS LINEAMIENTOS TECNICOS EXISTENTES CUMPLIENDO CON LA MISION DE LAS COMISARIAS DE FAMILIA.
  • DIRIGIR LA DEFINICION DE LOS PROTOCOLOS PROPIOS DE CADA UNO DE LOS SERVICIOS QUE HACEN PARTE DE LA COMISARIA DE FAMILIA Y APOYAR EL PROCESO DE IMPLEMENTACION DE LOS MISMOS EN LA JURISDICCION, DE ACUERDO CON LOS LINEAMIENTOS QUE EL ENTE RECTOR Y EL INSTITUTO COLOMBIANO DE BIENESTAR FAMILIAR DISPONGAN EN LA MATERIA.
  • DIRIGIR LA OPERACION DE LOS PROGRAMAS, CONVENIOS Y PROCESOS QUE DEBA EJECUTAR DIRECTAMENTE LA COMISARIA DE FAMILIA.
  • PREPARAR Y PRESENTAR INFORMES DE SEGUIMIENTO Y GESTION DE LOS PROCESOS A SU CARGO.
  • ADOPTAR LAS MEDIDAS DE PROTECCION, ATENCION Y ESTABILIZACION NECESARIAS PARA GARANTIZAR, PROTEGER, RESTABLECER Y REPARAR LOS DERECHOS VULNERADOS O AMENAZADOS EN CASOS DE VIOLENCIA EN EL CONTEXTO FAMILIAR, VERIFICANDO SU CUMPLIMIENTO Y GARANTIZANDO SU EFECTIVIDAD, EN CONCORDANCIA CON LA LEY 1257 DE 2008.
  • PRACTICAR RESCATES EN EVENTOS EN LOS CUALES EL NIÑO, NIÑA O ADOLESCENTE SEA UNA POSIBLE VICTIMA DE VIOLENCIA EN EL CONTEXTO FAMILIAR. PREVIAMENTE, DEBERA ADOPTAR LA DECISION POR ESCRITO, VALORAR LAS PRUEBAS QUE DEMUESTREN QUE SE REUNEN EN CADA CASO LOS REQUISITOS PARA QUE PROCEDA EL ALLANAMIENTO CON LA FINALIDAD EXCLUSIVA DE EFECTUAR EL RESCATE Y PROTEGER AL NIÑO, NIÑA O ADOLESCENTE.
  • VERIFICAR LA GARANTIA DE DERECHOS Y ADOPTAR LAS MEDIDAS DE RESTABLECIMIENTO DE DERECHOS EN LOS CASOS PREVISTOS EN EL NUMERAL 4º DEL ARTICULO 5º DE ESTA LEY, DE ACUERDO CON LO ESTABLECIDO EN LA LEY 1098 DE 2006 O LA NORMA QUE LA MODIFIQUE O ADICIONE.
  • FIJAR CUOTA PROVISIONAL DE ALIMENTOS DE LAS PERSONAS ADULTAS MAYORES, CONFORME A LO DISPUESTO EN EL ARTICULO 34ª DE LA LEY 1251 DE 2008 O LA NORMA QUE LO ADICIONE, MODIFIQUE O COMPLEMENTE.
  • ESTABLECER LAS SANCIONES CORRESPONDIENTES ANTE EL INCUMPLIMIENTO DE CUALQUIERA DE LAS MEDIDAS DECRETADAS CONFORME A LO ESTABLECIDO EN EL ARTICULO 7º DE LA LEY 294 DE 1996 O LA NORMA QUE LO ADICIONE, SUSTITUYA, MODIFIQUE O COMPLEMENTE.
  • REGISTRAR EN EL SISTEMA DE INFORMACION DE COMISARIAS DE FAMILIA LOS DATOS REQUERIDOS Y EN LA FORMA DEFINIDA POR EL MINISTERIO DE JUSTICIA Y DEL DERECHO.
  • PREPARAR Y PRESENTAR ESTUDIOS, ESTADISTICAS O DOCUMENTACION QUE REQUIERA LA DEPENDENCIA Y/O LOS RELACIONADOS CON LOS PROCESOS A CARGO DEL EMPLEO, CONFORME CON LAS NORMAS VIGENTES SOBRE LA MATERIA
  • GESTIONAR Y/O ELABORAR LOS INFORMES REQUERIDOS POR ENTES EXTERNOS O USUARIOS INTERNOS, DE ACUERDO CON LOS PROCEDIMIENTOS Y EN TERMINOS DE OPORTUNIDAD Y CALIDAD.
  • PARTICIPAR EN LA IMPLEMENTACION, ADOPCION Y DESARROLLO DE ESTRATEGIAS, PLANES, PROGRAMAS Y CAMPAÑAS DE PREVENCION QUE DESARROLLEN LAS COMPETENCIAS ATRIBUIDAS A LAS COMISARIAS DE FAMILIA, OPTIMIZANDO LOS RECURSOS QUE TENGA A SU DISPOSICION Y REALIZARLOS EN TERMINOS DE OPORTUNIDAD Y CALIDAD.
  • PARTICIPAR EN LAS JORNADAS DE AUDITORIAS DE LOS PROCESOS Y PROYECTOS DE LA DEPENDENCIA, DE ACUERDO CON EL PLAN ANUAL DE AUDITORIAS Y LA NORMATIVIDAD VIGENTE SOBRE LA MATERIA, ASI COMO BRINDAR APOYO TECNICOPROFESIONAL EN LA SOLUCION DE HALLAZGOS Y/O RIESGOS PRESENTADOS DE MANERA OPORTUNA Y DE CALIDAD.
  • ELABORAR, CONFORMAR, ACTUALIZAR Y CONSERVAR LA INFORMACION CONTENIDA EN SISTEMAS DE INFORMACION, BASES DE DATOS Y/O EXPEDIENTES DE LA DEPENDENCIA DONDE SE UBIQUE EL EMPLEO, EN TERMINOS DE CONFIABILIDAD, OPORTUNIDAD, CALIDAD Y CON OBSERVANCIA DE LA POLITICA PUBLICA DE TRANSPARENCIA Y ACCESO A LA INFORMACION PUBLICA.
  • IDENTIFICAR, ELABORAR Y PONER A DISPOSICION DE LA ADMINISTRACION LA INFORMACION SOBRE RESULTADOS Y AVANCES DE LA GESTION DE LA DEPENDENCIA DONDE SE UBIQUE, DE ACUERDO CON LOS REQUERIMIENTOS Y NORMATIVIDAD VIGENTE.
  • GARANTIZAR LA DISPONIBILIDAD PARA LA EJECUCION DE LAS FUNCIONES ATRIBUIDAS A LAS COMISARIAS DE FAMILIA RELACIONADAS CON LA “DISPONIBILIDAD PERMANENTE”; ASI COMO LA OPORTUNA ADOPCION DE MEDIDAS DE URGENCIA, DE ACUERDO CON LA PLANIFICACION, CRONOGRAMAS, NECESIDADES Y LINEAMIENTOS ESTABLECIDOS.
  • DESARROLLAR O PARTICIPAR EN PROCESOS DE CAPACITACION Y ORIENTACION A USUARIOS INTERNOS DE LOS PROCESOS O PROCEDIMIENTOS DE SU RESPONSABILIDAD, GARANTIZANDO LA TRANSFERIBILIDAD DEL CONOCIMIENTO DENTRO DE LA ADMINISTRACION MUNICIPAL.
  • OPTIMIZAR Y GARANTIZAR EL BUEN USO DE LOS ELEMENTOS, EQUIPOS, MOBILIARIO Y ELEMENTOS ASIGNADOS PARA LA EJECUCION DE SUS FUNCIONES, Y SOLICITAR SU REABASTECIMIENTO DE ACUERDO CON LOS PROCEDIMIENTOS, PROTOCOLOS Y PROCEDIMIENTOS ESTABLECIDOS PARA ELLO.
  • OBSERVAR, APLICAR Y ACATAR LAS NORMAS, PLANES, PROGRAMAS Y PROCESOS RELACIONADOS CON EL SISTEMA DE GESTION DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO EN EL DESARROLLO DE SUS FUNCIONES, CONFORME A LAS DISPOSICIONES APLICABLES SOBRE LA MATERIA.
  • APLICAR Y PARTICIPAR EN EL DESARROLLO DE LAS ACTIVIDADES ENCAMINADAS A LA IMPLEMENTACION, SOSTENIMIENTO Y MEJORAMIENTO DEL MODELO INTEGRADO DE PLANEACION Y GESTION -MIPG-, CONTROL INTERNO Y SISTEMA DE GESTION DE CALIDAD A NIVEL INSTITUCIONAL, CONFORME A LAS DISPOSICIONES, NORMATIVIDAD Y LINEAMIENTOS ESTABLECIDOS.
  • LAS DEMAS ASIGNADAS EXPRESAMENTE POR LA LEY

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