Estado
La convocatoria Territorial 11 está en etapa de inscripciones y puedes postularte a este empleo.
Descripción
APOYAR EN LAS ACTIVIDADES OPERATIVAS Y ASISTENCIALES QUE CONTRIBUYAN A LA EJECUCION Y FORTALECIMIENTO DE LOS PROCESOS DE LA DEPENDENCIA, PROCURANDO LA SATISFACCION DE LAS NECESIDADES DE LOS USUARIOS INTERNOS Y EXTERNOS.
Entidad
Direccion Territorial Salud Caldas.
Requisitos de estudios
Título de BACHILLERATO.
Requisitos de experiencia
Diez y ocho(18) meses de EXPERIENCIA LABORAL
Funciones del cargo
- APOYAR EN LA RECEPCION Y TRAMITE DE TODAS LAS SITUACIONES ADMINISTRATIVAS RELACIONADAS CON EL TALENTO HUMANO DE LA ENTIDAD.
- MANTENER ACTUALIZADO EL SISTEMA DE INFORMACION Y GESTION DEL EMPLEO PUBLICO -SIGEP- Y EL SISTEMA DE APOYO PARA LA IGUALDAD, EL MERITO Y LA OPORTUNIDAD -SIMO- RELACIONADO CON LA GESTION DEL TALENTO HUMANO DE LA ENTIDAD.
- REALIZAR LOS CERTIFICADOS ELECTRONICOS DE INFORMACION LABORAL -CETIL-, DE ACUERDO CON LOS PARAMETROS ESTABLECIDOS EN LA NORMATIVIDAD VIGENTE O NORMAS QUE LO ADICIONEN O MODIFIQUEN.
- ELABORAR LAS CERTIFICACIONES DE INFORMACION LABORAL TANTO DEL PERSONAL ACTIVO Y PASIVO.
- MANTENER ACTUALIZADO EL SISTEMA DE INFORMACION DEL MINISTERIO DE HACIENDA Y CREDITO PUBLICO PASIVOCOL DE LA ENTIDAD, PARA CALCULOS ACTUARIALES DE PASIVOS PENSIONALES.
- MANTENER ACTUALIZADA LA BASE DE DATOS DE NOVEDADES DE PERSONAL.
- BRINDAR OPORTUNAMENTE Y DE MANERA CONFIABLE, LA INFORMACION QUE CORRESPONDA AL BANCO DE HOJAS DE VIDA, QUE REPOSA EN EL ARCHIVO CENTRAL.
- ADMINISTRAR Y GARANTIZAR LA CUSTODIA DE LAS HISTORIAS LABORALES DE LA DIRECCION TERRITORIAL DE SALUD DE CALDAS Y BRINDAR INFORMACION DE MANERA OPORTUNA Y CONFIABLE QUE LE SEA REQUERIDA.
- APOYAR EN EL PROCESO DE CALIFICACION DE LA EVALUACION DEL DESEMPEÑO LABORAL PARA LOS FUNCIONARIOS DE LA ENTIDAD Y LOS ACUERDOS DE GESTION DE LOS GERENTES PUBLICOS.
- ORIENTAR TELEFONICA Y PERSONALMENTE A LOS USUARIOS, CON EL FIN DE SATISFACER LAS NECESIDADES DE LOS MISMOS, PROPORCIONANDO INFORMACION CLARA, OPORTUNA Y BRINDANDO ATENCION AMABLE Y CORDIAL QUE GENERE LA SATISFACCION DE LA COMUNIDAD FRENTE A LOS SERVICIOS PRESTADOS.
- PROYECTAR LOS INFORMES REQUERIDOS POR EL JEFE INMEDIATO, DANDO CUMPLIMIENTO A LOS PARAMETROS SUMINISTRADOS Y A LOS REQUERIMIENTOS DE LA LEY Y LOS ORGANISMOS DE CONTROL INTERNOS Y EXTERNOS.
- PROYECTAR LOS DISTINTOS ACTOS ADMINISTRATIVOS RELACIONADOS CON NOVEDADES DE PERSONAL DE LA DIRECCION TERRITORIAL DE SALUD DE CALDAS.
- APOYAR LAS ACTIVIDADES RELATIVAS A LA GESTION DOCUMENTAL DE LA ENTIDAD, ARCHIVOS DE GESTION Y TABLAS DE RETENCION DOCUMENTAL.
- APOYAR LAS ACTIVIDADES ESTABLECIDAS EN LOS PROCESOS Y PROCEDIMIENTOS CONFORME A LO PREVISTO EN EL SISTEMA DE GESTION DE LA CALIDAD RELACIONADA CON SUS FUNCIONES.
- LAS DEMAS QUE LE SEAN ASIGNADAS POR LA AUTORIDAD COMPETENTE Y QUE TENGA RELACION DIRECTA CON LA NATURALEZA DEL CARGO Y EL AREA DE DESEMPEÑO.