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Empleos / Territorial 11

Agentes de Transito

En Mosquera / Cundinamarca
$3.016.345 al mes

  • Disponible

  • OPEC #226022

  • Nivel Técnico

  • 0 meses de experiencia

  • 13 vacantes

Estado

La convocatoria Territorial 11 está en etapa de inscripciones y puedes postularte a este empleo.

Descripción

EJECUTAR LABORES TECNICO-OPERATIVAS ENCAMINADAS A LA REGULACION DE LA CIRCULACION VEHICULAR Y PEATONAL, ASI COMO A LA VIGILANCIA, CONTROL E INTERVENCION PARA EL CUMPLIMIENTO DE LAS NORMAS DE TRANSITO Y TRANSPORTE DENTRO DE LA JURISDICCION MUNICIPAL, CONFORME A LOS PROCEDIMIENTOS Y NORMATIVIDAD VIGENTE SOBRE LA MATERIA

Entidad

Alcaldia Municipal Mosquera.

Requisitos de estudios

Título de BACHILLERATO. Certificación en EDUCACION PARA EL TRABAJO Y EL DESARROLLO HUMANO en FORMACION LABORAL Programa: TECNICO LABORAL EN AGENTE DE TRANSITO, TRANSPORTE Y SEGURIDAD VIAL.

Requisitos de experiencia

NO REQUIERE EXPERIENCIA

Funciones del cargo

  • EJERCER FUNCIONES PREVENTIVAS, EDUCATIVAS Y PEDAGOGICAS A LOS PASAJEROS, CONDUCTORES Y PEATONES QUE CIRCULEN DENTRO DE LA JURISDICCION MUNICIPAL, CON EL FIN DE INTERVENIR Y VELAR POR EL CUMPLIMIENTO DE LAS NORMAS DE TRANSITO Y TRANSPORTE Y AMBIENTALES, TENIENDO EN CUENTA EL CRONOGRAMA DE ACTIVIDADES, AREAS CRITICAS DE TRANSITO Y EN TERMINOS DE OPORTUNIDAD, CONFIABILIDAD Y CALIDAD.
  • EJECUTAR LOS PROCESOS RELACIONADOS CON EL CUMPLIMIENTO Y VIGILANCIA DE LA REGULACION AMBIENTAL REFERENTE A LOS VEHICULOS MOTORIZADOS EN EL AMBITO MUNICIPAL ACORDE CON SUS COMPETENCIAS Y PROCEDIMIENTOS ESTABLECIDOS PARA ELLO.
  • EJECUTAR Y COORDINAR LAS ACTIVIDADES RELACIONADAS CON LA VIGILANCIA Y CONTROL A LOS PASAJEROS, CONDUCTORES Y PEATONES QUE CIRCULEN DENTRO DE LA JURISDICCION MUNICIPAL E INTERPONER LOS COMPARENDOS A LOS QUE HAYA LUGAR, EN TERMINOS DE OPORTUNIDAD, CONFIABILIDAD Y CON OBSERVANCIA DE LA NORMATIVIDAD VIGENTE.
  • REALIZAR EL CONTROL DE EMBRIAGUEZ A LOS CONDUCTORES, DE ACUERDO CON EL PROCEDIMIENTO Y NORMAS PERTINENTES.
  • LLEVAR A CABO EL LEVANTAMIENTO TECNICO E INFORMES DE LOS ACCIDENTES Y EVENTUALIDADES DE TRANSITO, ASI COMO EL OPORTUNO REPORTE A LAS AUTORIDADES COMPETENTES PARA SU ESTUDIO, DE ACUERDO CON LOS PROCEDIMIENTOS Y DISPOSICIONES LEGALES EXISTENTES.
  • REALIZAR LA NOTIFICACION DE ORDENES DE COMPARENDO, INMOVILIZACION DE VEHICULOS O RETENCION DE LICENCIAS DE TRANSITO Y DEMAS COMPETENCIAS ASOCIADAS ACORDE CON LA NORMATIVIDAD VIGENTE.
  • EJECUTAR Y REALIZAR SEGUIMIENTO Y CONTROL DE PROGRAMAS Y PROYECTOS RELACIONADOS CON EL ORDENAMIENTO VIAL EL FUNCIONAMIENTO DE ZONAS DE PARQUEO, ABASTECIMIENTO, CARGUE Y DESCARGUE Y CORREDORES LOGISTICOS CON FUNDAMENTO EN EL PLAN DE ORDENAMIENTO TERRITORIAL Y DEMAS PLANES QUE SOBRE LA MATERIA ESTABLEZCA EL MUNICIPIO.
  • COORDINAR EL TRASLADO DE LOS VEHICULOS QUE SEAN INMOVILIZADOS O RETENIDOS A LOS PATIOS O ESPACIOS AUTORIZADOS PARA ELLO, DE ACUERDO CON LOS PROCEDIMIENTOS Y NORMATIVIDAD EXISTENTE.
  • EJECUTAR ACTIVIDADES DE PLANEACION, GESTION Y LOGISTICA QUE IMPLIQUEN MOVILIZACION DE LA POBLACION O VEHICULOS, DEBIDO A EVENTOS O CIERRES TOTALES O PARCIALES DE VIAS, GENERANDO RUTAS ALTERNAS QUE PERMITAN CONSERVAR LA CIRCULACION VEHICULAR Y PROTEJAN LA INTEGRIDAD DE LA COMUNIDAD, DE ACUERDO CON LOS PLANES, REQUERIMIENTOS Y DISPOSICIONES SOBRE LA MATERIA.
  • GARANTIZAR LA DISPONIBILIDAD PARA LA EJECUCION DE LAS ACTIVIDADES RELACIONADAS CON SU EMPLEO, ASI COMO LA OPORTUNA PRESTACION DEL SERVICIO EN SITUACIONES ADMINISTRATIVAS COMO VACACIONES, COMPENSATORIOS, INCAPACIDADES, ENTRE OTRAS, DE ACUERDO CON LA PLANIFICACION, CRONOGRAMAS, NECESIDADES Y DIRECTRICES RECIBIDAS.
  • REPORTAR A SU SUPERIOR INMEDIATO IRREGULARIDADES O ANOMALIAS RELACIONADAS CON LA ESTRUCTURA VIAL DEL MUNICIPIO PARA LA OPORTUNA TOMA DE DECISIONES DENTRO DE LA ADMINISTRACION MUNICIPAL.
  • PARTICIPAR EN PROCESOS Y PROCEDIMIENTOS ENCAMINADOS AL DISEÑO, FORTALECIMIENTO, PROMOCION, ACTUALIZACION Y MEJORAMIENTO DE LOS PROCESOS O CARGO DE LA DEPENDENCIA, DE ACUERDO CON LA NORMATIVIDAD EXISTENTE.
  • ELABORAR LOS CONCEPTOS, INFORMES Y/O RESPUESTAS TECNICAS QUE LE SEAN REQUERIDAS, DE ACUERDO CON LAS PETICIONES Y DEMANDAS DE LOS USUARIOS TANTO INTERNOS COMO EXTERNOS, ASI COMO CONSOLIDAR ESTADISTICAMENTE SU TRAMITE Y RESPUESTA FINAL CON OBSERVANCIA DE LOS TERMINOS, CALIDAD Y OPORTUNIDAD ESPERADOS.
  • ADMINISTRAR LAS CLAVES QUE PARA EL INGRESO DE LAS DIFERENTES PLATAFORMAS O SISTEMAS DE INFORMACION LE SEAN ASIGNADAS, CONFORME A LOS PROTOCOLOS DE SEGURIDAD, CONFIDENCIALIDAD Y CONSERVACION ESTABLECIDOS.
  • PARTICIPAR EN EL DESARROLLO Y/O ELABORACION DE ESTUDIOS, ANALISIS, INVESTIGACIONES, INFORMES O REPORTES RELACIONADOS CON LOS PROCESOS A CARGO DE LA DEPENDENCIA, DE ACUERDO CON LAS METODOLOGIAS Y HERRAMIENTAS ESTABLECIDAS, CON EL FIN DE DESARROLLAR ESTRATEGIAS QUE PERMITAN ALCANZAR EL LOGRO DE LOS OBJETIVOS ESTRATEGICOS.
  • DESARROLLAR O PARTICIPAR EN PROCESOS DE CAPACITACION Y ORIENTACION A USUARIOS INTERNOS DE LOS PROCESOS O PROCEDIMIENTOS DE SU RESPONSABILIDAD, GARANTIZANDO LA TRANSFERIBILIDAD DEL CONOCIMIENTO Y LA OBSERVANCIA DE LA NORMATIVIDAD DESDE LA ADMINISTRACION.
  • GARANTIZAR QUE CUENTA CON LA DOCUMENTACION NECESARIA Y ACTUALIZADA PARA LA CONDUCCION DEL MEDIO DE TRANSPORTE ASIGNADO PARA EL DESARROLLO DE SUS FUNCIONES, DE ACUERDO CON LAS NORMAS DE TRANSITO Y TRANSPORTE EXISTENTES
  • OPTIMIZAR Y GARANTIZAR EL BUEN USO DE LOS ELEMENTOS, EQUIPOS, MOBILIARIO Y ELEMENTOS ASIGNADOS PARA LA EJECUCION DE SUS FUNCIONES, Y SOLICITAR SU REABASTECIMIENTO DE ACUERDO CON LOS PROCEDIMIENTOS, PROTOCOLOS Y PROCEDIMIENTOS ESTABLECIDOS PARA ELLO.
  • OBSERVAR, APLICAR Y ACATAR LAS NORMAS, PLANES, PROGRAMAS Y PROCESOS RELACIONADOS CON EL SISTEMA DE GESTION DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO EN EL DESARROLLO DE SUS FUNCIONES, CONFORME A LAS DISPOSICIONES APLICABLES SOBRE LA MATERIA.
  • APLICAR Y PARTICIPAR EN EL DESARROLLO DE LAS ACTIVIDADES ENCAMINADAS A LA IMPLEMENTACION, SOSTENIMIENTO Y MEJORAMIENTO DEL MODELO INTEGRADO DE PLANEACION Y GESTION -MIPG-, CONTROL INTERNO Y SISTEMA DE GESTION DE CALIDAD A NIVEL INSTITUCIONAL, CONFORME A LAS DISPOSICIONES, NORMATIVIDAD Y LINEAMIENTOS ESTABLECIDOS.

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