Estado
La convocatoria Superintendencias ya pasó por la etapa de inscripciones y no es posible postularse a este empleo.
Descripción
PARTICIPAR EN LA FORMULACION, DISENO, ORGANIZACION, EJECUCION Y CONTROL DE LOS PLANES, PROGRAMAS Y PROCESOS OPERATIVOS DE LA OFICINA DE REGISTRO DE INSTRUMENTOS PUBLICOS-ORIP Y SUS SECCIONALES, PARA MEJORAR LA PRESTACION DEL SERVICIO PUBLICO REGISTRAL, ASI COMO LA EJECUCION Y UTILIZACION OPTIMA DE LOS RECURSOS DISPONIBLES.
Entidad
Superintendencia Notariado Registro Ascenso.
Requisitos de estudios
Título de PROFESIONAL en NBC: INGENIERIA DE SISTEMAS, TELEMATICA Y AFINES ,O, NBC: INGENIERIA ELECTRONICA, TELECOMUNICACIONES Y AFINES. Titulo de postgrado en la modalidad de ESPECIALIZACION EN AREAS RELACIONADAS CON LAS FUNCIONES DEL EMPLEO.
Alternativas:
- Título de PROFESIONAL en NBC: INGENIERIA DE SISTEMAS, TELEMATICA Y AFINES ,O, NBC: INGENIERIA ELECTRONICA, TELECOMUNICACIONES Y AFINES.
Requisitos de experiencia
Treinta y siete(37) meses de EXPERIENCIA PROFESIONAL RELACIONADA
Alternativas:
- Sesenta y uno(61) meses de EXPERIENCIA PROFESIONAL RELACIONADA
Funciones del cargo
- DESEMPEÑAR LAS DEMAS FUNCIONES ASIGNADAS POR LA AUTORIDAD COMPETENTE, DE ACUERDO CON EL NIVEL, LANATURALEZA Y EL AREA DE DESEMPEÑO DE CADA CARGO.
- EJECUTAR MENSUALMENTE EL PRESUPUESTO ASIGNADO A LA OFICINA DE REGISTRO, DE ACUERDO CON LASACTIVIDADES PROGRAMADAS, LAS NORMAS Y LAS DIRECTRICES DE LA SUPERINTENDENCIA, CON EL FIN DE OPTIMIZAR LOS RECURSOS Y ATENDER LAS NECESIDADES DE LA DEPENDENCIA.
- PARTICIPAR EN LA FORMULACION, DISEÑO, ORGANIZACION, EJECUCION Y CONTROL DE LA GESTION DOCUMENTAL DE LAOFICINA DE REGISTRO DE INSTRUMENTOS PUBLICOS, DE ACUERDO CON LAS NORMAS SOBRE LA MATERIA.
- RESPONDER POR EL RECAUDO DE INGRESOS POR DERECHOS DE REGISTRO Y EXPEDICION DE CERTIFICADOS, CON ELFIN DE SALVAGUARDAR LOS RECURSOS DE LA ENTIDAD.
- GESTIONAR LA ELABORACION DE LOS REPORTES DE LA INFORMACION ESTADISTICA DE LA OFICINA DE REGISTRO, DEACUERDO CON LOS PARAMETROS ESTABLECIDOS POR LA SUPERINTENDENCIA.
- ORGANIZAR Y EJECUTAR EL PROGRAMA DE MANTENIMIENTO DE LOS EQUIPOS DE SISTEMAS DE LA OFICINA DEREGISTRO, PARA MANTENER LOS EQUIPOS EN OPTIMAS CONDICIONES.
- EJECUTAR LAS ACCIONES PERTINENTES PARA GARANTIZAR EL SUMINISTRO OPORTUNO DE LOS INSUMOS NECESARIOS,PARA LA OPERACION DE LA OFICINA DE ACUERDO CON LAS DIRECTRICES INSTITUCIONALES.
- DESARROLLAR LAS ACTIVIDADES RELACIONADAS CON LA GESTION DEL TALENTO HUMANO DENTRO DE LA ORIP DEACUERDO CON LAS NECESIDADES INSTITUCIONALES Y LAS POLITICAS DE LA ENTIDAD CON EL APOYO DE LOSDIRECTORES REGIONALES.
- ENVIAR LAS NOVEDADES PARA LA NOMINA DE LOS FUNCIONARIOS DE LA OFICINA DE REGISTRO Y EFECTUAR LAREVISION DE ESTA PARA GARANTIZAR EL PAGO OPORTUNO DE SALARIOS Y PRESTACIONES SOCIALES DE LOSFUNCIONARIOS DE LA DEPENDENCIA.
- CONTROLAR LA EJECUCION Y PRESTACION DE LOS SERVICIOS ADMINISTRATIVOS Y FINANCIEROS DE LA OFICINA DE REGISTRO, PARA GARANTIZAR EL SERVICIO EFICIENTE.
- PARTICIPAR EN LA COORDINACION DE LA OPERACION DEL CENTRO DE COMPUTO PARA GARANTIZAR LA OPORTUNAPRESTACION DEL SERVICIO PUBLICO REGISTRAL.
- GESTIONAR LOS PROCESOS Y PROCEDIMIENTOS DE SEGURIDAD Y CONTROL PARA EL SISTEMA OPERACIONAL Y ELCENTRO DE COMPUTO EN GENERAL.