Estado
La convocatoria SENA 4 está en etapa de inscripciones y puedes postularte a este empleo.
Descripción
DISENAR E IMPLEMENTAR ACCIONES QUE CONTRIBUYAN A LA DISMINUCION DEL DESEMPLEO EN LA JURISDICCION DE LA
REGIONAL, MEDIANTE LA PRESTACION DE SERVICIOS DE INTERMEDIACION LABORAL, ORIENTACION OCUPACIONAL Y
CAPACITACION A DESEMPLEADOS A TRAVES DE LA AGENCIA PUBLICO DE EMPLEO, LA ATENCION A POBLACIONES
VULNERABLES Y EL SUMINISTRO DE INFORMACION PARA EL ANALISIS DE LA TENDENCIA OCUPACIONAL EN EL MERCADO
LABORAL DE LAS REGIONES.
Entidad
Servicio Nacional Aprendizaje Sena 2024 Ascenso.
Requisitos de estudios
Título de PROFESIONAL en NBC: ADMINISTRACION ,O, NBC: CONTADURIA PUBLICA ,O, NBC: DERECHO Y AFINES ,O, NBC: ECONOMIA ,O, NBC: EDUCACION ,O, NBC: INGENIERIA ADMINISTRATIVA Y AFINES ,O, NBC: INGENIERIA DE SISTEMAS, TELEMATICA Y AFINES ,O, NBC: INGENIERIA INDUSTRIAL Y AFINES ,O, NBC: PSICOLOGIA ,O, NBC: SOCIOLOGIA, TRABAJO SOCIAL Y AFINES. Titulo de postgrado en la modalidad de ESPECIALIZACION EN AREAS RELACIONADAS CON LAS FUNCIONES DEL EMPLEO.
Requisitos de experiencia
Veinticuatro(24) meses de EXPERIENCIA PROFESIONAL RELACIONADA
Funciones del cargo
- ADMINISTRAR Y EJECUTAR LOS PLANES OPERATIVOS DE LA OFERTA INSTITUCIONAL EN LA REGIONAL COHERENTE CON LOS PLANES DE DESARROLLO DEPARTAMENTALES Y MUNICIPALES, LOS PLANES REGIONALES DE EDUCACION Y EMPLEO Y EL PLAN ESTRATEGICO INSTITUCIONAL.
- IMPLEMENTAR PLANES Y PROGRAMAS DE CAPACITACION COMPLEMENTARIA A DESEMPLEADOS O PERSONAS INTERESADAS EN FORTALECER SU PERFIL OCUPACIONAL Y REALIZAR LABORES DE INTERMEDIACION LABORAL JUNTO A LA ATENCION DIFERENCIAL A POBLACIONES VULNERABLES.
- REALIZAR LA REMISION RESPECTIVA DE LA CALIFICACION Y RECALIFICACION DE PERFILES OCUPACIONALES Y TRAMITAR LAS
- CONVOCATORIAS ESPECIALES PARA LA BUSQUEDA DE CANDIDATOS Y FLUJOS MIGRATORIOS
- MANTENER Y CONSOLIDAR LAS ALIANZAS ESTRATEGICAS Y CONVENIOS EXISTENTES, PARA FORTALECER LOS PROCESOS DE
- GESTION E INTERMEDIACION PUBLICA Y GRATUITA DE EMPLEO Y LA ORIENTACION OCUPACIONAL.
- PROGRAMAR EN COORDINACION CON LA DIRECCION REGIONAL Y LOS CENTROS DE SU JURISDICCION EL DISEÑO DE PROYECTOS Y PROGRAMAS RELACIONADOS CON LA FORMACION PARA EL EMPLEO Y LA ARTICULACION DE LAS NECESIDADES LABORALES DE LA REGION CON LOS PROGRAMAS DE FORMACION PROFESIONAL OFERTADOS.
- REALIZAR EN LA REGIONAL EL ANALISIS LABORAL Y OCUPACIONAL, PARA ORIENTAR LA ARTICULACION ENTRE LA OFERTA Y LA DEMANDA DE EMPLEO, LA ESTRUCTURACION DE PROGRAMAS DE FORMACION PROFESIONAL Y LOS PROCESOS DE CERTIFICACION OCUPACIONAL.
- ORGANIZAR Y PARTICIPAR EN ACTIVIDADES COMO FERIAS Y EVENTOS EN LA REGIONAL PARA PROMOVER ACCIONES DE INTERMEDIACION LABORAL Y ORIENTACION OCUPACIONAL.
- PARTICIPAR EN LA OPERACION DE LOS OBSERVATORIOS DEL MERCADO LABORAL EN LA REGIONAL, COMO EN LOS DIAGNOSTICOS QUE PERMITAN LA CARACTERIZACION OCUPACIONAL Y LABORAL PARA FACILITAR EL CUMPLIMIENTO DE LAS POLITICAS INSTITUCIONALES DE EMPLEO.
- ORGANIZAR EL PLAN OPERATIVO Y PLAN DE ACCION REGIONAL CON EL PROPOSITO DE REALIZAR LAS MODIFICACIONES APROBADAS Y EL SEGUIMIENTO Y EVALUACION A LA AGENCIA PUBLICA DE EMPLEO Y ASISTIR A REUNIONES DE APOYO RELACIONADAS CON LA INTERMEDIACION LABORAL.
- REVISAR EL ESTADO DEL APLICATIVO DE LA AGENCIA PUBLICA DE EMPLEO EN LA REGIONAL CON EL FIN DE DETERMINAR QUE EL EMPRESARIO REVISA LOS CANDIDATOS QUE APLICARON A LAS SOLICITUDES DE EMPLEO Y LA EFECTIVIDAD DEL MISMO.
- LIDERAR LA REALIZACION DE ACTIVIDADES SIGA, PARA MANTENER VIGENTE LA EFICACIA DE LOS SISTEMAS QUE LO COMPONEN DE ACUERDO CON LOS PROCEDIMIENTOS ESTABLECIDOS PARA EL FIN.
- LAS DEMAS QUE LE SEAN ASIGNADAS POR AUTORIDAD COMPETENTE, SEGUN EL AREA DE DESEMPEÑO Y LA
- NATURALEZA DEL CARGO.