Estado
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Descripción
DESARROLLAR, CONTROLAR, SUPERVISAR, INVESTIGAR Y COORDINAR ACTIVIDADES PARA LA EJECUCION DE LOS PLANES, PROGRAMAS Y PROYECTOS INSTITUCIONALES RELACIONADOS CON LA FORMACION PROFESIONAL INTEGRAL A TRAVES DE ESTRATEGIAS Y PROGRAMAS DE FORMACION POR COMPETENCIAS, ASEGURANDO EL ACCESO, PERTINENCIA Y CALIDAD PARA INCREMENTAR LA EMPLEABILIDAD, LA INCLUSION SOCIAL Y LA COMPETITIVIDAD DE LAS EMPRESAS Y DEL PAIS DESDE EL CENTRO DE FORMACION.
Entidad
Servicio Nacional Aprendizaje Sena 2024 Ascenso.
Requisitos de estudios
Título de PROFESIONAL en NBC: ADMINISTRACION ,O, NBC: CIENCIA POLITICA, RELACIONES INTERNACIONALES ,O, NBC: ECONOMIA ,O, NBC: EDUCACION ,O, NBC: INGENIERIA ADMINISTRATIVA Y AFINES ,O, NBC: INGENIERIA DE SISTEMAS, TELEMATICA Y AFINES ,O, NBC: INGENIERIA INDUSTRIAL Y AFINES. Titulo de postgrado en la modalidad de ESPECIALIZACION EN AREAS RELACIONADAS CON LAS FUNCIONES DEL EMPLEO.
Requisitos de experiencia
Doce(12) meses de EXPERIENCIA PROFESIONAL RELACIONADA
Funciones del cargo
- APLICAR LOS INSTRUMENTOS, GUIAS Y METODOLOGIAS PARA EL DESARROLLO DE LOS PLANES, PROGRAMAS Y PROYECTOS DE
 - FORMACION PROFESIONAL INTEGRAL, DE ACUERDO A LOS OBJETIVOS DEFINIDOS POR LA DIRECCION DE FORMACION
 - PROFESIONAL.
 - ATENDER A LOS USUARIOS EN CUMPLIMIENTO DE LOS OBJETIVOS Y METAS INSTITUCIONALES DEFINIDAS POR LA DIRECCION
 - DE FORMACION PROFESIONAL.
 - MANTENER LOS PROCESOS DEFINIDOS EN EL SISTEMA DE GESTION DE CALIDAD PARA LA DIRECCION DE FORMACION
 - PROFESIONAL, DE ACUERDO A LA NORMATIVIDAD VIGENTE Y LOS LINEAMIENTOS Y POLITICAS INSTITUCIONALES ADOPTADAS
 - POR LA ENTIDAD.
 - GESTIONAR CON LA DIRECCION REGIONAL Y LA SUBDIRECCION DEL CENTRO DE FORMACION INTEGRAL, LA APLICACION DE
 - INDICADORES DE GESTION, RESPONDIENDO A METAS CONTEMPLADAS EN LOS PLANES INDICATIVOS Y OPERATIVOS,
 - PROGRAMAS Y PROYECTOS DE FORMACION PROFESIONAL A CARGO DEL CENTRO.
 - DISEÑAR Y PROPONER LOS PLANES DE MEJORAMIENTO DEL SISTEMA INTEGRADO DE GESTION DE ACUERDO A LO DEFINIDO
 - EN LOS PROCESOS A CARGO DE LA DIRECCION DE FORMACION PROFESIONAL.
 - LAS DEMAS QUE LE SEAN ASIGNADAS POR AUTORIDAD COMPETENTE, DE ACUERDO CON EL AREA DE DESEMPEÑO
 - DESARROLLAR LOS PROGRAMAS Y REGLAMENTOS, NECESARIOS PARA EL DESARROLLO DE LOS PROCESOS DE INSCRIPCION,
 - SELECCION, REGISTRO DE INFORMACION ACADEMICA Y CERTIFICACION DE LA FORMACION PROFESIONAL DE LOS APRENDICES,
 - CONFORME A LOS LINEAMIENTOS ESTABLECIDOS POR LA ENTIDAD
 - DOCUMENTAR LA GESTION EDUCATIVA A NIVEL DEL CENTRO, CONFORME A LOS DISPUESTO EN LOS LINEAMIENTOS Y
 - PROTOCOLOS ESTABLECEOS POR LA ENTIDAD.
 - EJECUTAR Y MANTENER EL SISTEMA DE ASEGURAMIENTO, SEGUIMIENTO A LA GESTION, EVALUACION DE LA CALIDAD Y DE
 - MEJORAMIENTO CONTINUO, PARA LA FORMACION PROFESIONAL, DE CONFORMIDAD CON LOS CRITERIOS DE EFICIENCIA Y
 - EFICACIA EN CONCORDANCIA CON LAS METAS Y OBJETIVOS DE LA DIRECCION
 - EJECUTAR LOS PROCESOS Y PROCEDIMIENTOS QUE CONLLEVEN A LA CERTIFICACION Y ACREDITACION NACIONAL E
 - INTERNACIONAL, DE LOS AMBIENTES DE FORMACION, LOS PROCESOS FORMATIVOS, Y LOS PROGRAMAS DE FORMACION
 - PROFESIONAL DE ACUERDO A LAS METAS Y OBJETIVOS INSTITUCIONALES.
 - BRINDAR SOPORTE EN LA GESTION Y EJECUCION DE LOS PROCESOS DE LA FORMACION PROFESIONAL DE ACUERDO A LOS
 - OBJETIVOS Y METAS ESTABLECIDAS EN EL PLAN ESTRATEGICO Y EL PLAN DE ACCION DE LA ENTIDAD
 - REGISTRAR LOS RESULTADOS DEL PROCESO DE REGISTRO DE INFORMACION ACADEMICA DEL CENTRO, EN LA APLICACION
 - ESTABLECIDA PARA TAL FIN.
 - DOCUMENTAR Y MANTENER ACTUALIZADAS LOS SOPORTES REQUERIDOS EN EL PROCESO DE ACREDITACION DE CALIDAD DE
 - LA FORMACION TITULADA.
 
