Estado
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Descripción
APLICAR CONOCIMIENTOS PROFESIONALES EN LA FORMULACION DE LA PLANEACION ESTRATEGICA Y OPERATIVA DEL CENTRO Y
REALIZAR SU IMPLEMENTACION, SEGUIMIENTO Y CONTROL, MEDIANTE LA APLICACION DE METODOLOGIAS E INSTRUMENTOS DE
PLANEACION Y EVALUACION, PARA ASEGURAR EL MEJORAMIENTO CONTINUO DE LA GESTION INSTITUCIONAL.
Entidad
Servicio Nacional Aprendizaje Sena 2024 Ascenso.
Requisitos de estudios
Título de PROFESIONAL en NBC: ADMINISTRACION ,O, NBC: ARQUITECTURA ,O, NBC: BIBLIOTECOLOGIA, OTROS DE CIENCIAS SOCIALES Y HUMANAS ,O, NBC: CIENCIA POLITICA, RELACIONES INTERNACIONALES ,O, NBC: CONTADURIA PUBLICA ,O, NBC: DERECHO Y AFINES ,O, NBC: ECONOMIA ,O, NBC: EDUCACION ,O, NBC: INGENIERIA ADMINISTRATIVA Y AFINES ,O, NBC: INGENIERIA AGRICOLA, FORESTAL Y AFINES ,O, NBC: INGENIERIA AGRONOMICA, PECUARIA Y AFINES ,O, NBC: INGENIERIA AMBIENTAL, SANITARIA Y AFINES ,O, NBC: INGENIERIA CIVIL Y AFINES ,O, NBC: INGENIERIA DE MINAS, METALURGIA Y AFINES ,O, NBC: INGENIERIA DE SISTEMAS, TELEMATICA Y AFINES ,O, NBC: INGENIERIA ELECTRICA Y AFINES ,O, NBC: INGENIERIA INDUSTRIAL Y AFINES ,O, NBC: INGENIERIA MECANICA Y AFINES ,O, NBC: MATEMATICAS, ESTADISTICA Y AFINES ,O, NBC: PSICOLOGIA ,O, NBC: SOCIOLOGIA, TRABAJO SOCIAL Y AFINES. Titulo de postgrado en la modalidad de ESPECIALIZACION EN AREAS RELACIONADAS CON LAS FUNCIONES DEL EMPLEO.
Requisitos de experiencia
Doce(12) meses de EXPERIENCIA PROFESIONAL RELACIONADA
Funciones del cargo
- REALIZAR LOS ESTUDIOS E INVESTIGACIONES QUE DEMANDE EL OPTIMO FUNCIONAMIENTO DEL CENTRO EN SUS DIFERENTES AREAS DE DESEMPEÑO DE ACUERDO CON LA NECESIDAD DEL SERVICIO Y LOS PROCEDIMIENTOS ESTABLECIDOS
- REALIZAR EL SEGUIMIENTO A LOS PROGRAMAS, PROYECTOS Y METAS DEL CENTRO, Y COORDINAR LA EVALUACION DE LOS MISMOS EN TERMINOS DE IMPACTO, CON CUYOS RESULTADOS SE PUEDA TOMAR OPTIMAS DECISIONES.
- PARTICIPAR EN LA FORMULACION DEL PLAN OPERATIVO ANUAL DEL CENTRO PARA LA VIGENCIA, CON EL FIN DE PROGRAMAR LAS ACCIONES QUE DEMANDE EL CUMPLIMIENTO DE LOS OBJETIVOS INSTITUCIONALES.
- ATENDER OPORTUNAMENTE LAS COMUNICACIONES, PETICIONES, ACTUACIONES ADMINISTRATIVAS E INFORMES RELACIONADOS CON LAS FUNCIONES ASIGNADAS AL CENTRO EN EL MARCO DEL PROCESO.
- DEFINIR Y ADMINISTRAR EL MODELO DE PLANEACION ESTRATEGICA PARA EL OPTIMO FUNCIONAMIENTO DEL CENTRO DE FORMACION.
- IMPLEMENTAR EN EL CENTRO DE FORMACION EL MODELO INTEGRACION DE LA PLANEACION ESTRATEGICA CON LA PLANEACION OPERATIVA.
- LIDERAR LA REALIZACION DE ACTIVIDADES SIGA, PARA MANTENER VIGENTE LA EFICACIA DE LOS SISTEMAS QUE LO COMPONEN DE ACUERDO CON LOS PROCEDIMIENTOS ESTABLECIDOS PARA EL FIN.
- PROCESAR LA INFORMACION RELACIONADA CON LA INVERSION DE RECURSOS FINANCIEROS, FISICOS Y DE TALENTO HUMANO, DISPONIBLES PARA DESARROLLAR LOS PROCESOS INSTITUCIONALES Y OBTENER LOS COSTOS DE LOS PROGRAMAS DE FORMACION PROFESIONAL Y DE LOS DIFERENTES SERVICIOS PRESTADOS POR EL CENTRO DE FORMACION
- LAS DEMAS QUE LE SEAN ASIGNADAS POR AUTORIDAD COMPETENTE, DE ACUERDO CON EL AREA DE DESEMPEÑO.