Estado
La convocatoria SENA 4 está en etapa de inscripciones y puedes postularte a este empleo.
Descripción
DESARROLLAR, CONTROLAR, SUPERVISAR, INVESTIGAR Y COORDINAR ACTIVIDADES PARA LA EJECUCION DE LOS PLANES, PROGRAMAS Y PROYECTOS INSTITUCIONALES RELACIONADOS CON LA FORMACION PROFESIONAL INTEGRAL A TRAVES DE ESTRATEGIAS Y PROGRAMAS DE FORMACION POR COMPETENCIAS, ASEGURANDO EL ACCESO, PERTINENCIA Y CALIDAD, INCREMENTANDO LA EMPLEABILIDAD, LA INCLUSION SOCIAL Y LA COMPETITIVIDAD DE LAS EMPRESAS Y DEL PAIS
Entidad
Servicio Nacional Aprendizaje Sena 2024 Ascenso.
Requisitos de estudios
Título de PROFESIONAL en NBC: ADMINISTRACION ,O, NBC: AGRONOMIA ,O, NBC: ANTROPOLOGIA Y ARTES LIBERALES ,O, NBC: ARQUITECTURA ,O, NBC: BACTERIOLOGIA ,O, NBC: BIBLIOTECOLOGIA, OTROS DE CIENCIAS SOCIALES Y HUMANAS ,O, NBC: BIOLOGIA, MICROBIOLOGIA Y AFINES ,O, NBC: CIENCIA POLITICA, RELACIONES INTERNACIONALES ,O, NBC: CONTADURIA PUBLICA ,O, NBC: DERECHO Y AFINES ,O, NBC: DISENO ,O, NBC: ECONOMIA ,O, NBC: EDUCACION ,O, NBC: INGENIERIA ADMINISTRATIVA Y AFINES ,O, NBC: INGENIERIA AGRICOLA, FORESTAL Y AFINES ,O, NBC: INGENIERIA AGROINDUSTRIAL, ALIMENTOS Y AFINES ,O, NBC: INGENIERIA AGRONOMICA, PECUARIA Y AFINES ,O, NBC: INGENIERIA AMBIENTAL, SANITARIA Y AFINES ,O, NBC: INGENIERIA BIOMEDICA Y AFINES ,O, NBC: INGENIERIA CIVIL Y AFINES ,O, NBC: INGENIERIA DE MINAS, METALURGIA Y AFINES ,O, NBC: INGENIERIA DE SISTEMAS, TELEMATICA Y AFINES ,O, NBC: INGENIERIA ELECTRICA Y AFINES ,O, NBC: INGENIERIA ELECTRONICA, TELECOMUNICACIONES Y AFINES ,O, NBC: INGENIERIA INDUSTRIAL Y AFINES ,O, NBC: INGENIERIA MECANICA Y AFINES ,O, NBC: INGENIERIA QUIMICA Y AFINES ,O, NBC: MATEMATICAS, ESTADISTICA Y AFINES ,O, NBC: MEDICINA VETERINARIA ,O, NBC: OTRAS INGENIERIAS ,O, NBC: PSICOLOGIA ,O, NBC: QUIMICA Y AFINES ,O, NBC: SOCIOLOGIA, TRABAJO SOCIAL Y AFINES ,O, NBC: ZOOTECNIA. Titulo de postgrado en la modalidad de ESPECIALIZACION EN AREAS RELACIONADAS CON LAS FUNCIONES DEL EMPLEO.
Requisitos de experiencia
Veinticuatro(24) meses de EXPERIENCIA PROFESIONAL RELACIONADA
Funciones del cargo
- CONTROLAR Y EVALUAR LA IMPLEMENTACION DE LOS PLANES, PROGRAMAS, PROYECTOS Y ESTRATEGIAS PARA EL FORTALECIMIENTO DE LA FORMACION PROFESIONAL INTEGRAL, DE ACUERDO CON LAS POLITICAS INSTITUCIONALES.
- REALIZAR EL SEGUIMIENTO A LA IMPLEMENTACION DE LOS INSTRUMENTOS, GUIAS Y METODOLOGIAS PARA EL DESARROLLO DE LOS PLANES, PROGRAMAS Y PROYECTOS DE FORMACION PROFESIONAL INTEGRAL, DE ACUERDO A LOS OBJETIVOS INSTITUCIONALES A CARGO DE LA DIRECCION.
- EVALUAR Y CONCEPTUAR SOBRE LAS DIFERENTES CONSULTAS EN MATERIA DE FORMACION PROFESIONAL, DE ACUERDO CON LAS POLITICAS INSTITUCIONALES ADOPTADAS POR LA ENTIDAD.
- IMPLEMENTAR Y MANTENER LOS PROCESOS DEFINIDOS EN EL SISTEMA DE GESTION DE CALIDAD DEFINIDOS PARA LA DIRECCION DE FORMACION PROFESIONAL, DE ACUERDO A LA NORMATIVIDAD VIGENTE Y LOS LINEAMIENTOS Y POLITICAS INSTITUCIONALES ADOPTADOS POR LA ENTIDAD.
- LIDERAR LA REALIZACION DE ACTIVIDADES DEL SIGA, PARA MANTENER VIGENTE LA EFICACIA DE LOS SISTEMAS QUE LO COMPONEN DE ACUERDO CON LOS PROCEDIMIENTOS ESTABLECIDOS PARA ESTE FIN.
- LAS DEMAS QUE LE SEAN ASIGNADAS POR AUTORIDAD COMPETENTE, DE ACUERDO CON EL AREA DE DESEMPEÑO. ADEMAS LAS SIGUIENTES SEGUN DONDE SE UBIQUE EL EMPLEO:PRODUCCION CURRICULAR
- ADEMAS LAS SIGUIENTES SEGUN DONDE SE UBIQUE EL EMPLEO:
- PRODUCCION CURRICULAR
- ESTABLECER LOS MECANISMOS DE CONTROL Y SEGUIMIENTO DEL PLAN ANUAL DE DISEÑO CURRICULAR PARA LA CREACION, ADECUACION Y ACTUALIZACION DE PROGRAMAS DE FORMACION EN TODAS LAS MODALIDADES, METODOLOGIAS Y NIVELES, DE CONFORMIDAD CON LAS METAS Y OBJETIVOS INSTITUCIONALES A CARGO DE LA DIRECCION.
- REALIZAR EL SEGUIMIENTO A LA IMPLEMENTACION DE LOS ELEMENTOS BASICOS DEL MODELO PEDAGOGICO DE LA FORMACION A CARGO DE LA DIRECCION DE FORMACION PROFESIONAL, CONFORME A LOS LINEAMIENTOS Y POLITICAS ADOPTADOS POR LA ENTIDAD EN ESTA MATERIA.
- REALIZAR LA EVALUACION Y SEGUIMIENTO A LOS LINEAMIENTOS TECNICOS Y OPERATIVOS PARA EL SEGUIMIENTO A LA ETAPA PRODUCTIVA DE LOS APRENDICES SENA. EN BUSQUEDA DEL INCREMENTO DE LA COMPETITIVIDAD DE LAS EMPRESAS Y EL CUMPLIMIENTO DE LAS METAS Y OBJETIVOS INSTITUCIONALES A CARGO DE LA DIRECCION.
- FOMENTO DE BIENESTAR Y LIDERAZGO DEL APRENDIZ
- REALIZAR EL SEGUIMIENTO Y CONTROL A LOS PLANES, PROGRAMAS Y PROYECTOS DE BIENESTAR Y LIDERAZGO A LOS APRENDICES, QUE SE DESARROLLAN EN LOS CENTROS DE FORMACION, CONFORME A LOS LINEAMIENTOS ESTABLECIDOS POR LA DIRECCION DE FORMACION PROFESIONAL.
- REALIZAR EL SEGUIMIENTO Y EVALUACION A LA CARACTERIZACION DE LA POBLACION DE APRENDICES DE CONFORMIDAD CON LOS LINEAMIENTOS ESTABLECIDOS PARA TAL FIN Y LOS OBJETIVOS Y METAS DEFINIDOS PARA LA DIRECCION.
- DEFINIR Y EJECUTAR LOS MECANISMOS DE CONTROL AL DESARROLLO Y EJECUCION DE LOS CONCURSOS TALES COMO: FORMULA ECO, WORLD SKILLS, SENASOFT, COCINA GOURMET Y OTROS CON COMPONENTE DE INNOVACION, DE ACUERDO A LOS LINEAMIENTOS, METAS Y OBJETIVOS DEFINIDOS POR LA DIRECCION.
- FORMACION VIRTUAL Y A DISTANCIA
- REALIZAR EL SEGUIMIENTO Y EVALUACION A LA ADMINISTRACION, GESTION, DESARROLLO DE LOS PROGRAMAS DE
- FORMACION PROFESIONAL EN LAS MODALIDADES VIRTUAL Y A DISTANCIA, DE CONFORMIDAD CON LOS OBJETIVOS Y METAS INSTITUCIONALES A CARGO DE LA DIRECCION
- FORMACION VIRTUAL Y A DISTANCIA
- REALIZAR EL SEGUIMIENTO Y EVALUACION A LA ADMINISTRACION, GESTION, DESARROLLO DE LOS PROGRAMAS DE
- FORMACION PROFESIONAL EN LAS MODALIDADES VIRTUAL Y A DISTANCIA, DE CONFORMIDAD CON LOS OBJETIVOS Y METAS INSTITUCIONALES A CARGO DE LA DIRECCION
- ESTABLECER LAS MEDIDAS DE SEGUIMIENTO Y CONTROL A LA ESTRUCTURA DE METADATOS PARA EL ALMACENAMIENTO Y UTILIZACION DE LOS MATERIALES DIGITALES PRODUCIDOS Y/O ADQUIRIDOS, DE ACUERDO CON LOS LINEAMIENTOS INSTITUCIONALES DEFINIDOS PARA LA DIRECCION.
- REALIZAR EL SEGUIMIENTO A LA ADMINISTRACION, GESTION Y USO DE LOS RECURSOS EN LA PLATAFORMA, PARA PROCESOS DE FORMACION EN AMBIENTES VIRTUALES DE APRENDIZAJE Y SUS SERVICIOS CONEXOS CONFORME A LAS METAS Y OBJETIVOS DEFINIDOS PARA LA DIRECCION.
- ESCUELA DE INSTRUCTORES RODOLFO MARTINEZ TONO
- ESTABLECER LOS MECANISMOS DE SEGUIMIENTO Y CONTROL A LOS PROGRAMAS, METODOLOGIAS Y MODALIDADES DE FORMACION, PARA LA ACTUALIZACION Y/O CAPACITACION PERMANENTE, QUE FORTALEZCA LAS COMPETENCIAS TECNICAS, PEDAGOGICAS, BASICAS Y TRANSVERSALES DE LOS INSTRUCTORES DEL SENA, CONFORME A LOS LINEAMIENTOS Y POLITICAS ADOPTADOS POR LA ENTIDAD.
- EJECUTAR LOS PROCESOS DE EVALUACION PARA LOS INSTRUCTORES CON EL FIN DE ESTABLECER PLANES DE FORTALECIMIENTO DE SUS COMPETENCIAS PEDAGOGICAS, DE CONFORMIDAD CON LAS METAS Y OBJETIVOS INSTITUCIONALES A CARGO DE LA DIRECCION.
- REALIZAR EL SEGUIMIENTO Y EVALUACION A LOS PROGRAMAS DE APOYO PARA EL DESARROLLO INTEGRAL DE LOS INSTRUCTORES DEL SENA, DE ACUERDO CON LAS POLITICAS, METAS Y OBJETIVOS DEFINIDOS PARA LA DIRECCION DE FORMACION PROFESIONAL.
- DESARROLLE EN ADMINISTRACION EDUCATIVA
- REALIZAR EL SEGUIMIENTO Y CONTROL DE LOS PLANES, PROGRAMAS Y REGLAMENTOS, NECESARIOS PARA EL DESARROLLO DE LOS PROCESOS DE INSCRIPCION, SELECCION, REGISTRO DE INFORMACION ACADEMICA Y CERTIFICACION DE LA FORMACION PROFESIONAL DE LOS APRENDICES, CONFORME A LOS LINEAMIENTOS ESTABLECIDOS POR LA ENTIDAD.
- ESTABLECER LOS MECANISMOS DE SEGUIMIENTO Y CONTROL DE LOS PLANES, PROGRAMAS Y PROYECTOS DE CONTROL Y UNIFICACION DE DE LA INFORMACION Y LA DOCUMENTACION EMPLEADA EN LA GESTION EDUCATIVA A NIVEL NACIONAL, CONFORME A LOS DISPUESTO EN LOS LINEAMIENTOS Y PROTOCOLOS ESTABLECEOS POR LA ENTIDAD.
- GESTION Y EVALUACION DE LA CALIDAD DE LA FORMACION
- DEFINIR Y EJECUTAR LOS MECANISMOS DE SEGUIMIENTO Y CONTROL AL SISTEMA DE ASEGURAMIENTO, SEGUIMIENTO A LA GESTION, EVALUACION DE LA CALIDAD Y DE MEJORAMIENTO CONTINUO, PARA LA FORMACION PROFESIONAL, DE CONFORMIDAD CON LOS CRITERIOS DE EFICIENCIA Y EFICACIA EN CONCORDANCIA CON LAS METAS Y OBJETIVOS DE LA DIRECCION.
- REALIZAR EL SEGUIMIENTO Y EVALUACION A LA EJECUCION DE LOS PROCESOS Y PROCEDIMIENTOS QUE CONLLEVEN A LA CERTIFICACION Y ACREDITACION NACIONAL E INTERNACIONAL, DE LOS AMBIENTES DE FORMACION, LOS PROCESOS FORMATIVOS, Y LOS PROGRAMAS DE FORMACION PROFESIONAL DE ACUERDO A LAS METAS Y OBJETIVOS INSTITUCIONALES A CARGO DE LA DIRECCION.
- GESTION ADMINISTRATIVA
- REALIZAR EL SEGUIMIENTO Y EVALUACION A LAS ACCIONES DE SOPORTE EN LA GESTION Y EJECUCION DE LOS PROCESOS A CARGO DE LA DIRECCION DE FORMACION PROFESIONAL DE ACUERDO A LOS OBJETIVOS Y METAS ESTABLECIDAS EN EL PLAN ESTRATEGICO Y EL PLAN DE ACCION DE LA ENTIDAD.
- ESTABLECER LOS MECANISMOS DE CONTROL Y SEGUIMIENTO A LA EJECUCION DE LOS PROYECTOS DE INVERSION – BPINES Y LOS RECURSOS FINANCIEROS ASIGNADOS EN CADA VIGENCIA FISCAL QUE SON RESPONSABILIDAD DE LA DIRECCION DE FORMACION PROFESIONAL, DE CONFORMIDAD CON LO ESTABLECIDO EN EL PLAN ESTRATEGICO Y EL PLAN DE ACCION DE LA ENTIDAD.
- REALIZAR EL SEGUIMIENTO Y CONTROL A LOS PROYECTOS DE INTERACCION CON LOS DIFERENTES SECTORES Y ENTIDADES
- EXTERNAS EN MATERIA DE FORMULACION DE PROGRAMAS DE FORMACION A TRAVES DE CONVENIO, ALIANZAS ESTRATEGICAS Y COOPERACION, A NIVEL NACIONAL E INTERNACIONAL, DE CONFORMIDAD CON LAS METAS Y OBJETIVOS INSTITUCIONALES A CARGO DE LA DIRECCION DE FORMACION PROFESIONAL.
- PROGRAMAS DE FORTALECIMIENTO INSTITUCIONAL Y PROYECCION SOCIAL
- REALIZAR EL SEGUIMIENTO Y EVALUACION DE LOS PROGRAMAS DE FORMACION TITULADA Y COMPLEMENTARIA, DE ACUERDO A LAS POLITICAS PUBLICAS DE INCLUSION, EQUIDAD Y DESARROLLO SOCIAL ESTABLECIDAS EN EL PLAN NACIONAL DE DESARROLLO.
- DEFINIR Y EJECUTAR LOS MECANISMOS DE SEGUIMIENTO A LA IMPLEMENTACION DE LOS LINEAMIENTOS ESTRATEGICOS Y OPERATIVOS PARA EJECUTAR LA POLITICA DE PROYECCION SOCIAL Y DE AMPLIACION DE COBERTURA, CONFORME A LO DEFINIDO EN EL PLAN ESTRATEGICO INSTITUCIONAL.
- REALIZAR EL SEGUIMIENTO Y EVALUACION A LOS PROGRAMAS DE FORMACION PARA LAS POBLACIONES VULNERABLES Y PROGRAMAS CONCERTADOS CON GREMIOS Y EMPRESAS, DE ACUERDO A LOS OBJETIVOS Y METAS INSTITUCIONALES A CARGO DE LA DIRECCION DE FORMACION PROFESIONAL.