Estado
La convocatoria SENA 4 está en etapa de inscripciones y puedes postularte a este empleo.
Descripción
DESARROLLAR, CONTROLAR, SUPERVISAR, INVESTIGAR Y COORDINAR ACTIVIDADES PARA LA EJECUCION DE LOS PLANES, PROGRAMAS Y PROYECTOS INSTITUCIONALES RELACIONADOS CON LA FORMACION PROFESIONAL INTEGRAL A TRAVES DE ESTRATEGIAS Y PROGRAMAS DE FORMACION POR COMPETENCIAS, ASEGURANDO EL ACCESO, PERTINENCIA Y CALIDAD PARA INCREMENTAR LA
EMPLEABILIDAD, LA INCLUSION SOCIAL Y LA COMPETITIVIDAD DE LAS EMPRESAS Y DEL PAIS DESDE EL CENTRO DE FORMACION.
Entidad
Servicio Nacional Aprendizaje Sena 2024 Ascenso.
Requisitos de estudios
Título de PROFESIONAL en NBC: ADMINISTRACION ,O, NBC: CIENCIA POLITICA, RELACIONES INTERNACIONALES ,O, NBC: ECONOMIA ,O, NBC: EDUCACION ,O, NBC: INGENIERIA ADMINISTRATIVA Y AFINES ,O, NBC: INGENIERIA DE SISTEMAS, TELEMATICA Y AFINES ,O, NBC: INGENIERIA INDUSTRIAL Y AFINES. Titulo de postgrado en la modalidad de ESPECIALIZACION en NBC: ADMINISTRACION ,O, NBC: CIENCIA POLITICA, RELACIONES INTERNACIONALES ,O, NBC: ECONOMIA ,O, NBC: EDUCACION ,O, NBC: INGENIERIA ADMINISTRATIVA Y AFINES ,O, NBC: INGENIERIA DE SISTEMAS, TELEMATICA Y AFINES ,O, NBC: INGENIERIA INDUSTRIAL Y AFINES.
Requisitos de experiencia
Quince(15) meses de EXPERIENCIA PROFESIONAL RELACIONADA
Funciones del cargo
- APLICAR LOS INSTRUMENTOS, GUIAS Y METODOLOGIAS PARA EL DESARROLLO DE LOS PLANES, PROGRAMAS Y PROYECTOS DE FORMACION PROFESIONAL INTEGRAL, DE ACUERDO A LOS OBJETIVOS DEFINIDOS POR LA DIRECCION DE FORMACION PROFESIONAL
- PARTICIPAR EN LA OPERACION DE LOS PLANES OPERATIVOS DE LOS CONVENIOS Y ALIANZAS SUSCRITOS CON ENTIDADES, ORGANISMOS DE COOPERACION, GOBIERNOS LOCALES, SECTOR PRIVADO Y DEMAS ACTORES CON EL FIN DE FORTALECER EL PROCESO DE ATENCION A LOS USUARIOS EN CUMPLIMIENTO DE LOS OBJETIVOS Y METAS INSTITUCIONALES DEFINIDAS POR LA DIRECCION DE FORMACION PROFESIONAL
- MANTENER LOS PROCESOS DEFINIDOS EN EL SISTEMA DE GESTION DE CALIDAD PARA LA DIRECCION DE FORMACION PROFESIONAL, DE ACUERDO A LA NORMATIVIDAD VIGENTE Y LOS LINEAMIENTOS Y POLITICAS INSTITUCIONALES ADOPTADAS POR LA ENTIDAD.
- GESTIONAR CON LA DIRECCION REGIONAL Y LA SUBDIRECCION DEL CENTRO DE FORMACION INTEGRAL, LA APLICACION DE INDICADORES DE GESTION, RESPONDIENDO A METAS CONTEMPLADAS EN LOS PLANES INDICATIVOS Y OPERATIVOS,
- PROGRAMAS Y PROYECTOS DE FORMACION PROFESIONAL A CARGO DEL CENTRO.
- DISEÑAR Y PROPONER LOS PLANES DE MEJORAMIENTO DEL SISTEMA INTEGRADO DE GESTION DE ACUERDO A LO DEFINIDO
- EN LOS PROCESOS A CARGO DE LA DIRECCION DE FORMACION PROFESIONAL.
- LAS DEMAS QUE LE SEAN ASIGNADAS POR AUTORIDAD COMPETENTE, DE ACUERDO CON EL AREA DE DESEMPEÑO.
- GESTION ACADEMICA Y ASEGURAMIENTO DE CALIDAD DE LA FORMACION PROFESIONAL
- DESARROLLAR LOS PROGRAMAS Y REGLAMENTOS, NECESARIOS PARA EL DESARROLLO DE LOS PROCESOS DE INSCRIPCION, SELECCION, REGISTRO DE INFORMACION ACADEMICA Y CERTIFICACION DE LA FORMACION PROFESIONAL DE LOS APRENDICES, CONFORME A LOS LINEAMIENTOS ESTABLECIDOS POR LA ENTIDAD.
- DOCUMENTAR LA GESTION EDUCATIVA A NIVEL DEL CENTRO, CONFORME A LOS DISPUESTO EN LOS LINEAMIENTOS Y PROTOCOLOS ESTABLECEOS POR LA ENTIDAD.
- EJECUTAR Y MANTENER EL SISTEMA DE ASEGURAMIENTO, SEGUIMIENTO A LA GESTION, EVALUACION DE LA CALIDAD Y DE MEJORAMIENTO CONTINUO, PARA LA FORMACION PROFESIONAL, DE CONFORMIDAD CON LOS CRITERIOS DE EFICIENCIA Y EFICACIA EN CONCORDANCIA CON LAS METAS Y OBJETIVOS DE LA DIRECCION.
- EJECUTAR LOS PROCESOS Y PROCEDIMIENTOS QUE CONLLEVEN A LA CERTIFICACION Y ACREDITACION NACIONAL E INTERNACIONAL, DE LOS AMBIENTES DE FORMACION, LOS PROCESOS FORMATIVOS, Y LOS PROGRAMAS DE FORMACION PROFESIONAL DE ACUERDO A LAS METAS Y OBJETIVOS INSTITUCIONALES
- BRINDAR SOPORTE EN LA GESTION Y EJECUCION DE LOS PROCESOS DE LA FORMACION PROFESIONAL DE ACUERDO A LOS OBJETIVOS Y METAS ESTABLECIDAS EN EL PLAN ESTRATEGICO Y EL PLAN DE ACCION DE LA ENTIDAD
- REGISTRAR LOS RESULTADOS DEL PROCESO DE REGISTRO DE INFORMACION ACADEMICA DEL CENTRO, EN LA APLICACION ESTABLECIDA PARA TAL FIN.