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Empleos / SENA 4

Instructor

En Málaga / Santander
$4.065.092 al mes

  • Disponible

  • OPEC #229177

  • Nivel Instructor

  • 6 meses de experiencia

  • 2 vacantes

Estado

La convocatoria SENA 4 está en etapa de inscripciones y puedes postularte a este empleo.

Descripción

IMPARTIR FORMACION PROFESIONAL INTEGRAL, DE CONFORMIDAD CON LOS NIVELES DE FORMACION Y
MODALIDADES DE ATENCION Y DE ASISTENCIA TECNICA EN AREAS AGROPECUARIAS Y AFINES AL SECTOR RURAL
QUE PERMITAN EL DESARROLLO DE PROYECTOS PRODUCTIVOS RURALES EN DIFERENTES AREAS, DE CONFORMIDAD
CON LAS POLITICAS INSTITUCIONALES DEL PROGRAMA AGROSENA, POLITICAS INSTITUCIONALES Y LA NORMATIVIDAD
VIGENTE.

Entidad

Servicio Nacional Aprendizaje Sena 2024 Abierto.

Requisitos de estudios

Título de TECNOLOGICA en NBC: AGRONOMIA ,O, NBC: BIOLOGIA, MICROBIOLOGIA Y AFINES ,O, NBC: INGENIERIA AGRICOLA, FORESTAL Y AFINES ,O, NBC: INGENIERIA AGROINDUSTRIAL, ALIMENTOS Y AFINES ,O, NBC: INGENIERIA AGRONOMICA, PECUARIA Y AFINES ,O, NBC: INGENIERIA AMBIENTAL, SANITARIA Y AFINES ,O, NBC: MEDICINA VETERINARIA ,O, NBC: ZOOTECNIA. ,Y, Acreditar una (1) certificación, de entre las siguientes opciones: o (1) Extensión Rural, o (2) Asistencia Técnica o (3) Formulación y Evaluación de Proyectos.

Alternativas:

  • Título de PROFESIONAL en NBC: AGRONOMIA ,O, NBC: BIOLOGIA, MICROBIOLOGIA Y AFINES ,O, NBC: INGENIERIA AGRICOLA, FORESTAL Y AFINES ,O, NBC: INGENIERIA AGROINDUSTRIAL, ALIMENTOS Y AFINES ,O, NBC: INGENIERIA AGRONOMICA, PECUARIA Y AFINES ,O, NBC: INGENIERIA AMBIENTAL, SANITARIA Y AFINES ,O, NBC: MEDICINA VETERINARIA ,O, NBC: ZOOTECNIA. ,Y, Acreditar una (1) certificación, de entre las siguientes opciones: o (1) Extensión Rural, o (2) Asistencia Técnica o (3) Formulación y Evaluación de Proyectos.

Requisitos de experiencia

Doce(12) meses de EXPERIENCIA DOCENTE,
Y, Doce(12) meses de EXPERIENCIA RELACIONADA,
Y, Seis(6) meses de EXPERIENCIA LABORAL

Alternativas:

  • Doce(12) meses de EXPERIENCIA DOCENTE,
    Y, Doce(12) meses de EXPERIENCIA RELACIONADA

Funciones del cargo

  • PLANEAR PROCESOS FORMATIVOS QUE RESPONDAN A LA MODALIDAD DE ATENCION; LOS NIVELES, EL
  • PROGRAMA Y EL PERFIL DE LOS SUJETOS EN FORMACION, PARA EL PROGRAMA AGROSENA.
  • EJECUTAR LOS PROCESOS DE ENSEÑANZA, APRENDIZAJE Y DE ASISTENCIA TECNICA PARA EL LOGRO DE LOS
  • RESULTADOS DE APRENDIZAJE DEFINIDOS EN LOS PROGRAMAS DE FORMACION RELACIONADOS CON LA
  • ESTRATEGIA AGROSENA.
  • SELECCIONAR Y APLICAR ESTRATEGIAS DE ENSEÑANZA, REVISANDO Y ADECUANDO SI ES DEL CASO LA
  • INFORMACION PERTINENTE DEL CURSO, GARANTIZANDO EL USO ADECUADO DE LAS HERRAMIENTAS DURANTE LA
  • INDUCCION Y LA EJECUCION DE LA ESTRATEGIA AGROSENA.
  • APOYAR EL PROCESO DE DIAGNOSTICO PARTICIPATIVO QUE DEBE TRABAJARSE CON LAS COMUNIDADES
  • RURALES PARA OFRECER PROGRAMAS A LA MEDIDA DE LAS NECESIDADES TENIENDO EN CUENTA LOS
  • APRENDICES, VERIFICANDO LA DENOMINACION DEL PROGRAMA, EL TIPO DE CERTIFICADO Y EL CODIGO CON EL
  • CUAL QUEDAN LOS PROGRAMAS DEL SECTOR RURAL PARA AGROSENA EN EL SISTEMA DE INFORMACION.
  • APLICAR LA METODOLOGIA DEFINIDA PARA EL DESARROLLO DEL CURSO, ACORDE CON LA POLITICA INSTITUCIONAL,
  • Y LAS DIFERENTES METODOLOGIAS DE TRABAJO CON ADULTOS Y CON COMUNIDADES RURALES, TENIENDO EN
  • CUENTA TEMAS DE EXTENSION RURAL, ESTABLECIENDO CANALES DE COMUNICACION A TRAVES DE FOROS
  • SOCIALES Y TECNICOS EN DONDE EL APRENDIZ PUEDA INTERACTUAR PARA EXPONER SU INQUIETUD REFERENTE
  • A LA TEMATICA DEL CURSO, COMUNIQUE SUS PRESENTACIONES Y SIRVA DE MECANISMO DE SEGUIMIENTO
  • INDIVIDUAL EN AGROSENA.
  • PROGRAMAR DEBIDAMENTE LAS ACTIVIDADES DE ENSEÑANZA Y COMUNICAR EL RESPECTIVO CRONOGRAMA,
  • DE CONFORMIDAD CON LOS MODULOS DE FORMACION, EL CALENDARIO INSTITUCIONAL Y EL MANUAL DE
  • PROCEDIMIENTOS PARA LA EJECUCION DE ACCIONES DE FORMACION PROFESIONAL EN EL MARCO DE
  • AGROSENA.
  • FOMENTAR, EJECUTAR Y/O REPLANTEAR LAS ACTIVIDADES DURANTE EL DESARROLLO DE CADA CURSO, SEGUN
  • ESTRATEGIAS DIDACTICAS ACTIVAS, PROMOVIENDO EL USO DE HERRAMIENTAS DE COMUNICACION, AL TIEMPO
  • QUE REALIZA EL ACOMPAÑAMIENTO, MODERACION Y DINAMIZACION DE LOS PROYECTOS PRODUCTIVOS QUE SE
  • GENEREN DE LOS DIAGNOSTICOS Y DE LAS NECESIDADES DE LAS COMUNIDADES EN EL MARCO DE AGROSENA.
  • REALIZAR SEGUIMIENTO PERMANENTE A LOS DIFERENTES PROGRAMAS ASIGNADOS, MEDIANTE
  • METODOLOGIAS DE GEORREFERENCIACION Y REGISTRO FOTOGRAFICO DEL IMPACTO Y EL DESARROLLO DE LOS
  • PROYECTOS EN TODAS SUS DIFERENTES ETAPAS EN EL MARCO DE AGROSENA.
  • EVALUAR LOS RESULTADOS DEL APRENDIZAJE CONFIGURANDO ADECUADAMENTE LOS PROYECTOS PRODUCTIVOS
  • EN EL MARCO DE AGROSENA.
  • ACTUALIZAR Y REPORTAR OPORTUNAMENTE EL AVANCE DE LOS APRENDICES TENIENDO EN CUENTA LAS
  • ACTIVIDADES PROGRAMADAS, COMPROBANDO QUE LAS EVIDENCIAS RECOGIDAS EN CAMPO QUE CUMPLAN
  • CON LOS PARAMETROS DE VIGENCIA, AUTENTICIDAD Y PERTINENCIA, SEGUN LAS RESPONSABILIDADES
  • INSTITUCIONALES ASIGNADAS EN EL MARCO DE AGROSENA.
  • EVALUAR LA FORMACION DE LOS APRENDICES DURANTE EL PROCESO EDUCATIVO DE ACUERDO CON EL
  • MANUAL O LINEAMIENTOS PARA EL SECTOR AGROPECUARIO, VERIFICANDO QUE EL ESTADO FINAL DE LOS
  • APRENDICES CORRESPONDA A SU RESPECTIVO PROCESO EN EL MARCO DE AGROSENA.
  • LAS DEMAS QUE LES SEAN ASIGNADAS POR AUTORIDAD COMPETENTE, DE ACUERDO CON EL AREA DE
  • DESEMPEÑO.

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