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Empleos / SENA 4

Asesor

En Bogotá D.c. / Bogotá D.c.
$8.443.931 al mes

  • Disponible

  • OPEC #228777

  • Nivel Asesor

  • 18 meses de experiencia

  • 2 vacantes

Estado

La convocatoria SENA 4 está en etapa de inscripciones y puedes postularte a este empleo.

Descripción

ASESORAR Y ACONSEJAR LA FORMULACION DE POLITICAS Y LA ADOPCION Y EJECUCION, PLANES Y PROGRAMAS PARA CONTRIBUIR CON LA DISMINUCION DEL DESEMPLEO EN COLOMBIA MEDIANTE EL FOMENTO DEL EMPRENDIMIENTO Y EL EMPRESARISMO, LA INTERMEDIACION LABORAL, ORIENTACION OCUPACIONAL Y CAPACITACION A DESEMPLEADOS Y POBLACIONES VULNERABLES.

Entidad

Servicio Nacional Aprendizaje Sena 2024 Ascenso.

Requisitos de estudios

Título de PROFESIONAL en NBC: ADMINISTRACION ,O, NBC: CIENCIA POLITICA, RELACIONES INTERNACIONALES ,O, NBC: CONTADURIA PUBLICA ,O, NBC: DERECHO Y AFINES ,O, NBC: ECONOMIA ,O, NBC: INGENIERIA ADMINISTRATIVA Y AFINES ,O, NBC: INGENIERIA DE SISTEMAS, TELEMATICA Y AFINES ,O, NBC: INGENIERIA INDUSTRIAL Y AFINES ,O, NBC: PSICOLOGIA ,O, NBC: SOCIOLOGIA, TRABAJO SOCIAL Y AFINES. Titulo de postgrado en la modalidad de ESPECIALIZACION EN AREAS RELACIONADAS CON LAS FUNCIONES DEL EMPLEO.

Requisitos de experiencia

Diez y ocho(18) meses de EXPERIENCIA PROFESIONAL RELACIONADA

Funciones del cargo

  • FOMENTAR LA PRESENTACION DE PROYECTOS DE EMPRENDIMIENTO CULTURAL A LAS CONVOCATORIAS DEL FONDO EMPRENDER Y ORGANIZAR EN CONJUNTO CON EL MINISTERIO DE CULTURA EL DESARROLLO DE PROGRAMAS DE CAPACITACION EN INDUSTRIAS CULTURALES A LA COMUNIDAD EN GENERAL.
  • PROPONER Y APOYAR EL EMPRENDIMIENTO, EMPRESARISMO Y FONDO EMPRENDER DE LOS CENTROS DE FORMACION, EN LA FORMULACION E IMPLEMENTACION DE ESTRATEGIAS, PLANES Y PROGRAMAS Y REPRESENTAR AL FONDO, EN LOS CONSEJOS, JUNTAS, COMISIONES, COMITES Y DEMAS EVENTOS QUE SE LE COMISIONE
  • PROPONER E IMPLEMENTAR LOS INFORMES ESTANDARIZADOS Y DATOS ESTADISTICOS DE FLUJO DE CAJA, EJECUCION PRESUPUESTAL BIMESTRAL DE LOS CONVENIOS Y ESTUDIO ICONOGRAFICO; DESARROLLO DE SISTEMAS DE CONCILIACION Y LIQUIDACION DE CONVENIOS, VISITAS DE SEGUIMIENTO A LAS EMPRESAS CREADAS EN LAS REGIONALES Y ACTIVIDADES DE PROMOCION Y DIFUSION DEL FONDO EMPRENDER
  • ASESORAR Y PARTICIPAR EN LAS INVESTIGACIONES, PLANES Y PROGRAMAS DE LA DIRECCION DE EMPLEO Y TRABAJO QUE LE SEAN ASIGNADOS Y PRESENTAR LOS INFORMES RESPECTIVOS.
  • ASISTIR Y PARTICIPAR EN CONJUNTO CON EL PROGRAMA DE JOVENES RURALES EMPRENDEDORES, EN LA PLANEACION Y EJECUCION DEL FORTALECIMIENTO A LAS UNIDADES PRODUCTIVAS RESULTADO DEL PROYECTO LABORATORIOS SOCIALES DE EMPRENDIMIENTO CULTURAL. CON EL FIN DE LLEVARLAS A LA CREACION DE EMPRESAS.
  • PREPARAR LA LOGISTICA REQUERIDA PARA EL DESARROLLO DE CURSOS DE FORMACION EN EMPRENDIMIENTO Y LA PROGRAMACION Y REALIZACION DE FERIAS DE EMPRENDIMIENTO EN LAS REGIONALES.
  • REALIZAR SEGUIMIENTO A PROYECTOS PRESENTADOS EN CADA CIERRE DE LAS CONVOCATORIAS DE INDUSTRIAS CULTURALES DEL FONDO EMPRENDER, A LAS ACTIVIDADES RELACIONADAS CON LA LIQUIDACION DE CONVENIOS Y A NUEVAS EMPRESAS CREADAS O ASESORADAS EN EMPRENDIMIENTO CULTURAL.
  • REVISAR Y ESTANDARIZAR LOS MOVIMIENTOS DE EGRESOS REALIZADOS POR FONADE A CA RGO DE LOS CONVENIOS SUSCRITOS POR LA DIRECCION EN EL MARCO DE LOS CONVENIOS SUSCRITOS Y LOS REGISTROS CONTABLES PARA GENERAR LOS INFORMES DE EJECUCION FINANCIERA Y CONCILIACION DE LA INFORMACION
  • PREPARAR EL MONITOREO A LOS PROCESOS DE ACREDITACION, FORMULACION, EVALUACION Y PUESTA EN MARCHA DE LOS PLANES DE NEGOCIO PRESENTADOS AL FONDO EMPRENDER PARA LA CORRECTA EJECUCION Y DESARROLLO
  • ASISTIR Y PARTICIPAR EN LA REALIZACION DE ESTUDIOS FINANCIEROS Y DE FACTIBILIDAD NECESARIOS PARA EL SOPORTE DE LAS OPERACIONES DESARROLLADAS POR EL FONDO EMPRENDER Y LAS FICHAS BPIN Y EBI CON DESTINO A PLANEACION NACIONAL.
  • PROPONER LOS MECANISMOS DE SEGUIMIENTO Y CONTROL NECESARIO PARA QUE LOS DERECHOS DE PETICION COMUNICACIONES O ACTUACIONES ADMINISTRATIVAS QUE LLEGUEN AL AREA SEAN TRAMITADOS Y RESPONDIDOS OPORTUNAMENTE.
  • PROYECTAR Y MANTENER LOS PROCESOS DEFINIDOS EN EL SISTEMA INTEGRADO DE GESTION PARA LA DEPENDENCIA, VELAR POR LA MEJORA CONTINUA DE LOS MISMOS Y COORDINAR CON LA DIRECCION DE PLANEACION Y DIRECCIONAMIENTO CORPORATIVO LA DEFINICION Y APLICACION DE INDICADORES DE GESTION DE LA DEPENDENCIA
  • LAS DEMAS QUE LES SEAN ASIGNADAS POR AUTORIDAD COMPETENTE, DE ACUERDO CON EL AREA DE DESEMPEÑO.

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