Estado
La convocatoria Nación 3 de 2020 ya pasó por la etapa de inscripciones y no es posible postularse a este empleo.
Descripción
PROPONER, LIDERAR Y EJECUTAR PLANES, PROGRAMAS, PROYECTOS Y METODOLOGIAS DE LA DEPENDENCIA EN RELACION CON EL ANALISIS Y DIAGNOSTICO VETERINARIO DE ACUERDO CON LA NORMATIVIDAD Y LOS LINEAMIENTOS INSTITUCIONALES.
Entidad
Instituto Colombiano Agropecuario Ica.
Requisitos de estudios
Título profesional en Medicina Veterinaria o Medicina Veterinaria y Zootecnia. Matrícula o tarjeta profesional en los casos reglamentados por la Ley. Título de posgrado en la modalidad de especialización en áreas relacionadas con las funciones del cargo.
Equivalencias:
- No aplica equivalencias
Requisitos de experiencia
Treinta y un (31) meses de experiencia profesional relacionada con las funciones del cargo.
Equivalencias:
- No aplica equivalencias
Funciones del cargo
- ORGANIZAR Y EJECUTAR LAS ACTIVIDADES DE TRANSFERENCIA, ENTRENAMIENTO Y APLICACION DEL CONOCIMIENTO EN MATERIA DE ANALISIS Y DIAGNOSTICO VETERINARIO TENIENDO EN CUENTA EL PROGRAMA DE FORMACION Y CAPACITACION DE LA SUBGERENCIA.
- CONTROLAR LA ELABORACION DE LA DOCUMENTACION DEL LABORATORIO EN MATERIA DE METODOS ANALITICOS, PROCEDIMIENTOS, INSTRUCTIVOS Y GUIAS DE CONFORMIDAD CON LOS PARAMETROS DEL SISTEMA DE ASEGURAMIENTO DE CALIDAD.
- ADMINISTRAR LAS ACTIVIDADES PROPIAS DE LA PRESTACION DE LOS SERVICIOS DEL LABORATORIO EN CUMPLIMIENTO DE LOS COMPROMISOS DE OPORTUNIDAD ADQUIRIDOS CON EL USUARIO, CON BASE EN LOS LINEAMIENTOS INSTITUCIONALES Y PROCEDIMIENTOS APLICABLES.
- PARTICIPAR EN LA ORIENTACION DE LOS DIAGNOSTICOS Y DE LOS METODOS DE LABORATORIOS QUE SE REQUIERAN IMPLEMENTAR, CON BASE EN EL CONOCIMIENTO DE LAS ENFERMEDADES DE LAS DIFERENTES ESPECIES ANIMALES Y DE LA INOCUIDAD EN LA SITUACION EPIDEMIOLOGICA NACIONAL, REGIONAL E INTERNACIONAL.
- REALIZAR ANALISIS Y DIAGNOSTICOS VETERINARIOS SEGUN LA DESIGNACION RECIBIDA Y LOS METODOS ANALITICOS APROBADOS EN LA ENTIDAD EN CUMPLIMIENTO DEL SISTEMA DE ASEGURAMIENTO DE CALIDAD.
- LIDERAR LAS ACTIVIDADES DE SUPERVISION TECNICA DEL PERSONAL DEL LABORATORIO DE ACUERDO CON LOS PROCEDIMIENTOS ESTABLECIDOS.
- PARTICIPAR EN LA IMPLEMENTACION Y EL MANTENIMIENTO DE LOS SISTEMAS DE GESTION ADOPTADOS POR LA SUBGERENCIA CON BASE EN LOS REQUISITOS DE LA NORMATIVIDAD APLICABLE Y PROCEDIMIENTOS RESPECTIVOS.
- PARTICIPAR EN COMPARACIONES INTERLABORATORIO DESIGNADAS POR LA DIRECCION TECNICA TENIENDO EN CUENTA LOS REQUERIMIENTOS PARA LA DEMOSTRACION DE LA COMPETENCIA TECNICA DE LOS LABORATORIOS VETERINARIOS.
- ORGANIZAR LAS RONDAS DE COMPARACION INTERLABORATORIO CORRESPONDIENTES A LA RED DE LABORATORIOS OFICIALES Y PRIVADOS Y ANALIZAR LOS RESULTADOS OBTENIDOS DE ACUERDO A LAS POLITICAS Y PROYECTOS DE LA SUBGERENCIA.
- APOYAR A LA DIRECCION TECNICA EN EL DESARROLLO DE PLANES, PROGRAMAS, PROYECTOS, MEDIDAS Y PROCEDIMIENTOS RELACIONADOS CON EL FUNCIONAMIENTO DE LOS LABORATORIOS VETERINARIOS DE CONFORMIDAD CON LA NORMATIVIDAD Y LOS PROCEDIMIENTOS INSTITUCIONALES.
- ASEGURAR LA CUSTODIA, CONSERVACION Y DISPOSICION FINAL DE LAS MUESTRAS QUE SE RECIBAN Y PROCESEN EN EL LABORATORIO CON BASE EN LOS PROCEDIMIENTOS APLICABLES.
- GESTIONAR Y ASEGURAR LA PARTICIPACION EN COMPARACIONES INTERLABORATORIOS EN AQUELLAS QUE SEAN DESIGNADAS POR LA DIRECCION TECNICA, ANALIZANDO LOS RESULTADOS OBTENIDOS, TENIENDO EN CUENTA LOS REQUERIMIENTOS PARA LA DEMOSTRACION DE LA COMPETENCIA TECNICA DE LOS LABORATORIOS VETERINARIOS DEL INSTITUTO.
- LAS DEMAS QUE LE SEAN ASIGNADAS POR SU JEFE INMEDIATO Y QUE SEAN ACORDES CON LA NATURALEZA DEL CARGO Y EL AREA DE DESEMPEÑO.
- PRESENTAR LOS INFORMES QUE LE SEAN REQUERIDOS EN LOS TERMINOS EN QUE LA LEY O LOS PROCEDIMIENTOS INSTITUCIONALES INDIQUEN Y OBLIGUEN.
- IDENTIFICAR LAS NECESIDADES Y APOYAR LOS PROYECTOS DE INVESTIGACION APLICADA, APROBADOS POR LA DIRECCION TECNICA DE ACUERDO CON LA SITUACION SANITARIA DEL PAIS, LOS LINEAMIENTOS INSTITUCIONALES APLICABLES Y LAS POLITICAS DE LA SUBGERENCIA.
- DESARROLLAR Y PROMOVER LAS ACCIONES NECESARIAS PARA LA ACREDITACION Y EL MANTENIMIENTO DE PRUEBAS ANALITICAS DE ACUERDO AL SISTEMA DE GESTION DE CALIDAD DE LA SUBGERENCIA.
- GENERAR PROPUESTAS DE CAPACITACION Y FORMACION DEL PERSONAL DE LOS LABORATORIOS VETERINARIOS DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES IDENTIFICADAS Y LA PROYECCION DE LOS LABORATORIOS.
- PLANIFICAR Y SUPERVISAR LA IMPLEMENTACION DE NUEVOS METODOS ANALITICOS QUE RESPONDAN A LAS NECESIDADES INSTITUCIONALES PREVIO ESTUDIO CON LA DIRECCION TECNICA DE CONFORMIDAD CON EL MANUAL DE ASEGURAMIENTO DE CALIDAD DE LA SUBGERENCIA.
- EMITIR LOS CONCEPTOS TECNICOS QUE LE SEAN REQUERIDOS DE CONFORMIDAD CON SU COMPETENCIA Y LA DESIGNACION RECIBIDA DE LA DIRECCION TECNICA.