Estado
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Descripción
CONTRIBUIR, DESARROLLAR Y RECOMENDAR LAS ACCIONES ENCAMINADAS AL MEJORAMIENTO DE LOS PROGRAMAS DE INTERVENCION EN SECTORES CRITICOS DENTRO DEL ESQUEMA DE INSPECCION PREVENTIVA DE ACUERDO CON LA NORMATIVIDAD NACIONAL E INTERNACIONAL APLICABLE.
Entidad
Ministerio Trabajo Ascenso.
Requisitos de estudios
Título de PROFESIONAL en NBC: ADMINISTRACION ,O, NBC: CIENCIA POLITICA, RELACIONES INTERNACIONALES. Titulo de postgrado en la modalidad de ESPECIALIZACION EN AREAS RELACIONADAS CON LAS FUNCIONES DEL EMPLEO.
Alternativas:
- Título de PROFESIONAL en NBC: ADMINISTRACION ,O, NBC: CIENCIA POLITICA, RELACIONES INTERNACIONALES.
Requisitos de experiencia
Veintidos(22) meses de EXPERIENCIA PROFESIONAL RELACIONADA
Alternativas:
- Cuarenta y seis(46) meses de EXPERIENCIA PROFESIONAL RELACIONADA
Funciones del cargo
- PROPONER, EJECUTAR Y HACER SEGUIMIENTO A LOS PLANES Y PROGRAMAS DE INTERVENCION EN SECTORES CRITICOS PARA DAR CUMPLIMIENTO A LOS ACUERDOS INTERNACIONALES.
- ANALIZAR LAS CIFRAS RELACIONADAS CON LOS SECTORES CRITICOS.
- ESTUDIAR Y PROPONER A LA SUBDIRECCION DE INSPECCION ESQUEMAS DE INSPECCION PREVENTIVA A LA GESTION DESARROLLADA POR LAS DIRECCIONES TERRITORIALES.
- HACER SEGUIMIENTO AL ESQUEMA DE INSPECCION PREVENTIVA APROBADO POR LA SUBDIRECCION DE INSPECCION.
- GENERAR LOS INFORMES REQUERIDOS POR LA SUBDIRECCION DE INSPECCION.
- PARTICIPAR EN LAS ACTIVIDADES DE COORDINACION CON OTRAS ENTIDADES Y DEPENDENCIAS DE LA ENTIDAD, EN EL DESARROLLO DE LOS PROGRAMAS DE INSPECCION, VIGILANCIA Y CONTROL QUE CORRESPONDA ADELANTAR A LA DEPENDENCIA.
- PARTICIPAR EN EL DESARROLLO DE MECANISMOS QUE GARANTICEN LA PROTECCION Y RESPETO DE LOS DERECHOS LABORALES, INDIVIDUALES Y COLECTIVOS CONFORME A LO PREVISTO EN LOS CONVENIOS Y TRATADOS INTERNACIONALES, EN LA CONSTITUCION POLITICA, EL ESTATUTO DE TRABAJO Y LAS DEMAS DISPOSICIONES LEGALES.
- PARTICIPAR CON OTRAS ENTIDADES Y DEPENDENCIAS EN EL DESARROLLO DE LOS PROGRAMAS Y ACTIVIDADES PROPIAS DE LA DEPENDENCIA
- ANALIZAR LAS RECOMENDACIONES DE LA OIT Y ELABORAR RESPUESTAS A LAS MISMAS RELACIONADAS CON LA COMPETENCIA DE LA ENTIDAD.
- LAS DEMAS FUNCIONES ASIGNADAS POR EL JEFE INMEDIATO, DE ACUERDO CON EL NIVEL, LA NATURALEZA Y EL AREA DE DESEMPEÑO DEL EMPLEO.