Estado
La convocatoria Ministerio del Trabajo está en etapa de inscripciones y puedes postularte a este empleo.
Descripción
REALIZAR ACTIVIDADES Y PROCEDIMIENTOS PARA LA DEFINICION, FORMULACION, COORDINACION, DESARROLLO E IMPLEMENTACION DE NORMATIVIDAD Y POLITICAS EN MATERIA DE RELACIONES COLECTIVAS E INDIVIDUALES DEL TRABAJO, PROTECCION DE LOS DERECHOS FUNDAMENTALES DEL TRABAJO, Y PROMOCION DEL DIALOGO SOCIAL.
Entidad
Ministerio Trabajo Ascenso.
Requisitos de estudios
Título de PROFESIONAL en NBC: ADMINISTRACION ,O, NBC: ANTROPOLOGIA Y ARTES LIBERALES ,O, NBC: CIENCIA POLITICA, RELACIONES INTERNACIONALES ,O, NBC: COMUNICACION SOCIAL, PERIODISMO Y AFINES ,O, NBC: CONTADURIA PUBLICA ,O, NBC: DERECHO Y AFINES ,O, NBC: ECONOMIA ,O, NBC: INGENIERIA INDUSTRIAL Y AFINES ,O, NBC: PSICOLOGIA ,O, NBC: SOCIOLOGIA, TRABAJO SOCIAL Y AFINES. Titulo de postgrado en la modalidad de ESPECIALIZACION EN AREAS RELACIONADAS CON LAS FUNCIONES DEL EMPLEO.
Alternativas:
- Título de PROFESIONAL en NBC: ADMINISTRACION ,O, NBC: ANTROPOLOGIA Y ARTES LIBERALES ,O, NBC: CIENCIA POLITICA, RELACIONES INTERNACIONALES ,O, NBC: COMUNICACION SOCIAL, PERIODISMO Y AFINES ,O, NBC: CONTADURIA PUBLICA ,O, NBC: DERECHO Y AFINES ,O, NBC: ECONOMIA ,O, NBC: INGENIERIA INDUSTRIAL Y AFINES ,O, NBC: PSICOLOGIA ,O, NBC: SOCIOLOGIA, TRABAJO SOCIAL Y AFINES.
Requisitos de experiencia
Treinta y uno(31) meses de EXPERIENCIA PROFESIONAL RELACIONADA
Alternativas:
- Cincuenta y cinco(55) meses de EXPERIENCIA PROFESIONAL RELACIONADA
Funciones del cargo
- ANALIZAR LA NORMATIVIDAD LABORAL, Y ELABORAR CONCEPTOS SOBRE SU INCIDENCIA EN LA PROTECCION DE LOS DERECHOS DE LOS TRABAJADORES.
- PARTICIPAR EN LOS DIFERENTES ESPACIOS TRIPARTITOS DE DIALOGO SOCIAL Y PROPICIAR MECANISMOS DE SOLUCION DE CONFLICTOS QUE AFECTEN LOS DERECHOS FUNDAMENTALES DEL TRABAJO.
- PARTICIPAR EN EL DISEÑO, ORGANIZACION, COORDINACION, FORMULACION, EJECUCION Y CONTROL DE POLITICAS, PLANES, PROGRAMAS Y PROYECTOS PARA LA DIVULGACION Y PROMOCION DE LOS DERECHOS FUNDAMENTALES EN EL TRABAJO.
- CONTRIBUIR EN LA IMPLEMENTACION DE POLITICAS Y ESTRATEGIAS DE NORMAS DESTINADAS AL MEJORAMIENTO DE LAS CONDICIONES DE TRABAJO DIGNO Y DECENTE.
- PROMOVER EL FORTALECIMIENTO DE LOS ACTORES SOCIALES, LA LIBERTAD DE ASOCIACION, EL DERECHO A LA NEGOCIACION COLECTIVA.
- SENSIBILIZAR A LOS MIEMBROS DE LAS ORGANIZACIONES SINDICALES HACIA NUEVOS ESTILOS DE CONCERTACION Y DIALOGO SOCIAL, EN EL MARCO DE LA POLITICA NACIONAL.
- DAR ASISTENCIA TECNICA DE ACUERDO CON LOS LINEAMIENTOS DE POLITICA, PARA INCIDIR EN EL MEJORAMIENTO Y FORTALECIMIENTO DE ESPACIOS DE DIALOGO SOCIAL EN EL MARCO DEL TRABAJO DIGNO Y DECENTE.
- CONTRIBUIR CON EL DESARROLLO DE PROPUESTAS RELACIONADAS CON LA SEGURIDAD SOCIAL INTEGRAL DE DESARROLLO DE LA PROMOCION Y DEFENSA LOS DERECHOS FUNDAMENTALES DEL TRABAJO.
- PARTICIPAR EN EL FORTALECIMIENTO DE LAS SUBCOMISIONES DEPARTAMENTALES DE CONCERTACION DE POLITICAS SALARIALES Y LABORALES, PROMOVIENDO EL TRIPARTISMO EN LAS MISMAS.
- PARTICIPAR EN EL DESARROLLO E IMPLEMENTACION DE MECANISMOS DE DIALOGO SOCIAL CON LAS ASOCIACIONES DE TRABAJADORES, EMPRESARIOS, ORGANIZACIONES NO GUBERNAMENTALES Y SIN ANIMO DE LUCRO QUE ABORDEN EL TEMA DE MIGRACION LABORAL.
- ELABORAR CONCEPTOS TECNICOS SOBRE LOS TEMAS PROPIOS DE LA SUBDIRECCION TALES COMO TRABAJO DIGNO Y DECENTE, DIALOGO SOCIAL, DERECHOS FUNDAMENTALES DEL TRABAJO, REGULACION LABORAL Y FORMAS DE VINCULACION LABORAL.
- REALIZAR UNA RECOPILACION Y ANALISIS CONSTANTE DE LA NORMATIVIDAD INTERNACIONAL APLICABLE A COLOMBIA Y,O DE LOS CONVENIOS DE LA ORGANIZACION INTERNACIONAL DEL TRABAJO -OIT-.
- COORDINAR Y CONTROLAR LA ORIENTACION Y ASESORIA A TRABAJADORES Y EMPLEADORES EN EL CONOCIMIENTO, APROBACION Y CUMPLIMIENTO DEL DERECHO AL TRABAJO, LA NORMATIVIDAD LABORAL Y LOS REGLAMENTOS DE TRABAJO.
- REALIZAR ACCIONES ENFOCADAS A LA PROPOSICION Y DESARROLLO DE LAS POLITICAS DE GOBIERNO EN MATERIA DE DERECHOS HUMANOS DE LOS TRABAJADORES, DESARROLLANDO MECANISMOS DE COMUNICACION EFECTIVA PARA LA DIFUSION DE LOS DERECHOS HUMANOS DE LOS TRABAJADORES -ASOCIADOS O NO-, DE ACUERDO A LAS DIRECTRICES DEL MINISTERIO Y DEL GOBIERNO NACIONAL.
- LAS DEMAS FUNCIONES ASIGNADAS POR EL JEFE INMEDIATO, DE ACUERDO CON EL NIVEL, LA NATURALEZA Y EL AREA DE DESEMPEÑO DEL EMPLEO.