Estado
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Descripción
PROMOVER Y ADMINISTRAR LOS ACTOS TENDIENTES A LA ADMINISTRACION DE PLANTA DE PERSONAL, ASI COMO, EL REGISTRO DE LAS NOVEDADES DE VINCULACION Y RETIRO DE CONFORMIDAD CON LAS POLITICAS, PROCEDIMIENTOS Y NORMATIVIDAD LEGAL VIGENTE
Entidad
Ministerio Trabajo Ascenso.
Requisitos de estudios
Título de PROFESIONAL en NBC: ADMINISTRACION ,O, NBC: INGENIERIA DE SISTEMAS, TELEMATICA Y AFINES. Titulo de postgrado en la modalidad de ESPECIALIZACION EN AREAS RELACIONADAS CON LAS FUNCIONES DEL EMPLEO.
Alternativas:
- Título de PROFESIONAL en NBC: ADMINISTRACION ,O, NBC: INGENIERIA DE SISTEMAS, TELEMATICA Y AFINES.
Requisitos de experiencia
Siete(7) meses de EXPERIENCIA PROFESIONAL RELACIONADA
Alternativas:
- Treinta y uno(31) meses de EXPERIENCIA PROFESIONAL RELACIONADA
Funciones del cargo
- ADELANTAR LAS ACTIVIDADES DE VINCULACION, REGISTRO Y CONTROL, DE NOVEDADES DE PERSONAL.
- REGISTRAR LAS NOVEDADES, EN EL AMBITO NACIONAL, QUE AFECTAN LA PLANTA DE PERSONAL- NOMBRAMIENTOS, ENCARGOS, COORDINACIONES, TRASLADOS, VACACIONES, LICENCIAS POR ENFERMEDAD, LICENCIAS NO REMUNERADAS, SANCIONES, RETIROS.
- GENERAR LOS REPORTES Y ARCHIVOS MAGNETICOS DE LAS PLANTAS DE PERSONAL PARA Y EFECTUAR LAS COPIAS DE SEGURIDAD NECESARIAS.
- ELABORAR LOS ACTOS ADMINISTRATIVOS A QUE HAYA LUGAR, EN RELACION A LAS FUNCIONES Y PROCESOS PROPIOS DEL CARGO.
- APORTAR ELEMENTOS TECNICOS Y METODOLOGICOS EN EL CONTROL Y APLICACION DE LOS DIFERENTES PROGRAMAS Y PROCESOS DESARROLLADOS POR LA DEPENDENCIA.
- ANALIZAR LA INFORMACION, DISEÑAR, DESARROLLAR E IMPLEMENTAR LOS SISTEMAS DE INFORMACION REQUERIDOS.
- ESTUDIAR, ANALIZAR Y ACTUALIZAR LAS HOJAS DE VIDA DE LOS EMPLEADOS DEL MINISTERIO.
- LAS DEMAS FUNCIONES ASIGNADAS POR EL JEFE INMEDIATO, DE ACUERDO CON EL NIVEL, LA NATURALEZA Y EL AREA DE DESEMPEÑO DEL EMPLEO