Estado
La convocatoria Ministerio del Trabajo está en etapa de inscripciones y puedes postularte a este empleo.
Descripción
CONTRIBUIR EN LA ELABORACION DE LOS ESTUDIOS JURIDICOS QUE SE REQUIERAN PARA EL DESARROLLO DE LAS FUNCIONES DE LA SUBDIRECCION DE GESTION DEL TALENTO HUMANO
Entidad
Ministerio Trabajo Ascenso.
Requisitos de estudios
Título de PROFESIONAL en NBC: DERECHO Y AFINES. Titulo de postgrado en la modalidad de ESPECIALIZACION EN AREAS RELACIONADAS CON LAS FUNCIONES DEL EMPLEO.
Alternativas:
- Título de PROFESIONAL en NBC: DERECHO Y AFINES.
Requisitos de experiencia
Treinta y uno(31) meses de EXPERIENCIA PROFESIONAL RELACIONADA
Alternativas:
- Cincuenta y cinco(55) meses de EXPERIENCIA PROFESIONAL RELACIONADA
Funciones del cargo
- RESOLVER LAS PETICIONES PRESENTADAS POR LOS ORGANISMOS PUBLICOS Y PRIVADOS, ASI COMO POR LOS USUARIOS INTERNOS Y EXTERNOS, DE CONFORMIDAD CON LAS NORMAS QUE RIGEN LOS SERVICIOS Y FUNCIONES DE LA SUBDIRECCION.
- PREPARAR Y PROYECTAR OPORTUNAMENTE LA RESPUESTA A LAS PETICIONES QUE POR SU NATURALEZA JURIDICA DEBA ATENDER LA SUBDIRECCION DE GESTION DEL TALENTO HUMANO.
- ESTUDIAR EL CUMPLIMIENTO DE LAS NORMAS LEGALES Y REGLAMENTARIAS EN MATERIA DE ADMINISTRACION DE PERSONAL.
- REVISAR LA RECOPILACION DE LAS LEYES Y DISPOSICIONES LEGALES APLICABLES A LA DEPENDENCIA Y VELAR POR SU DIVULGACION.
- PROYECTAR ACTOS ADMINISTRATIVOS QUE LE SEAN ASIGNADOS Y QUE ESTEN RELACIONADOS CON LAS FUNCIONES A CARGO DE LA SUBDIRECCION DE GESTION DEL TALENTO HUMANO.
- SUMINISTRAR A LA OFICINA ASESORA JURIDICA EL APOYO REQUERIDO PARA LA ATENCION DE TUTELAS Y DEMANDAS DE CARACTER LABORAL INSTAURADAS CONTRA EL MINISTERIO DEL TRABAJO, EN TEMAS RELACIONADOS CON ADMINISTRACION DE PERSONAL.
- PARTICIPAR EN EL PROCESO DE TRAMITE, CONTROL Y SEGUIMIENTO DE LAS PERSONAS PROXIMAS A PENSIONARSE, CON EL PROPOSITO DE CUMPLIR CON LA NORMATIVIDAD DE LOS REQUISITOS DE PENSION DE LOS FUNCIONARIOS.
- REALIZAR EL ESTUDIO JURIDICO SOBRE LA VIABILIDAD DEL RETIRO POR PENSION, Y PROYECTAR LOS ACTOS ADMINISTRATIVOS PERTINENTES
- PROYECTAR ACTOS ADMINISTRATIVOS DE REINTEGRO, EN CUMPLIMIENTO DE FALLOS JUDICIALES.
- ELABORAR Y ESTUDIAR LOS PROYECTOS DE DECRETOS, RESOLUCIONES Y DEMAS ACTOS ADMINISTRATIVOS QUE DEBA EXPEDIR DEL AREA.
- ANALIZAR, PROYECTAR, PERFECCIONAR Y RECOMENDAR LAS ACCIONES QUE DEBAN ADOPTARSE PARA EL LOGRO DE LOS OBJETIVOS Y LAS METAS DEL AREA DE TRABAJO.
- PREPARAR INFORMES SOBRE LAS ACTIVIDADES DESARROLLADAS, DE CONFORMIDAD CON LA NORMATIVIDAD VIGENTE.
- PREPARAR LOS DOCUMENTOS DERIVADOS DE LA GESTION DEL TALENTO HUMANO, SISTEMA INTEGRADO DE GESTION, PLANEACION, CONTROL INTERNO Y DEMAS PROCEDIMIENTOS ADMINISTRATIVOS.
- LAS DEMAS FUNCIONES ASIGNADAS POR EL JEFE INMEDIATO, DE ACUERDO CON EL NIVEL, LA NATURALEZA Y EL AREA DE DESEMPEÑO DEL CARGO.