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Empleos / Ministerio del Trabajo

Profesional Especializado

En Bogotá D.c. / Bogotá D.c.
$8.305.108 al mes

  • Disponible

  • OPEC #219297

  • Nivel Profesional

  • 37 meses de experiencia

  • 1 vacante

Estado

La convocatoria Ministerio del Trabajo está en etapa de inscripciones y puedes postularte a este empleo.

Descripción

PARTICIPAR EN LAS ACCIONES DE INSPECCION, VIGILANCIA Y CONTROL QUE SE DEBEN IMPLEMENTAR A NIVEL NACIONAL PARA VELAR POR EL CUMPLIMIENTO DE LAS NORMAS LABORALES, EN ESPECIAL EN TEMAS RELACIONADOS CON FORMALIZACION LABORAL, EMPLEO, UNIDAD DE EMPRESA E INTERMEDIACION LABORAL, DENTRO DEL MARCO DEL SISTEMA DE INSPECCION DEL TRABAJO.

Entidad

Ministerio Trabajo Ascenso.

Requisitos de estudios

Título de PROFESIONAL en NBC: ADMINISTRACION ,O, NBC: ECONOMIA. Titulo de postgrado en la modalidad de ESPECIALIZACION EN AREAS RELACIONADAS CON LAS FUNCIONES DEL EMPLEO.

Alternativas:

  • Título de PROFESIONAL en NBC: ADMINISTRACION ,O, NBC: ECONOMIA.

Requisitos de experiencia

Treinta y siete(37) meses de EXPERIENCIA PROFESIONAL RELACIONADA

Alternativas:

  • Sesenta y uno(61) meses de EXPERIENCIA PROFESIONAL RELACIONADA

Funciones del cargo

  • PARTICIPAR, PROPONER E IMPLEMENTAR EL DESARROLLO DE ESTRATEGIAS, MECANISMOS, PROCEDIMIENTOS E INSTRUMENTOS QUE FACILITEN Y GARANTICEN EL CUMPLIMIENTO DE LAS NORMAS REGULADORAS DE LOS DERECHOS INDIVIDUAL, COLECTIVO DE TRABAJO Y DE SEGURIDAD SOCIAL.
  • PARTICIPAR EN LA EVALUACION DE LAS POLITICAS, PLANES Y PROGRAMAS DE PREVENCION, INSPECCION, VIGILANCIA Y CONTROL PARA ESTIMULAR EL CUMPLIMIENTO DE LAS NORMAS DE TRABAJO Y SEGURIDAD SOCIAL.
  • PARTICIPAR EN LA ELABORACION Y PRESENTACION DE LOS PROYECTOS DE INVERSION PARA LA OBTENCION DE LOS RECURSOS QUE DEMANDA EL DESARROLLO DEL SISTEMA DE INSPECCION, VIGILANCIA Y CONTROL.
  • ASISTIR AL DIRECTOR DE INSPECCION, VIGILANCIA, CONTROL Y GESTION TERRITORIAL FRENTE A LA COORDINACION CON OTRAS ENTIDADES Y DEPENDENCIAS, EN EL DESARROLLO DE LOS PROGRAMAS Y ACTIVIDADES DE PREVENCION, INSPECCION, VIGILANCIA Y CONTROL.
  • PARTICIPAR EN EL PROCESO DE PLANEACION ESTRATEGICA PARA LA DIRECCION DE INSPECCION, VIGILANCIA, CONTROL Y GESTION TERRITORIAL, ASEGURANDO QUE SE ESTABLEZCAN METAS QUE REQUIERA EL PROCESO DE INSPECCION.
  • RECOPILAR LA INFORMACION Y COLABORAR CON EL DIRECTOR DE INSPECCION, VIGILANCIA, CONTROL Y GESTION TERRITORIAL EN LA FORMULACION DE LAS ACCIONES ESTRATEGICAS DE INSPECCION, VIGILANCIA Y CONTROL, ASI COMO EN LA GERENCIA DE INFORMACION.
  • PARTICIPAR EN EL DISEÑO, ACTUALIZACION, RACIONALIZACION DE PROCESOS Y PROCEDIMIENTOS Y SEGUIMIENTO A LOS DIFERENTES PLANES DE ACCION DENTRO DEL SISTEMA DE INSPECCION, VIGILANCIA Y CONTROL.
  • REVISAR Y PROYECTAR RESPUESTA DEFINITIVA A SOLICITUDES DE INFORMACION, DERECHOS DE PETICION, RESPUESTAS A CUESTIONARIOS DE CONTROL POLITICO Y REQUERIMIENTOS DE CONCEPTOS TECNICOS Y ECONOMICOS INSTITUCIONALES A LOS PROYECTOS DE LEY QUE SE TRAMITAN EN EL CONGRESO DE LA REPUBLICA.
  • GENERAR LAS ESTRATEGIAS PARA LA ADOPCION DE PLANES, PROGRAMAS, PROCEDIMIENTOS Y PROYECTOS RELACIONADOS CON LA FORMALIZACION LABORAL, INCLUYENDO UNIDAD DE EMPRESA E INTERMEDIACION LABORAL.
  • REALIZAR EL ANALISIS ECONOMICO Y TECNICO CUANDO SEA DEL CASO, REFERENTE A LOS PROYECTOS DE ACTOS ADMINISTRATIVOS QUE RESUELVEN LOS RECURSOS DE APELACION, QUEJA Y REVOCATORIA DIRECTA INTERPUESTA CONTRA LAS PROVIDENCIAS PROFERIDAS POR LOS DIRECTORES TERRITORIALES CON EXCEPCION DE LAS RELACIONADAS CON EL SISTEMA DE RIESGOS LABORALES.
  • BRINDAR CONCEPTO CUANDO ASI SE REQUIERA, REFERENTE A LA PERTINENCIA Y CONTENIDO DE LOS ESTUDIOS TECNICOS Y ECONOMICOS QUE SE ADELANTEN POR PARTE DE LA SUBDIRECCION DE INSPECCION, ASI COMO POR LAS DIRECCIONES TERRITORIALES.
  • APOYAR EN EL ANALISIS DEL RIESGO LABORAL QUE PERMITA PRIORIZAR, ESTRUCTURAR, DISEÑAR Y ADELANTAR LAS VISITAS Y LAS INVESTIGACIONES ADMINISTRATIVAS – LABORALES DIRIGIDAS A SECTORES ESPECIFICOS.
  • PARTICIPAR EN LA CONSTRUCCION Y EVALUAR LOS PLANES Y PROGRAMAS DE INTERVENCION EN SECTORES CRITICOS DENTRO DEL ESQUEMA DE INSPECCION.
  • COORDINAR LOS REQUERIMIENTOS DE LOS ORGANOS DE CONTROL Y PROYECTAR LAS RESPUESTAS CONFORME A SOLICITUDES RECIBIDAS EN LA DIRECCION.
  • PREPARAR Y PRESENTAR LOS INFORMES REQUERIDOS Y RELACIONADOS CON LAS ACTIVIDADES QUE ADELANTA LA DIRECCION DE INSPECCION, VIGILANCIA, CONTROL Y GESTION TERRITORIAL CON LA CALIDAD, OPORTUNIDAD Y PERIODICIDAD REQUERIDA.
  • CAPACITAR Y DICTAR CURSOS SOBRE INTERMEDIACION LABORAL, FORMALIZACION LABORAL, UNIDAD DE EMPRESAS, COOPERATIVAS Y PRECOOPERATIVAS DE TRABAJO ASOCIADO, EMPRESAS DE SERVICIOS TEMPORALES, DERECHO DE ASOCIACION Y NORMATIVIDAD EN GENERAL FRENTE AL DERECHO LABORAL, CONTENCIOSO ADMINISTRATIVO, SEGURIDAD SOCIAL Y RIESGOS LABORALES.
  • PARTICIPAR EN EL DESARROLLO DE PROGRAMAS DE CONTROL INTERNO QUE EN MATERIA DE SU COMPETENCIA SE ESTABLEZCAN.
  • APOYAR EN EL DISEÑO DEL SISTEMA INTEGRADO DE GESTION, PROCEDIMIENTOS Y TRAMITES ESPECIFICOS DE INSPECCION, VIGILANCIA Y CONTROL.
  • LAS DEMAS FUNCIONES ASIGNADAS POR EL JEFE INMEDIATO, DE ACUERDO CON EL NIVEL, LA NATURALEZA Y EL AREA DE DESEMPEÑO DEL EMPLEO.

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