Estado
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Descripción
ANALIZAR Y PROYECTAR DESDE EL PUNTO DE VISTA JURIDICO, LOS PROYECTOS DE NORMA, LOS RECURSOS DE APELACION, TUTELAS Y FALLOS JUDICIALES DE COMPETENCIA DE LA DIRECCION DE RIESGOS LABORALES
Entidad
Ministerio Trabajo Ascenso.
Requisitos de estudios
Título de PROFESIONAL en NBC: DERECHO Y AFINES. Titulo de postgrado en la modalidad de ESPECIALIZACION EN AREAS RELACIONADAS CON LAS FUNCIONES DEL EMPLEO.
Alternativas:
- Título de PROFESIONAL en NBC: DERECHO Y AFINES.
Requisitos de experiencia
Treinta y uno(31) meses de EXPERIENCIA PROFESIONAL RELACIONADA
Alternativas:
- Cincuenta y cinco(55) meses de EXPERIENCIA PROFESIONAL RELACIONADA
Funciones del cargo
- PARTICIPAR EN LA ELABORACION DE PROPUESTAS DE REGLAMENTACION, REGULACION Y NORMALIZACION REQUERIDAS PARA LA IMPLEMENTACION, EJECUCION Y CONTROL DE POLITICAS, NORMAS Y PROCESOS DE RIESGOS LABORALES.
- ELABORAR PROYECTOS DE NORMATIVIDAD RELACIONADA CON EL SISTEMA GENERAL DE RIESGOS LABORALES.
- REVISAR, PARA LA FIRMA DEL JEFE INMEDIATO, LOS PROYECTOS DE REGLAMENTACION TECNICA DE COMPETENCIA DE LA DIRECCION DE RIESGOS LABORALES.
- ACOMPAÑAR AL JEFE INMEDIATO EN LOS COMITES, MESAS TECNICAS, SEMINARIOS, FOROS, Y DEMAS MECANISMOS E INSTANCIAS DE INTERLOCUCION O CONCERTACION, QUE SE LE DELEGUEN, NECESARIAS PARA EL DESARROLLO DE LOS PROCESOS DEL SISTEMA GENERAL DE RIESGOS LABORALES BAJO EL LIDERAZGO DEL MINISTERIO, CONFORME A LOS PROTOCOLOS, PROCEDIMIENTOS Y LINEAMIENTOS INSTITUCIONALES.
- PROMOVER LAS ACCIONES DE SEGUIMIENTO DE LA EJECUCION DEL PLAN NACIONAL DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO TENIENDO EN CUENTA EL CUMPLIMIENTO DE LA NORMATIVIDAD VIGENTE Y DE ACUERDO CON SUS COMPETENCIAS.
- PREPARAR LOS PROYECTOS DE RESPUESTA A LOS RECURSOS DE APELACION, TUTELAS Y FALLOS JUDICIALES DE COMPETENCIA DE LA DIRECCION DE RIESGOS LABORALES.
- PARTICIPAR EN EL CONOCIMIENTO Y TRAMITE DE CONCEPTOS, DECISIONES Y ASESORIA DE LOS ASUNTOS JURIDICOS Y TECNICOS QUE CORRESPONDAN A LA DIRECCION.
- PARTICIPAR EN LAS PROPUESTAS DE LA REGULACION PARA LA INSPECCION, VIGILANCIA Y CONTROL DE LOS ASPECTOS RELACIONADOS CON LA ADMINISTRACION, PREVENCION, ATENCION, CONTROL DE LOS RIESGOS LABORALES Y LA ORGANIZACION DE LOS SERVICIOS DE PREVENCION DE ACCIDENTES DE TRABAJO Y ENFERMEDADES LABORALES QUE ADELANTEN LAS ENTIDADES ADMINISTRADORAS DE RIESGOS LABORALES Y DEMAS ACTORES DEL SISTEMA GENERAL DE RIESGOS LABORALES.
- COLABORAR EN LA IMPLEMENTACION DEL SISTEMA OBLIGATORIO DE GARANTIA DE CALIDAD DE LOS SERVICIOS DE SALUD OCUPACIONAL CON BASE EN LAS AREAS DE SU COMPETENCIA.
- COORDINAR LA ELABORACION Y SUPERVISION DE LOS CONTRATOS QUE SE CELEBREN PARA EL DESARROLLO DE LOS PROGRAMAS QUE ADELANTE LA DIRECCION DE RIESGOS LABORALES, DE ACUERDO A LOS LINEAMIENTOS ESTABLECIDOS
- ATENDER Y PROYECTAR, PARA LA DIRECCION DE RIESGOS LABORALES, ASUNTOS RELACIONADOS CON LA ORGANIZACION INTERNACIONAL DEL TRABAJO EN EL CAMPO LEGAL Y NORMATIVO DE LA SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO.
- REVISAR LAS RESPUESTAS A PETICIONES, TUTELAS, CONSULTAS, DERECHOS DE PETICION Y DEMAS SOLICITUDES DIRIGIDAS A LA DIRECCION.
- PRACTICAR EL AUTOCONTROL Y RESPONDER ANTE SU SUPERIOR INMEDIATO POR LA APLICACION DE LAS DISPOSICIONES DEL SISTEMA INTEGRADO DE GESTION Y MECI A LOS PROCESOS Y ACTIVIDADES DE ACUERDO CON SUS COMPETENCIAS.
- PREPARAR LOS ACTOS ADMINISTRATIVOS QUE LE SEAN ASIGNADOS, NECESARIOS PARA GARANTIZAR EL CUMPLIMIENTO DE LA NORMATIVIDAD VIGENTE DE COMPETENCIA DE LA DIRECCION.
- LAS DEMAS FUNCIONES ASIGNADAS POR EL JEFE INMEDIATO, DE ACUERDO CON EL NIVEL, LA NATURALEZA Y EL AREA DE DESEMPEÑO DEL EMPLEO.