Estado
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Descripción
DESARROLLAR A NIVEL NACIONAL ACTIVIDADES RELACIONADAS CON LA ELABORACION DE ESTUDIOS TECNICOS, MAPEOS DE PROCESOS, INDICADORES DE GESTION, CALCULOS DE CAPACIDAD INSTALADA, HISTORICOS DE PRODUCCION QUE PERMITA PRIORIZAR, ESTRUCTURAR, DISENAR Y ADELANTAR LAS VISITAS Y LAS INVESTIGACIONES ADMINISTRATIVAS- LABORALES DIRIGIDAS A SECTORES ESPECIFICOS.
Entidad
Ministerio Trabajo Ascenso.
Requisitos de estudios
Título de PROFESIONAL en NBC: INGENIERIA INDUSTRIAL Y AFINES. Titulo de postgrado en la modalidad de ESPECIALIZACION EN AREAS RELACIONADAS CON LAS FUNCIONES DEL EMPLEO.
Alternativas:
- Título de PROFESIONAL en NBC: INGENIERIA INDUSTRIAL Y AFINES.
Requisitos de experiencia
Treinta y siete(37) meses de EXPERIENCIA PROFESIONAL RELACIONADA
Alternativas:
- Sesenta y uno(61) meses de EXPERIENCIA PROFESIONAL RELACIONADA
Funciones del cargo
- PARTICIPAR EN EL DESARROLLO DE MECANISMOS, PROCEDIMIENTOS E INSTRUMENTOS QUE FACILITEN Y GARANTICEN EL CUMPLIMIENTO DE LAS NORMAS REGULADORAS DE LOS DERECHOS INDIVIDUAL Y COLECTIVO DE TRABAJO Y SEGURIDAD SOCIAL EN LOS SECTORES PUBLICO Y PRIVADO, DE ACUERDO CON LOS LINEAMIENTOS DADOS POR LA ENTIDAD.
- REALIZAR Y PROYECTAR LOS CONCEPTOS TECNICOS QUE REQUIERA LA DIRECCION DE INSPECCION, VIGILANCIA CONTROL Y GESTION TERRITORIAL DE ACUERDO CON LA COMPETENCIA QUE LE ASISTE.
- BRINDAR APOYO EN EL DISEÑO Y SEGUIMIENTO DE PLANES DE INTERVENCION DE SECTORES CRITICOS FOCALIZADOS A NIVEL NACIONAL DE ACUERDO CON LOS LINEAMIENTOS DE LA DIRECCION DE INSPECCION, VIGILANCIA CONTROL Y GESTION TERRITORIAL.
- FORMULAR PROPUESTAS PARA LA IMPLEMENTACION Y DESARROLLO DE LA OPERACION DEL SISTEMA DE INSPECCION Y VIGILANCIA DE LOS DERECHOS LABORALES Y DE SEGURIDAD SOCIAL INTEGRAL DE ACUERDO CON LA LEGISLACION VIGENTE.
- PARTICIPAR EN LAS ACCIONES TENDIENTES A LA SOLUCION PACIFICA DE LOS CONFLICTOS DE TRABAJO, DE ACUERDO CON LOS PARAMETROS DE NEGOCIACION ESTABLECIDOS POR EL MINISTERIO.
- APOYAR CON LA INFORMACION PARA LA ELABORACION Y PRESENTACION DE LOS PROYECTOS DE INVERSION PARA LA OBTENCION DE LOS RECURSOS QUE DEMANDA EL DESARROLLO DEL SISTEMA DE LA INSPECCION, VIGILANCIA Y CONTROL DE TRABAJO.
- DESARROLLAR LAS ACCIONES DE PREVENCION Y DE INSPECCION, VIGILANCIA Y CONTROL EN TODO EL TERRITORIO NACIONAL, CON EL FIN DE ESTIMULAR Y GARANTIZAR EL CUMPLIMIENTO DE LAS NORMAS LEGALES Y CONVENCIONALES SOBRE EL TRABAJO, EL EMPLEO Y LA SEGURIDAD SOCIAL TANTO EN EL SECTOR PUBLICO COMO EN EL PRIVADO, DE CONFORMIDAD CON LA COMPETENCIA DEL MINISTERIO.
- REALIZAR ACTIVIDADES CON EL FIN DE GARANTIZAR LA PROTECCION Y RESPETO DE LOS DERECHOS LABORALES, INDIVIDUALES Y COLECTIVOS CONFORME A LO PREVISTO EN LOS CONVENIOS Y TRATADOS INTERNACIONALES, EN LA CONSTITUCION POLITICA, EL ESTATUTO DE TRABAJO Y LAS DEMAS DISPOSICIONES LEGALES.
- DESARROLLAR, EN CONJUNTO CON OTRAS ENTIDADES Y DEPENDENCIAS, LOS PROGRAMAS Y ACTIVIDADES DE INSPECCION, VIGILANCIA Y CONTROL, DE ACUERDO CON LOS PLANES Y ESTRATEGIAS DEFINIDAS EN LA DIRECCION DE INSPECCION, VIGILANCIA, CONTROL Y GESTION TERRITORIAL.
- PARTICIPAR EN LA PROMOCION Y EVALUACION DE POLITICAS, PLANES Y PROGRAMAS DE INSPECCION, VIGILANCIA Y PREVENCION PARA ESTIMULAR EL CUMPLIMIENTO DE LAS NORMAS DE TRABAJO Y SEGURIDAD SOCIAL.
- BRINDAR EL APOYO EN LA IMPLEMENTACION DEL SISTEMA INTEGRADO DE GESTION DE LA DIRECCION DE INSPECCION, VIGILANCIA, CONTROL Y GESTION TERRITORIAL
- LAS DEMAS FUNCIONES ASIGNADAS POR EL JEFE INMEDIATO, DE ACUERDO CON EL NIVEL, LA NATURALEZA Y EL AREA DE DESEMPEÑO DEL EMPLEO.