Estado
La convocatoria Ministerio del Trabajo está en etapa de inscripciones y puedes postularte a este empleo.
Descripción
REALIZAR PROCEDIMIENTOS PARA EL DISENO, EJECUCION, SEGUIMIENTO Y EVALUACION DE IMPACTO DE POLITICAS DE MERCADO DE TRABAJO A NIVEL REGIONAL O LOCAL SEGUN LA AGENDA DE ASISTENCIAS TECNICAS QUE EL MINISTERIO DEL TRABAJO BRINDA A LOS GOBIERNOS TERRITORIALES PARA FORTALECER LA CAPACIDAD DE LOS MISMOS PARA EL DISENO Y DESARROLLO DE LINEAMIENTOS DE POLITICA Y EJECUCION DE PLANES, ESTRATEGIAS Y PROGRAMAS QUE PERMITAN MEJORAR LAS CONDICIONES DE EMPLEO DE LA POBLACION.
Entidad
Ministerio Trabajo Ascenso.
Requisitos de estudios
Título de PROFESIONAL en NBC: ADMINISTRACION ,O, NBC: CIENCIA POLITICA, RELACIONES INTERNACIONALES ,O, NBC: DERECHO Y AFINES ,O, NBC: ECONOMIA ,O, NBC: INGENIERIA INDUSTRIAL Y AFINES. Titulo de postgrado en la modalidad de ESPECIALIZACION EN AREAS RELACIONADAS CON LAS FUNCIONES DEL EMPLEO.
Alternativas:
- Título de PROFESIONAL en NBC: ADMINISTRACION ,O, NBC: CIENCIA POLITICA, RELACIONES INTERNACIONALES ,O, NBC: DERECHO Y AFINES ,O, NBC: ECONOMIA ,O, NBC: INGENIERIA INDUSTRIAL Y AFINES.
Requisitos de experiencia
Treinta y siete(37) meses de EXPERIENCIA PROFESIONAL RELACIONADA
Alternativas:
- Sesenta y uno(61) meses de EXPERIENCIA PROFESIONAL RELACIONADA
Funciones del cargo
- REALIZAR DIAGNOSTICOS Y ESTABLECER LA DINAMICA PRODUCTIVA Y DEL MERCADO LABORAL A NIVEL REGIONAL.
- DISEÑAR EL PLAN DE ACCION DE ASISTENCIAS TECNICAS DIRIGIDAS A LOS GOBIERNOS LOCALES PARA APOYAR LA COORDINACION DE SU OPERACION EN TODO EL TERRITORIO NACIONAL DE ACUERDO CON LA PLANEACION DE LA ENTIDAD.
- REALIZAR PROCEDIMIENTOS PARA DISEÑAR E IMPLEMENTAR ESQUEMAS DE SEGUIMIENTO Y EVALUACION DE LOS PLANES DE ACCION DE ASISTENCIAS TECNICAS A LOS GOBIERNOS LOCALES PARA AMPLIAR SUS CAPACIDADES DE DISEÑO Y EJECUCION DE PLANES Y PROGRAMAS DE EMPLEO A NIVEL DEPARTAMENTAL Y REGIONAL DE ACUERDO CON LAS POLITICAS DE LA ENTIDAD.
- PRESTAR ASISTENCIA TECNICA A LOS GOBIERNOS TERRITORIALES CON EL FIN DE QUE LOS MISMOS AUMENTEN SU CAPACIDAD PARA DISEÑAR E IMPLEMENTAR PLANES Y PROGRAMAS DE EMPLEO A NIVEL DEPARTAMENTAL Y LOCAL DE ACUERDO CON LAS POLITICAS DE LA ENTIDAD.
- IMPLEMENTAR ESTRATEGIAS QUE PERMITAN ARTICULAR LAS INTERVENCIONES DE DIVERSOS ACTORES QUE PARTICIPAN EN LA POLITICA DE EMPLEO DE LOS DEPARTAMENTOS Y MUNICIPIOS INTERVENIDOS CONFORME A LAS CONCERTACIONES DE ACTIVIDADES Y COMPROMISOS.
- MANTENER ACTUALIZADO EL BANCO DE INFORMACION REGIONAL DE EMPLEO “BIRE” Y DEMAS SISTEMA DE SEGUIMIENTO A LA GESTION REALIZADA POR EL MINISTERIO DEL TRABAJO EN LAS REGIONES Y LOS INDICADORES DE IMPACTO DE ESTA ULTIMA DE ACUERDO A LOS MECANISMOS DE CONTROL DE LA ENTIDAD.
- COORDINAR CON OTRAS DIRECCIONES AL INTERIOR DEL MINISTERIO DEL TRABAJO, ASI COMO CON OTRAS INSTITUCIONES DEL GOBIERNO NACIONAL LA EJECUCION DE POLITICAS DE EMPLEO Y GENERACION DE INGRESOS A NIVEL LOCAL SEGUN LOS LINEAMIENTOS DEL PLAN DE DESARROLLO DE LA NACION.
- REALIZAR LAS DEMAS FUNCIONES QUE LE SEAN ASIGNADAS POR EL SUPERIOR INMEDIATO DE ACUERDO CON LA NATURALEZA DEL EMPLEO Y NORMATIVIDAD VIGENTE.