Estado
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Descripción
REALIZAR EL ANALISIS DE NORMAS Y PROCEDIMIENTOS LEGALES EN PRO DE LA DEFENSA DE LOS DERECHOS DE LOS TRABAJADORES EN MATERIA DE EMPLEO, TRABAJO Y SEGURIDAD SOCIAL.
Entidad
Ministerio Trabajo Ascenso.
Requisitos de estudios
Título de PROFESIONAL en NBC: DERECHO Y AFINES. Titulo de postgrado en la modalidad de ESPECIALIZACION EN AREAS RELACIONADAS CON LAS FUNCIONES DEL EMPLEO.
Alternativas:
- Título de PROFESIONAL en NBC: DERECHO Y AFINES.
Requisitos de experiencia
Treinta y siete(37) meses de EXPERIENCIA PROFESIONAL RELACIONADA
Alternativas:
- Sesenta y uno(61) meses de EXPERIENCIA PROFESIONAL RELACIONADA
Funciones del cargo
- PROYECTAR LOS LINEAMIENTOS SOBRE DEPOSITOS DE LOS SINDICATOS, ADOPCION Y REFORMA DE SUS ESTATUTOS Y DEMAS ASPECTOS RELACIONADOS.
- REVISAR LA DOCUMENTACION Y PROYECTAR LOS ACTOS ADMINISTRATIVOS QUE ORDENA LA CANCELACION EN EL REGISTRO SINDICAL EN LOS CASOS PREVISTOS POR LA LEY.
- REVISAR Y TRAMITAR LA DOCUMENTACION NECESARIA PARA LA CONVOCATORIA, INTEGRACION Y DESIGNACION DEL TERCER ARBITRO DE LOS TRIBUNALES DE ARBITRAMENTO Y PROYECTAR LOS ACTOS ADMINISTRATIVOS CORRESPONDIENTES.
- PROYECTAR LOS RECURSOS DE APELACION, QUEJA Y REVOCATORIA DIRECTA INTERPUESTOS CONTRA LAS PROVIDENCIAS DICTADAS POR LOS DIRECTORES TERRITORIALES EN LOS CASOS PREVISTOS EN LAS DISPOSICIONES LEGALES, CON EXCEPCION DE LAS RELACIONADAS CON EL SISTEMA GENERAL DE RIESGOS PROFESIONALES.
- ESTUDIAR, ANALIZAR Y PROYECTAR EL ACTO ADMINISTRATIVO RELACIONADO CON LA APROBACION DE LOS CONTRATOS DE ENGANCHE COLECTIVO CUANDO EL SERVICIO HAYA DE PRESTARSE FUERA DEL PAIS.
- PROYECTAR LOS ACTOS ADMINISTRATIVOS QUE DECIDAN LOS INCIDENTES DE IMPEDIMENTOS Y RECUSACIONES QUE SE PRESENTEN EN LAS ACTUACIONES ADMINISTRATIVAS LABORALES QUE ADELANTEN LAS DIRECCIONES TERRITORIALES.
- ESTUDIAR, ANALIZAR Y PROYECTAR LAS RESPUESTAS A LAS MEMORIAS DE LA OIT EN LOS TEMAS RELACIONADOS CON LA COMPETENCIA DEL GRUPO INTERNO.
- ANALIZAR, PROYECTAR Y RECOMENDAR LAS ACCIONES QUE DEBAN ADOPTARSE PARA EL LOGRO DE LOS OBJETIVOS DE LA PREVENCION, INSPECCION, VIGILANCIA Y CONTROL DE TRABAJO.
- PROYECTAR EL ACTO ADMINISTRATIVO RELACIONADO CON EL PAGO DE HONORARIOS DE LOS ARBITROS DE LOS TRIBUNALES DE ARBITRAMENTO.
- ELABORAR LAS DIRECTRICES SOBRE LA ACTUALIZACION DE LA NORMATIVIDAD Y DEMAS ASPECTOS RELEVANTES EN MATERIA DE INSPECCION LABORAL.
- ASISTIR A LA DIRECCION GENERAL EN EL ACOMPAÑAMIENTO TENDIENTE A DIRIMIR LOS CONFLICTOS LABORALES.
- CONTRIBUIR EN LA FORMULACION DE ESTRATEGIAS QUE INCLUYAN EL CUMPLIMIENTO DE LOS CONVENIOS INTERNACIONALES RATIFICADOS POR COLOMBIA EN EL CAMPO DE SU COMPETENCIA.
- ELABORAR LAS DIRECTRICES SOBRE LA ACTUALIZACION DE LA NORMATIVIDAD Y DEMAS ASPECTOS RELEVANTES EN MATERIA DE INSPECCION LABORAL.
- PRODUCIR LOS MATERIALES, INSTRUMENTOS Y PROCEDIMIENTOS RELATIVOS A LOS PROCESOS DE INSPECCION LABORAL, CONCILIACION.
- REALIZAR ASISTENCIA TECNICA EN TEMAS DE COMPETENCIA DE LA SUBDIRECCION DE INSPECCION.
- PREPARAR Y PRESENTAR LOS INFORMES REQUERIDOS EN RELACION CON LAS FUNCIONES DE LA SUBDIRECCION.
- GENERAR CONCEPTOS TECNICOS Y RESPUESTA A TUTELAS Y DEMANDAS CONTRA EL MINISTERIO DEL TRABAJO
- REALIZAR LAS ACCIONES DE ACOMPAÑAMIENTO Y ORIENTACION A LAS DIRECCIONES TERRITORIALES, OFICINAS ESPECIALES EN LO RELACIONADO CON LOS TEMAS DE COMPETENCIA.
- REALIZAR LA ASISTENCIA TECNICA EN TEMAS DE COMPETENCIA.
- PROPONER NORMAS Y PROCEDIMIENTOS PARA LA APLICACION DE LAS DISPOSICIONES QUE REGULAN EL TRABAJO EN SUS DIFERENTES MODALIDADES.
- APLICAR LAS ACCIONES REQUERIDAS POR LOS PROGRAMAS DE CONTROL INTERNO Y SISTEMAS DE GESTION DE CALIDAD.
- COLABORAR CON LA SUBDIRECCION DE INSPECCION EN LA FORMULACION DE LAS ACCIONES DE INSPECCION.
- LAS DEMAS FUNCIONES ASIGNADAS POR EL JEFE INMEDIATO, DE ACUERDO CON EL NIVEL, LA NATURALEZA Y EL AREA DE DESEMPEÑO DEL EMPLEO.