Estado
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Descripción
GESTIONAR EL DESARROLLO DE ACCIONES DE CARACTER INTERINSTITUCIONALES CON ENTIDADES PUBLICAS, PRIVADAS, NACIONALES E INTERNACIONALES, PARA LA PREVENCION Y ERRADICACION DEL TRABAJO DE LOS NINOS, MUJERES TRABAJADORAS EN CONDICIONES DE DISCRIMINACION Y TRABAJADORES RURALES, ASI COMO LA PROMOCION DEL DIALOGO SOCIAL Y EL TELETRABAJO
Entidad
Ministerio Trabajo Abierto.
Requisitos de estudios
Título de PROFESIONAL en NBC: ADMINISTRACION ,O, NBC: CIENCIA POLITICA, RELACIONES INTERNACIONALES ,O, NBC: CONTADURIA PUBLICA ,O, NBC: DERECHO Y AFINES ,O, NBC: ECONOMIA. Titulo de postgrado en la modalidad de ESPECIALIZACION EN AREAS RELACIONADAS CON LAS FUNCIONES DEL EMPLEO.
Alternativas:
- Título de PROFESIONAL en NBC: ADMINISTRACION ,O, NBC: CIENCIA POLITICA, RELACIONES INTERNACIONALES ,O, NBC: CONTADURIA PUBLICA ,O, NBC: DERECHO Y AFINES ,O, NBC: ECONOMIA.
Requisitos de experiencia
Treinta y siete(37) meses de EXPERIENCIA PROFESIONAL RELACIONADA
Alternativas:
- Sesenta y uno(61) meses de EXPERIENCIA PROFESIONAL RELACIONADA
Funciones del cargo
- PARTICIPAR EN EL DISEÑO, EJECUCION, SEGUIMIENTO Y MONITOREO DE POLITICAS, PLANES, PROGRAMAS Y PROYECTOS PARA LA PROTECCION A LAS POBLACIONES TRABAJADORAS VULNERABLES QUE DESARROLLEN LOS CONVENIOS Y TRATADOS INTERNACIONALES DE ACUERDO CON LA NORMATIVIDAD VIGENTE APLICABLE.
- EFECTUAR ESTUDIOS ENCAMINADOS A CONOCER LA SITUACION QUE CONTRIBUYA A MEJORAR LAS CONDICIONES ECONOMICO – LABORALES DE LAS POBLACIONES TRABAJADORAS MAS VULNERABLES, NIÑOS Y NIÑAS TRABAJADORES, DE JOVENES TRABAJADORES, MUJERES TRABAJADORAS EN CONDICIONES DE DISCRIMINACION LABORAL Y TRABAJADORES RURALES SEGUN LOS REQUERIMIENTOS ESTABLECIDOS POR LA DIRECCION.
- REALIZAR ACCIONES DE RESTITUCION DE DERECHOS Y PROMOCION DE METODOLOGIAS FLEXIBLES DE LOS NIÑOS, NIÑAS, ADOLESCENTES TRABAJADORES IDENTIFICADOS EN EL SECTOR EDUCATIVO, SEGUN LINEAMIENTOS DEL MINISTERIO DE EDUCACION NACIONAL Y DE LA ENTIDAD.
- DESARROLLAR PROPUESTAS Y PROYECTOS DE INVESTIGACION ENCAMINADOS PREVENIR EL FOMENTO DE CONDICIONES DESFAVORABLES PARA LAS POBLACIONES TRABAJADORAS VULNERABLES Y GENERAR ACCIONES DE PROTECCION SOBRE LAS MISMAS DE ACUERDO CON LAS DIRECTRICES DE LA ENTIDAD.
- DISEÑAR, LA PROMOCION Y COFINANCIAMIENTO DE PROYECTOS DE INVESTIGACION ENCAMINADOS A MEJORAR LAS CONDICIONES DE TRABAJO DE LA POBLACION VULNERABLE DE ACUERDO A LINEAMIENTOS NORMATIVOS.
- REALIZAR ACCIONES PARA LA PROMOCION Y LA IMPLEMENTACION DE HERRAMIENTAS QUE FORTALEZCAN EL DIALOGO SOCIAL, ASI COMO EL SEGUIMIENTO ESTADISTICO EN LA IMPLEMENTACION DE LAS MISMAS.
- EFECTUAR ESTUDIOS Y DESARROLLAR HERRAMIENTAS QUE CONTRIBUYAN A LA IMPLEMENTACION DE LA POLITICA PUBLICA DEL TELETRABAJO EN EL ORDEN NACIONAL Y REGIONAL.
- REALIZAR ESTUDIOS E INVESTIGACIONES TENDIENTES AL LOGRO DE LOS OBJETIVOS, PLANES Y PROGRAMAS DE LA ENTIDAD Y PREPARAR LOS INFORMES RESPECTIVOS, DE ACUERDO CON LAS INSTRUCCIONES RECIBIDAS.
- LAS DEMAS FUNCIONES ASIGNADAS POR EL JEFE INMEDIATO, DE ACUERDO CON EL NIVEL, LA NATURALEZA Y EL AREA DE DESEMPEÑO DEL EMPLEO.