Estado
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Descripción
REALIZAR EL ANALISIS DE LEGALIDAD DE LOS ACTOS ADMINISTRATIVOS PARA LA FIRMA DEL MINISTRO O SUS DELEGADOS, DAR RESPUESTA A LAS CONSULTAS FORMULADAS POR LOS ORGANISMOS PUBLICOS, PRIVADOS, PARTICULARES Y POR LAS DEPENDENCIAS DEL MINISTERIO SOBRE TEMAS DE SU COMPETENCIA Y SOBRE LA CONSTITUCIONALIDAD, LEGALIDAD Y FORMALIDAD DE INICIATIVAS LEGISLATIVAS EN TEMAS RELACIONADOS CON EL MINISTERIO DEL TRABAJO DE CONFORMIDAD CON LAS NORMAS QUE RIGEN LA MATERIA
Entidad
Ministerio Trabajo Abierto.
Requisitos de estudios
Título de PROFESIONAL en NBC: DERECHO Y AFINES. Titulo de postgrado en la modalidad de ESPECIALIZACION EN AREAS RELACIONADAS CON LAS FUNCIONES DEL EMPLEO.
Alternativas:
- Título de PROFESIONAL en NBC: DERECHO Y AFINES.
Requisitos de experiencia
Treinta y siete(37) meses de EXPERIENCIA PROFESIONAL RELACIONADA
Alternativas:
- Sesenta y uno(61) meses de EXPERIENCIA PROFESIONAL RELACIONADA
Funciones del cargo
- REALIZAR EL ANALISIS DE LEGALIDAD DE LOS ACTOS ADMINISTRATIVOS, RESPUESTAS O COMUNICACIONES QUE DEBAN SUSCRIBIR EL MINISTRO O SUS DELEGADOS CONFORME A LA CONSTITUCION POLITICA Y LA LEY Y SEGUN SEA EL CASO, PROYECTARLOS PARA LA FIRMA DEL COMPETENTE.
- ABSOLVER LAS CONSULTAS VERBALES Y ESCRITAS REALIZADAS POR ENTIDADES PUBLICAS, PRIVADAS, FUNCIONARIOS DEL MINISTERIO O PARTICULARES Y CONCEPTUALIZAR DENTRO DEL MARCO LEGAL SOBRE LA INTERPRETACION Y APLICACION DE LAS NORMAS QUE REGULAN LAS MATERIAS DEL MINISTERIO, SUS FUNCIONES, COMPETENCIAS Y GESTION Y SOBRE LA CONSTITUCIONALIDAD Y LEGALIDAD DE INICIATIVAS LEGISLATIVAS EN ASUNTOS DEL MINISTERIO DEL TRABAJO.
- PARTICIPAR EN LA DEFINICION DE LOS CRITERIOS EN MATERIA DE SU COMPETENCIA Y PROPICIAR LA UNIFICACION DE LOS CRITERIOS JURIDICOS SOBRE LAS MISMAS.
- PARTICIPAR EN LA IMPLEMENTACION DE MECANISMOS DE COORDINACION INSTITUCIONAL, INTRASECTORIAL E INTERSECTORIAL EN LO RELACIONADO CON LOS ASUNTOS DE SU COMPETENCIA.
- COLABORAR Y PARTICIPAR EN LOS EVENTOS QUE ORGANICE EL MINISTERIO PARA LA DEFINICION, DIFUSION E IMPLEMENTACION DE LA POLITICA EN MATERIA NORMATIVA DE TEMAS DE COMPETENCIA DEL MINISTERIO DEL TRABAJO.
- MANTENER ACTUALIZADO Y SISTEMATIZADO EL REGISTRO DE LAS CONSULTAS, ACTOS ADMINISTRATIVOS Y DEMAS DOCUMENTOS SOMETIDOS A CONSIDERACION DE LA OFICINA, ASI COMO DE LAS NORMAS Y LA JURISPRUDENCIA EXPEDIDA SOBRE LA MATERIA DE COMPETENCIA DEL MINISTERIO.
- PARTICIPAR EN LA ADOPCION, DESARROLLO E IMPLEMENTACION DE LOS PROGRAMAS DE CONTROL INTERNO EN LOS ASUNTOS DE SU COMPETENCIA.
- ANALIZAR Y CONCEPTUAR SOBRE LOS TEMAS DE CONTRATACION ESTATAL QUE SEAN SOMETIDOS A SU CONSIDERACION.
- LAS DEMAS FUNCIONES ASIGNADAS POR EL JEFE INMEDIATO, DE ACUERDO CON EL NIVEL, LA NATURALEZA Y EL AREA DE DESEMPEÑO DEL EMPLEO.