Estado
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Descripción
ASISTIR A LAS DEPENDENCIAS DEL MINISTERIO EN LA INTERPRETACION Y APLICACION DE LAS NORMAS QUE REGULAN LAS RELACIONES INDIVIDUALES DE TRABAJO EN EL SECTOR PRIVADO Y LAS RELACIONES COLECTIVAS DE TRABAJO DE LOS TRABAJADORES PARTICULARES Y LOS SERVIDORES PUBLICOS
Entidad
Ministerio Trabajo Abierto.
Requisitos de estudios
Título de PROFESIONAL en NBC: DERECHO Y AFINES. Titulo de postgrado en la modalidad de ESPECIALIZACION EN AREAS RELACIONADAS CON LAS FUNCIONES DEL EMPLEO.
Alternativas:
- Título de PROFESIONAL en NBC: DERECHO Y AFINES.
Requisitos de experiencia
Veintidos(22) meses de EXPERIENCIA PROFESIONAL RELACIONADA
Alternativas:
- Cuarenta y seis(46) meses de EXPERIENCIA PROFESIONAL RELACIONADA
Funciones del cargo
- ELABORAR LAS RESPUESTAS A LAS DEPENDENCIAS DEL MINISTERIO EN LA INTERPRETACION Y APLICACION DE LAS NORMAS QUE REGULAN LAS RELACIONES INDIVIDUALES DE TRABAJO EN EL SECTOR PRIVADO Y LAS RELACIONES COLECTIVAS DE TRABAJO DE LOS TRABAJADORES PARTICULARES Y LOS SERVIDORES PUBLICOS.
- PROYECTAR LAS RESPUESTAS A LAS CONSULTAS QUE SE LE FORMULEN A LA ENTIDAD EN MATERIA DE RELACIONES DE DERECHO INDIVIDUAL Y COLECTIVO DE TRABAJO, COOPERATIVAS, PRECOOPERATIVAS DE TRABAJO ASOCIADO, EMPRESAS ASOCIATIVAS DE TRABAJO, ASOCIACIONES DE PENSIONADOS.
- ESTUDIAR, PROPONER Y PROYECTAR LA DEFINICION DE LOS CRITERIOS EN MATERIA DE RELACIONES INDIVIDUALES Y COLECTIVAS DE TRABAJO Y PROPICIAR LA UNIFICACION DE LOS CRITERIOS JURIDICOS SOBRE ESTOS TEMAS.
- PROYECTAR PARA LA FIRMA DEL MINISTRO DEL TRABAJO LAS CONSULTAS ANTE EL CONSEJO DE ESTADO REFERIDAS A LAS NORMAS QUE REGULAN LAS RELACIONES DE TRABAJO DE CARACTER INDIVIDUAL Y COLECTIVO.
- ELABORAR PARA LA FIRMA DEL MINISTRO LOS PROYECTOS DE RESOLUCION QUE DESATAN LOS RECURSOS DE AGOTAMIENTO DE VIA GUBERNATIVA, RELACIONADOS CON LA DECLARATORIA DE ILEGALIDAD DE CESE DE ACTIVIDADES Y CONVOCATORIA DE TRIBUNALES DE ARBITRAMENTO OBLIGATORIOS.
- APOYAR EN LA IMPLEMENTACION DE MECANISMOS DE COORDINACION INSTITUCIONAL, INTRASECTORIAL E INTERSECTORIAL EN LO RELACIONADO CON LOS ASUNTOS DE SU COMPETENCIA.
- PARTICIPAR EN LOS EVENTOS QUE ORGANICE EL MINISTERIO PARA LA DEFINICION, DIFUSION E IMPLEMENTACION DE LA POLITICA EN MATERIA NORMATIVA RELACIONADOS CON LAS NORMAS QUE REGULAN LAS RELACIONES DE DERECHO INDIVIDUAL Y COLECTIVO DE TRABAJO.
- PARTICIPAR EN EL DESARROLLO E IMPLEMENTACION DE LOS PROGRAMAS DE CONTROL INTERNO EN LOS ASUNTOS DE SU COMPETENCIA.
- ANALIZAR Y CONCEPTUAR SOBRE LOS TEMAS DE CONTRATACION ESTATAL QUE SEAN SOMETIDOS A SU CONSIDERACION.
- LAS DEMAS FUNCIONES ASIGNADAS POR EL JEFE INMEDIATO, DE ACUERDO CON EL NIVEL, LA NATURALEZA Y EL AREA DE DESEMPEÑO DEL EMPLEO.