Estado
La convocatoria Ministerio del Trabajo está en etapa de inscripciones y puedes postularte a este empleo.
Descripción
COORDINAR, ORGANIZAR Y ADELANTAR ESTUDIOS E INVESTIGACIONES SOBRE EL DESARROLLO INTEGRAL DEL TRABAJO, EN MATERIA DE PREVENCION, INSPECCION, VIGILANCIA Y CONTROL SOBRE LAS DISPOSICIONES LABORALES Y DE SEGURIDAD SOCIAL DENTRO DE LAS DIRECTRICES DEL GOBIERNO NACIONAL Y LAS NORMAS VIGENTES EN LAS AREAS MENCIONADAS.
Entidad
Ministerio Trabajo Abierto.
Requisitos de estudios
Título de PROFESIONAL en NBC: ADMINISTRACION ,O, NBC: DERECHO Y AFINES ,O, NBC: INGENIERIA INDUSTRIAL Y AFINES. Titulo de postgrado en la modalidad de ESPECIALIZACION EN AREAS RELACIONADAS CON LAS FUNCIONES DEL EMPLEO.
Alternativas:
- Título de PROFESIONAL en NBC: ADMINISTRACION ,O, NBC: DERECHO Y AFINES ,O, NBC: INGENIERIA INDUSTRIAL Y AFINES.
Requisitos de experiencia
Cuarenta(40) meses de EXPERIENCIA PROFESIONAL RELACIONADA
Alternativas:
- Sesenta y cuatro(64) meses de EXPERIENCIA PROFESIONAL RELACIONADA
Funciones del cargo
- COORDINAR LOS ASUNTOS RELACIONADOS CON EL TRABAJO, EMPLEO, PROTECCION Y DESARROLLO DE LA FAMILIA Y LA SOCIEDAD, FORMACION DEL TALENTO HUMANO Y EL SISTEMA DE SEGURIDAD SOCIAL INTEGRAL, EJERCIENDO LA PREVENCION, INSPECCION, VIGILANCIA Y CONTROL DE ACUERDO CON LAS NORMAS VIGENTES Y LAS DIRECTRICES DEL MINISTERIO.
- TRAMITAR, ESTUDIAR Y AUTORIZAR EL FUNCIONAMIENTO DE EMPRESAS DE SERVICIOS TEMPORALES Y DE LAS AGENCIAS DE COLOCACION DE EMPLEOS.
- CONTROLAR Y VIGILAR LAS EMPRESAS DE SERVICIOS TEMPORALES Y LAS AGENCIAS DE COLOCACION DE EMPLEOS.
- ADELANTAR INVESTIGACIONES EN MATERIA DE SALUD OCUPACIONAL, Y RIESGOS LABORALES, Y PROYECTAR LOS ACTOS ADMINISTRATIVOS CORRESPONDIENTES.
- EFECTUAR VISITAS EN MATERIA DE SALUD OCUPACIONAL Y RIESGOS LABORALES E IGUALMENTE EN MATERIA DE INSPECCION Y VIGILANCIA EN MATERIAS LABORALES.
- EFECTUAR LOS ESTUDIOS ECONOMICOS FINANCIEROS RESPECTIVOS, DENTRO DE LAS ACTUACIONES ADMINISTRATIVAS QUE SEAN DE COMPETENCIA DE LA DIRECCION TERRITORIAL.
- PARTICIPAR EN LA IMPLEMENTACION DE PROGRAMAS DE CONTROL INTERNO QUE EN MATERIA DE SU COMPETENCIA SE ESTABLEZCAN.
- LAS DEMAS FUNCIONES ASIGNADAS POR EL JEFE INMEDIATO, DE ACUERDO CON EL NIVEL, LA NATURALEZA Y EL AREA DE DESEMPEÑO DEL EMPLEO.